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2022年深圳引進(jìn)高層次人才是什么意思(什么叫人才引進(jìn)人員)

高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南本指南是用人單位(個(gè)人申辦的為受托代理機(jī)構(gòu))辦理高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)的操作指引。高層次專(zhuān)業(yè)人才是指根據(jù)《深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定辦法》,由我市人力資源保障部門(mén)認(rèn)定并取得相應(yīng)證書(shū)的國(guó)內(nèi)在職人才。政策

2022年深圳引進(jìn)高層次人才是什么意思(什么叫人才引進(jìn)人員)

落戶深圳咨詢二維碼  

  高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南

  本指南是用人單位(個(gè)人申辦的為受托代理機(jī)構(gòu))辦理高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)的操作指引。高層次專(zhuān)業(yè)人才是指根據(jù)《深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定辦法》,由我市人力資源保障部門(mén)認(rèn)定并取得相應(yīng)證書(shū)的國(guó)內(nèi)在職人才。

  政策依據(jù):《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(深發(fā)〔2008〕10號(hào));《〈深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見(jiàn)〉及五個(gè)配套文件》(深府〔2005〕125號(hào));《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市人才認(rèn)定辦法的通知》(深府〔2010〕194號(hào));《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(深府辦函〔2013〕37號(hào))。

  一、辦理時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:全年度工作日

  地點(diǎn):市民中心行政服務(wù)大廳業(yè)務(wù)受理窗口56號(hào)

  二、辦理方式

  擬引進(jìn)的高層次人才可通過(guò)所在工作單位,或以個(gè)人申辦的方式委托我市具有人才引進(jìn)代理資質(zhì)的人力資源代理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)一稱(chēng)為呈報(bào)單位)辦理人才引進(jìn)手續(xù)。呈報(bào)單位在市人力資源保障局報(bào)送材料時(shí),可享有綠色通道服務(wù)。

  三、辦理?xiàng)l件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.身體健康;

  3.未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。

  (二)綠色通道申辦條件

  1、根據(jù)《高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定辦法》由我市人力資源保障部門(mén)認(rèn)定取得相應(yīng)證書(shū)并在任期內(nèi)的高層次專(zhuān)業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高層次專(zhuān)業(yè)人才”)。

  2、擬引進(jìn)人員不超過(guò)其對(duì)應(yīng)的高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高年齡。

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  四、申報(bào)材料

 ?。ㄒ唬渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)呈報(bào)表》

  此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確,擬引進(jìn)人員在“本人承諾”處簽名。

  單位申辦的,由在深工作單位法人代表(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人代表(負(fù)責(zé)人)和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

  個(gè)人申辦的,由人力資源服務(wù)代理機(jī)構(gòu)法人代表(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

  已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫(xiě),如屆時(shí)配偶入戶深圳,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)校對(duì)已有信息。

 ?。ǘ渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)審查表》

  此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,在戶籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案的,需由調(diào)出單位及調(diào)出審批(主管)單位法人代表(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。

  此表一式三份,一份存入原工作單位,一份存入個(gè)人檔案,一份報(bào)送市人力資源保障局。

 ?。ㄈ└邔哟螌?zhuān)業(yè)人才認(rèn)定證書(shū)(驗(yàn)原件、留復(fù)印件)

  (四)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)

 ?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)

  (六)本人及配偶戶口簿、身份證(不驗(yàn)原件,收復(fù)印件)

  1.戶口簿(收首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)復(fù)印件,印同一張紙上);

  身份證(正反面復(fù)印在A4紙的同一面上)。

  2.屬集體戶且無(wú)法提供戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件的,提供其戶籍地所在公安部門(mén)出具的戶籍證明(驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。

  3.如果本人戶口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的,須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說(shuō)明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因,并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。

  4.如配偶為外籍或者香港、澳門(mén)、臺(tái)灣人士,須提供配偶的護(hù)照或其他身份證明(不驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

  注:根據(jù)《中華人民共和國(guó)居民身份證法》的相關(guān)規(guī)定,第一代居民身份證已于2013年1月1日起停止使用。本指南所指身份證均指第二代居民身份證。

 ?。ㄆ撸╇S遷子女證明材料

  根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定,須同時(shí)符合以下條件的才可在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)申請(qǐng)子女隨遷:

