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2022年深圳外籍高精尖缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(高精尖缺人才引進(jìn)方案)

為加大引進(jìn)外籍“高精尖缺”人才來深工作力度,推動深圳高質(zhì)量發(fā)展。3月30日,小編從深圳市人才局了解到,深圳市日前發(fā)布了《深圳市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。據(jù)了解,為加大引進(jìn)外籍“高精尖缺”人才來深工

2022年深圳外籍高精尖缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(高精尖缺人才引進(jìn)方案)

落戶深圳咨詢二維碼  

  為加大引進(jìn)外籍“高精尖缺”人才來深工作力度,推動深圳高質(zhì)量發(fā)展。3月30日,小編從深圳市人才局了解到,深圳市日前發(fā)布了《深圳市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  據(jù)了解,為加大引進(jìn)外籍“高精尖缺”人才來深工作力度,發(fā)揮人才優(yōu)勢,推動深圳高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案(2020-2025年)》及首批授權(quán)事項清單的要求,參照《國家外國專家局人力資源社會保障部外交部公安部關(guān)于全面實(shí)施外國人來華工作許可制度的通知》(外專發(fā)﹝2017﹞40號)中對《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》外國高端人才(A類)的規(guī)定,結(jié)合深圳市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和市場需求實(shí)際,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

  涉及審發(fā)外國高端人才確認(rèn)函,辦理R字簽證的審批權(quán)限、申請材料、辦理流程等事項,根據(jù)《外國人才簽證制度實(shí)施辦法》(外專發(fā)﹝2017﹞218號)、《科技部辦公廳關(guān)于下放外國高端人才確認(rèn)函審發(fā)權(quán)限的通知》(國科辦字﹝2020﹞68號)等規(guī)定執(zhí)行。

  符合下列條件之一的外籍人員可以認(rèn)定為“深圳市外籍‘高精尖缺’人才”:

  一、入選國內(nèi)人才引進(jìn)計劃的

  經(jīng)中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家外國專家局批準(zhǔn)或者備案同意的副省級以上人才主管部門認(rèn)定的人才引進(jìn)計劃(以國家外國專家局“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”中確定的人才引進(jìn)計劃為準(zhǔn))的入選者。

  二、符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的

  1.諾貝爾獎獲得者、提名者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎)。

  2.以下獎項獲得者:美國國家科學(xué)獎?wù)?、美國國家技術(shù)創(chuàng)新獎?wù)?;法國全國科研中心科研獎?wù)拢挥始医鹳|(zhì)獎?wù)?;科普利獎?wù)拢粓D靈獎;菲爾茲獎;沃爾夫數(shù)學(xué)獎;阿貝爾獎;拉斯克獎;克拉福德獎;日本國際獎;京都獎;邵逸夫獎;著名建筑獎(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明1);著名設(shè)計獎(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明2)。

  3.中國科學(xué)院或者中國工程院院士、國際性科學(xué)院或工程院院士、外國國家科學(xué)院或者工程院院士(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明3)。

  4.國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎獲得者。

  5.“友誼勛章”、中國政府友誼獎獲得者。

  6.擔(dān)任過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)等國際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、國際著名學(xué)術(shù)組織、科教類國際組織(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明4)主席或者副主席、秘書長或者副秘書長、委員、會員、理事的。

  7.各國國立研究所或者國家實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)人、高級研究員。

  8.各國政府、港澳地區(qū)特區(qū)政府科技計劃項目負(fù)責(zé)人、首席科學(xué)家或者主要成員。

  9.擔(dān)任過國際高水平科技期刊(JCR一、二區(qū))正、副總編和高級會員。

  10.以第一作者或通訊作者(含同等貢獻(xiàn)作者)在國際高水平科技期刊(所在專業(yè)領(lǐng)域《期刊引用報告》JCR一、二區(qū))發(fā)表論文3篇。

  11.曾任國(境)外高水平大學(xué)(以國家外國專家局“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”中確定的世界知名大學(xué)名單為準(zhǔn))中層以上管理職務(wù)或者聘為教授、副教授的。

