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2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào)),結(jié)合宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬

2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

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  根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào)),結(jié)合宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開(kāi)展急需緊缺人才引進(jìn)工作。現(xiàn)公告如下:

  一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

  本次引進(jìn)急需緊缺人才2名,涉及2個(gè)單位,2個(gè)崗位。

  每個(gè)崗位的人才引進(jìn)條件詳見(jiàn)《2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  二、基本條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名應(yīng)聘:

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

  4.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、人才引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站發(fā)布《2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告》。

 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日至2022年5月17日17:30止。

  2.報(bào)名方式和地點(diǎn):采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員對(duì)照崗位條件,在5月5日至5月17日,填寫(xiě)并發(fā)送《宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)(附照片)本人簽字掃描版,近期免冠登記照(電子版)和相關(guān)證件[本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作相關(guān)經(jīng)歷證明、所在單位同意報(bào)考證明(內(nèi)容包含是否有工作服務(wù)期)、職業(yè)資格證書(shū)]的掃描件至指定郵箱。

  3.資格審查:資格審查由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織所屬引才單位嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對(duì)符合報(bào)名要求的及時(shí)電話確認(rèn),不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話回告。

  4.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。

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  本次人才引進(jìn)只安排面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,分階段組織實(shí)施,具體以面試公告為準(zhǔn)。

  1.資格復(fù)審。面試前,宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公告。

  2.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。并通過(guò)發(fā)電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  4.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

  5.面試成績(jī):面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若遇面試成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)并列的,則組織加試,加試后,按考生面試成績(jī)從高到低分排序確定。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段??忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公告。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  1.體檢。體檢工作由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公告。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  2.考核考察??己斯ぷ饔梢瞬凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.遞補(bǔ)。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,引才單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  4.體檢、考察地點(diǎn)由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局或所屬事業(yè)單位另行通知。

  (五)研究公示

  綜合面試、考核等情況,經(jīng)引才單位集體研究后報(bào)宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組研究審定,確定擬聘人選,對(duì)擬聘人選在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議,宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局匯總引才人員情況及結(jié)果報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局備案。

  (六)聘用備案

  經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,引才單位與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,明確崗位等級(jí),按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。

  四、其它

  1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話:0717-;舉報(bào)電話:0717-。

  附件:1.2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位及職數(shù)表

  2.2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

  2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及職數(shù)表.doc

  2022年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

  宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  2022年4月26日

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