  1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專(zhuān)院校在校生除外);

  2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上,且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍;

  具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)等級(jí)資格且申請(qǐng)人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍),可申請(qǐng)辦理異地隨遷。

  3.本人不存在超生情況的。

  材料要求:

  1.所有隨遷子女均須提供戶口簿(含首頁(yè))(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

  3.異地隨遷子女的,須提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

 ?。ò耍┗橐黾坝?jì)劃生育證明材料

  1.已婚的提供結(jié)婚證,如本人及配偶再婚或復(fù)婚的另須提供離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)、離婚調(diào)解書(shū)。離異的提供離婚證和離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)、離婚調(diào)解書(shū)。(不驗(yàn)原件,收復(fù)印件)

  2.本人或配偶已孕或已生育的須提供《深圳市計(jì)劃生育證明》,有效期12個(gè)月。(詳見(jiàn)附件1《深圳市人才引進(jìn)計(jì)劃生育審核須知》)

 ?。ň牛┤耸聶n案

  有人事檔案保管權(quán)的用人單位可自行商調(diào)檔案,如選擇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào),其檔案也可通過(guò)人力資源代理機(jī)構(gòu)商調(diào)。無(wú)人事檔案保管權(quán)的用人單位須由其委托的人力資源代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案。用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律,保證人事檔案的完整和真實(shí)。

 ?。ㄊ渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)信息校核表》(收復(fù)印件)

  此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,本人及呈報(bào)單位認(rèn)真校核填報(bào)信息,并按要求簽字確認(rèn)。

  特別說(shuō)明:1.人才引進(jìn)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)申請(qǐng)人在我市人才引進(jìn)定點(diǎn)體檢醫(yī)院的體檢信息(體檢結(jié)果一年內(nèi)有效),申辦人才引進(jìn)時(shí)無(wú)需提交體檢表。(關(guān)于印發(fā)《深圳市擬引進(jìn)市外人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(深衛(wèi)人發(fā)【2013】55號(hào));2.除上述材料外,人力資源部門(mén)在審核材料時(shí)需進(jìn)一步審核其它材料的,需按要求另行提交相關(guān)材料。

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  五、辦理程序

  1.信息填報(bào)和提交:

  可由本人填報(bào)信息后經(jīng)呈報(bào)單位提交;也可由呈報(bào)單位為其填報(bào)信息后直接提交。

  個(gè)人填報(bào)信息后經(jīng)呈報(bào)單位提交:

  本人登錄市人力資源保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”--“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”,進(jìn)入申報(bào)界面在個(gè)人用戶登錄處點(diǎn)擊“注冊(cè)”,填寫(xiě)注冊(cè)信息,注冊(cè)個(gè)人帳戶。注冊(cè)成功后通過(guò)個(gè)人用戶登錄系統(tǒng)選擇“在職人才引進(jìn)”,根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息,選擇在戶籍地是否有工作檔案、調(diào)出單位、辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)、及呈報(bào)單位后保存。信息填報(bào)后,需與呈報(bào)單位經(jīng)辦人聯(lián)系,經(jīng)單位審核后,由呈報(bào)單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提交。

  單位經(jīng)辦人進(jìn)入系統(tǒng)后點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”--點(diǎn)擊“在職人才引進(jìn)”,系統(tǒng)將顯示本單位高層次人才個(gè)人測(cè)評(píng)信息。單位經(jīng)辦人應(yīng)對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)信息進(jìn)行校核后測(cè)評(píng)并提交。

  呈報(bào)單位填報(bào)信息并提交:

  已進(jìn)行人才引進(jìn)立戶的呈報(bào)單位登錄市人力資源保障局網(wǎng)站(進(jìn)入“辦事大廳”--“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”。進(jìn)入申報(bào)界面點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”——“在職人才引進(jìn)申報(bào)”——“新增人員”,輸入姓名、身份證,點(diǎn)擊“下一步”,根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)擬引進(jìn)高層次人才個(gè)人信息,選擇在戶籍地是否有工作檔案、調(diào)出單位、辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。填報(bào)完成后,選擇“測(cè)評(píng)并提交”。

  信息填報(bào)注意事項(xiàng):