  12.曾任世界500強(qiáng)企業(yè)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明5)總部高層管理職位和技術(shù)研發(fā)主要成員、二級公司或者地區(qū)總部副總經(jīng)理以上管理職位、技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。

  13.曾在國際著名金融機(jī)構(gòu)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明6)、國際著名會計師事務(wù)所(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明7)、國際著名咨詢機(jī)構(gòu)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明8)高層管理職位任職。

  14.世界著名音樂、美術(shù)、藝術(shù)學(xué)院校長、副校長及教授及副教授(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明9)。

  15.擔(dān)任世界著名樂團(tuán)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明10)首席指揮和聲部演奏員。

  16.曾在世界著名歌劇院(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明11)或者音樂廳(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明12)以個人專場出演的藝術(shù)家。

  17.曾獲著名文學(xué)獎(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明13)、著名電影、電視、戲劇獎(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明14)、著名音樂獎(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明15)、著名廣告獎(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明16)中最高級別個人獎項及國際著名藝術(shù)比賽(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明17)一類比賽大獎、一等獎或二類比賽大獎個人獎項及曾擔(dān)任過以上獎項和比賽的評委。

  18.奧運(yùn)會或者近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽及其他重要國際賽事(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明18)進(jìn)入前八名和亞運(yùn)會或者近兩屆列入亞運(yùn)會項目的亞洲杯、亞錦賽前三名的知名運(yùn)動員、負(fù)責(zé)培養(yǎng)的主教練或者教練組核心成員。

  19.曾在外國政府機(jī)構(gòu)擔(dān)任部長級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、在著名國際組織或者非政府組織(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明19)中擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

  20.世界及國家級技能大賽獲獎?wù)呋驈氖缕涓傎愴椖颗嘤?xùn)的專業(yè)人才;持有國際通用最高等級職業(yè)技能資格證書或者我國高級技師職業(yè)技能資格證書的高技能人才。

  21.國際大科學(xué)計劃、大科學(xué)工程的負(fù)責(zé)人、首席科學(xué)家或主要成員。

  22.廣東省、深圳市科學(xué)技術(shù)獎獲獎?wù)摺?/p>

  三、符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的

  1.中央所屬企業(yè)及二級子公司、世界500強(qiáng)企業(yè)全球或者地區(qū)總部(商務(wù)部門認(rèn)定)、高新技術(shù)企業(yè)(經(jīng)全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案)、大型企業(yè)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明20)、中國500強(qiáng)企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明21)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)聘用的具有高級管理或者技術(shù)職務(wù)的人員。

  2.在國家實(shí)驗(yàn)室,廣東省實(shí)驗(yàn)室,國家、廣東省和深圳市認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心(由發(fā)展改革部門認(rèn)定)、工程實(shí)驗(yàn)室(由發(fā)展改革部門認(rèn)定)、企業(yè)技術(shù)中心(由工信部門認(rèn)定)、技術(shù)創(chuàng)新中心(由科技部門認(rèn)定)、臨床醫(yī)學(xué)研究中心(由科技部門認(rèn)定)、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心(由工信部門認(rèn)定)、工程技術(shù)研究中心(由科技部門認(rèn)定)、重點(diǎn)企業(yè)研究院(由科技部門認(rèn)定)及地方技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(由發(fā)展改革部門、工信部門認(rèn)定)工作的,具有高級管理或者技術(shù)職務(wù)的人員。

  3.國內(nèi)外中型企業(yè)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明20)聘用的具有高級管理或技術(shù)職務(wù)的人員或者符合《鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》(2020年版)的小型外商投資企業(yè)聘請的董事長、法定代表人、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

  4.受聘擔(dān)任高等院校、科研機(jī)構(gòu)高層以上管理職務(wù)或者副教授、副研究員及職業(yè)院校聘任的高級講師、高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

  5.國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或者副省級以上城市專科醫(yī)院或外資醫(yī)院聘任擔(dān)任高級管理職務(wù)或者副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

  6.國內(nèi)一流樂團(tuán)等藝術(shù)團(tuán)體(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明22)聘用的首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)及首席演奏員。

