為更好服務(wù)大橋經(jīng)濟，推動同江全面振興全方位振興，根據(jù)《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見（試行）》（同辦文﹝2021﹞8號）文件精神，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進人才原則

　　堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選用，面向社會公開引進急需緊缺人才。

　　二、引進人才職位

　　本次計劃擬引進急需緊缺人才29名，具體引進職位及要求詳見《2021年同江市引進急需緊缺人才計劃表》。

　　三、引進人才對象及條件

　　（一）引進對象

　　應(yīng)往屆全日制博士研究生、碩士研究生,“雙一流”高校、其他高校應(yīng)往屆統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書。海外留學(xué)歸國人員須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認證書（本科階段為統(tǒng)招全日制教育）。

　　（二）引進條件

　　除專業(yè)技術(shù)相關(guān)崗位必備的條件外，還應(yīng)滿足以下要求：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　3.熱愛所從事的專業(yè)技術(shù)崗位，具有良好的社會公德和奉獻精神。

　　4.自愿到同江邊境地區(qū)工作，身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職能的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　5.年齡要求不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），全日制博士研究生可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。

　　6.同江市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、已招聘或已報考同江事業(yè)單位工作崗位的人員不得參加此次報名。

　　7.凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報名。

　　四、引進程序

　　本次引進采取發(fā)布招引信息、報名及資格審查、綜合測評、體檢、組織考察、公示、簽約引用等程序進行。

　　（一）發(fā)布招引信息

　　由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布人才引進公告，并同步在同江政府網(wǎng)站、同江組工、大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)和招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布引進急需緊缺人才公告，同時宣傳同江經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、中俄跨江鐵路大橋建設(shè)、人才政策及人才環(huán)境等相關(guān)信息，擴大城市影響力，從而吸引更多人才到同江服務(wù)大橋經(jīng)濟建設(shè)。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　本次報名采取網(wǎng)上報名和實地報名兩種方式進行。報名時間為：2021年6月28日9:00-7月9日17:00。實地報名：地點設(shè)在同江市人才中心。網(wǎng)上報名：報名人員需在網(wǎng)上下載填寫《2021年同江市引進急需緊缺人才報名信息表》并將相關(guān)材料一并發(fā)至。報名要求：報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息、騙取報名或引進資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。因報名者報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人而造成后果的，責任由報名者本人承擔。同時，報名者在報名時需提供身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及能證明學(xué)術(shù)水平的代表性成果和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（在校生需提供在校證明、如期畢業(yè)證明原件及復(fù)印件各一份），近期正面免冠1寸照片3張（藍底照片正面打印姓名）和《2021年同江市引進急需緊缺人才報名信息表》等資料，現(xiàn)場簽寫誠信承諾書。

　　聯(lián)系電話：0454-

　　報名時同步進行資格審查。報名結(jié)束后，市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件、學(xué)科方向、專業(yè)水平進行匯總，形成初步意見后向市人才引進工作小組匯報，并將資格審查情況采取電話、郵件方式反饋報名者。

　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。

　　（三）綜合測評

　　綜合測評成績由資歷評價和面試成績構(gòu)成，實行百分制，按4：6的比例設(shè)置分數(shù)權(quán)重。各崗位依據(jù)綜合測評成績由高到低排序，按照1：1比例確定擬引進人員，若綜合測評成績相同，以專業(yè)能力學(xué)術(shù)水平較高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　資歷評價。根據(jù)報考人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)與崗位匹配度等情況進行量化打分。

　　學(xué)歷、學(xué)位評價（65分）：普通高校本科畢業(yè)生得50分，“雙一流”高校本科畢業(yè)生得55分，碩士研究生得60分，博士研究生得65分，本科、碩士研究生均畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校得65分。

　　專業(yè)技術(shù)水平評價（30分）：法學(xué)崗位取得法律職業(yè)資格證C證、A證的，分別得15、30分；醫(yī)學(xué)類崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師資格的，分別得5、10、15、20、30分。

　　專業(yè)與崗位匹配度評價（5分）：學(xué)術(shù)成果和與報考崗位相符的得5分。

　　面試。采取結(jié)構(gòu)化面談形式進行，主要考察報名者的學(xué)業(yè)成績、社會實踐能力、專業(yè)技術(shù)、知識掌握程度及適應(yīng)引進崗位工作能力等情況。

　　黨校教師崗位面試采取模擬教學(xué)形式進行，教學(xué)內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘。對講課成績低于60分的實行一票否決。

　　所有工作人員和面試者需提前提供個人健康狀況相關(guān)證明材料。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　（五）組織考察

　　體檢合格者確定為考察對象，重點考察入圍人選現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等情況。同時審查其個人檔案、派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及高校招生統(tǒng)一考試成績。

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　　對擬引進人員，在同江市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（七）簽約引用

　　公示期滿，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，與引進人員簽訂人才協(xié)議。同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定由市人力資源和社會保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進人才在我市最低工作年限5年，未履行服務(wù)期約定的，按協(xié)議承擔違約責任。引進人才實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消引進資格。服務(wù)期內(nèi)，引進人才需服從崗位調(diào)整。

　　五、政策待遇

　　（一）身份待遇。引進人才納入事業(yè)單位編制管理。引進到事業(yè)單位的人才，作為重點培養(yǎng)對象，經(jīng)組織部門認定工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔使用。

　?。ǘ┕べY待遇。引進人才工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行，轉(zhuǎn)正定級薪級工資高定兩級。

　?。ㄈ┭a貼待遇。按照《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見（試行）》要求，對引進的全日制博士研究生、碩士研究生，分別給予30萬元、20萬元安家補貼，每人每月分別享受3000元、2000元生活津貼。對引進“雙一流”院校全日制本科畢業(yè)生，給予10萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼。其他高校全日制本科畢業(yè)生，給予5萬元安家補貼，每人每月享受1000元生活津貼。引進人才正式簽約引用后一次性發(fā)放安家補貼，生活津貼服務(wù)期五年內(nèi)按季度發(fā)放。

　?。ㄋ模┳》看觥ＲM的非同江籍人才可享受3年內(nèi)免費入住人才公寓。

　?。ㄎ澹┞毞Q待遇。引進人才已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制（國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外）。

　?。┡渑及仓?。對于引進的人才，試用期滿考核合格后，其配偶（結(jié)婚登記時間需在此公告發(fā)布之前）根據(jù)原工作崗位調(diào)配安置。屬于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的調(diào)入我市相應(yīng)部門；屬于其他人員的，根據(jù)個人情況協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。

　?。ㄆ撸┳优蛯W(xué)。為引進人才的子女安排在政府開設(shè)的優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校、幼兒園就讀，可擇校一次，重點高中學(xué)生可安排在同江市第一中學(xué)就讀，初中升高中時最高可加20分。

　?。ò耍┢渌觥Ｃ磕隇橐M人才進行一次免費健康體檢，體檢項目參照國家體檢內(nèi)容操作，在我市公立醫(yī)院享受急診急救綠色通道服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立人才服務(wù)專用窗口，為人才在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險以及注冊登記等提供“一站式”服務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)限時辦結(jié)。除上述政策待遇外，引進的人才符合《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見（試行）》要求，均落實相關(guān)政策待遇。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜由市人才引進工作小組牽頭組織相關(guān)部門解釋。

　?。ǘ﹫竺藛T要及時關(guān)注工作進展，了解最新動態(tài)。

　?。ㄈ┓彩欠衔沂姓幸龡l件，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意來同江面試的，憑交通費用憑證（紙質(zhì)憑證和電子票務(wù)信息均可），報銷往返交通費用，最高不超過500元。

　　（四）根據(jù)國家和我省市疫情防控動態(tài)要求，在引進人才工作組織實施過程中，引進人才工作人員和報名人員，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招引工作時間調(diào)整的，市人才引進工作小組將及時在同江政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。

　　附件：

　　1.2021年同江市引進急需緊缺人才計劃表

　　2.2021年同江市引進急需緊缺人才報名信息表

附件1.2021年同江市引進急需緊缺人才計劃表.pdf

附件2.2021年同江市引進急需緊缺人才報名信息表.xls