  7.中央和地方主流媒體(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明23)聘任的總編、副總編、首席播音員、資深主持人、策劃主管、版面設(shè)計主管等具有高級管理或者技術(shù)職務(wù)的人員。

  8.國家級、省級運(yùn)動隊或者在本市注冊、冠“深圳”隊名且參加全國最高級別職業(yè)聯(lián)賽或頂尖國際聯(lián)賽的俱樂部聘請的主力運(yùn)動員、主教練或者教練組核心成員。

  9.平均工資收入不低于深圳上年度社會平均工資收入6倍或在境外年度工資收入不低于10萬美金的外國人,上年度社會平均工資以深圳市統(tǒng)計局公布為準(zhǔn)。

  10.由深圳市高校、科研機(jī)構(gòu)、總部企業(yè)推薦的存在中長期科研合作或者教學(xué)合作關(guān)系的外國專家。

  四、屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的

  1.以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或者專有技術(shù)出資,連續(xù)三年投資情況穩(wěn)定、企業(yè)實(shí)際投資累計不低于50萬美元、個人股份不低于30%的企業(yè)創(chuàng)始人。

  2.以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)出資,連續(xù)三年年銷售額1000萬元人民幣以上或者年納稅額100萬元人民幣以上的企業(yè)董事長、法定代表人、總經(jīng)理或者首席技術(shù)專家。

  3.列入省級有關(guān)部門制定的創(chuàng)新企業(yè)清單或者科創(chuàng)職業(yè)清單的單位聘請的具有高級管理或者技術(shù)職務(wù)的人員。

  4.獲得中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽專業(yè)賽決賽、行業(yè)決賽或者總決賽一、二、三等獎的選手。

  五、屬于優(yōu)秀青年人才的

  1.40歲以下在國(境)外高水平大學(xué)(以國家外國專家局“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”中確定的世界知名大學(xué)名單為準(zhǔn))或者中國境內(nèi)高校從事博士后研究的青年人才。

  2.國家自然科學(xué)基金委員會杰出青年科學(xué)基金項目、廣東省自然科學(xué)基金杰出青年項目、深圳市杰出青年基礎(chǔ)研究項目負(fù)責(zé)人。

  3.近五年畢業(yè)的,世界排名前150名的知名大學(xué)(見成就標(biāo)準(zhǔn)說明24)博士。

  六、計點(diǎn)積分在85分以上的

  按照《國家外國專家局人力資源社會保障部外交部公安部關(guān)于全面實(shí)施外國人來華工作許可制度的通知》(外專發(fā)﹝2017﹞40號)規(guī)定的《積分要素計分賦值表(試行)》要求,計點(diǎn)積分在85分以上。

  七、經(jīng)市有關(guān)部門推薦的

  1.市人才主管部門根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求推薦,并向市科技創(chuàng)新主管部門出具推薦函的外籍人才。

  2.前海管理局根據(jù)有關(guān)優(yōu)惠政策認(rèn)定,并向市科技創(chuàng)新主管部門出具推薦函的投資管理專才、金融科技專才、人工智能(AI)工程師、電子材料專才、國際貿(mào)易及商務(wù)運(yùn)營專才、科技創(chuàng)新高管。

  辦理流程

  (一)申請方式

  由深圳市邀請單位通過外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)(

  進(jìn)行申請,線上提交申請表、邀請函件、符合人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明等材料,無需提交紙質(zhì)件。

 ?。ǘ┖灠l(fā)《外國高端人才確認(rèn)函》

  對符合條件的,深圳市科技創(chuàng)新委于5個工作日內(nèi)在線出具《外國高端人才確認(rèn)函》,并將信息交換至外交部、我國駐申請人所在國(地區(qū))使領(lǐng)館或者外交部委托的其他駐外機(jī)構(gòu)。

 ?。ㄈ┥暾圧字簽證

  申請人憑《外國高端人才確認(rèn)函》向我國駐外使領(lǐng)館申請人才“R字簽證”(簽證申請材料及要求以我國各駐外使領(lǐng)館公布為準(zhǔn))。

  本標(biāo)準(zhǔn)自2021年4月6日起實(shí)施,試行有效期三年。

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