 ?。?)根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)居民身份證法》規(guī)定,居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。系統(tǒng)申報(bào)時(shí)必須填寫(xiě)18位的身份證號(hào)碼。如在我市社保部門(mén)參保身份證號(hào)碼與當(dāng)前二代身份證號(hào)碼不一致,且屬非正常升位的,須先到市社保部門(mén)變更參保身份證號(hào)后,再進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)。

  (2)如果當(dāng)前婚姻狀況是離異或夫妻雙方曾經(jīng)有過(guò)婚史的,必須填寫(xiě)完整婚姻歷史信息和各個(gè)婚姻階段的子女信息(含夫妻雙方)?!白优?dāng)?shù)”欄,子女?dāng)?shù)包括本人親生子女(含合法收養(yǎng))和本人重組家庭的繼子女(含合法收養(yǎng))。

 ?。?)如“畢業(yè)院校”、“專(zhuān)業(yè)”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”及“職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格”名稱(chēng)未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi),可系統(tǒng)選擇“其它”后,自行編輯錄入。

 ?。?)“調(diào)出單位名稱(chēng)”及“檔案保管權(quán)調(diào)出審批(主管)部門(mén)”須與公章完全一致。

  5.申報(bào)信息須由呈報(bào)單位成功提交后方為有效信息。

  6.呈報(bào)單位及擬引進(jìn)人員本人須認(rèn)真校核已申報(bào)信息,如因信息填報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,責(zé)任由本人和呈報(bào)單位承擔(dān)。

 ?。ǘ┨峤粫?shū)面申報(bào)材料

  呈報(bào)單位到市人力資源保障局高層次人才辦理綠色窗口(56號(hào)窗口)報(bào)送高層次人才引進(jìn)呈報(bào)材料。

  (三)市人力資源保障局受理申報(bào)材料

  市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口工作人員對(duì)書(shū)面呈報(bào)材料進(jìn)行審核,對(duì)于材料真實(shí)齊全,信息填報(bào)準(zhǔn)確的,受理申報(bào)材料,并在受理呈報(bào)材料之日起3個(gè)工作日內(nèi),做出是否同意調(diào)入的決定。對(duì)于情況特殊需核查的,適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)限,但最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。

  申報(bào)材料不符合要求,需要補(bǔ)正的,市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口當(dāng)場(chǎng)告知呈報(bào)單位需補(bǔ)正(含更正的信息)的材料并退回申報(bào)材料,呈報(bào)單位按照要求更正相關(guān)材料后可再次報(bào)送。

 ?。ㄋ模╊I(lǐng)取審批文件

  市人力資源保障局審批同意調(diào)入的,高層次人才呈報(bào)單位到市人力資源局高層次人才辦理綠色窗口(56號(hào)窗口)領(lǐng)取《招、調(diào)用員工通知》和《深圳市入戶人員信息卡》。

 ?。ㄎ澹┖罄m(xù)事項(xiàng)

  1.擬引進(jìn)人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》(《深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人口入戶人員信息卡》)到我市擬入戶地區(qū)公安分局領(lǐng)取《戶籍準(zhǔn)予遷入證明》。

  2.擬引進(jìn)人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》和《戶籍準(zhǔn)予遷入證明》到戶籍地公安部門(mén)及工作單位辦理工作及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶口遷移等手續(xù),領(lǐng)取《戶口遷移證》。

  3.擬引進(jìn)人員持戶籍地公安部門(mén)出具的《戶口遷移證》及《深圳市入戶人員信息卡》(背面附有《入戶須知》)、《深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人口入戶人員信息卡》(農(nóng)業(yè)戶籍性質(zhì)人員)等相關(guān)材料到我市擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù),需在《深圳市入戶人員信息卡》備注入戶時(shí)間內(nèi)辦理入戶手續(xù)。

  4.擬引進(jìn)人員黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移應(yīng)由遷出地相關(guān)組織部門(mén)出具轉(zhuǎn)移介紹信到我市相應(yīng)組織部門(mén)進(jìn)行轉(zhuǎn)接。

  深圳高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南辦理時(shí)間地點(diǎn)材料流程

  在職人才引進(jìn)事項(xiàng)流程圖(外部流程)

  2.關(guān)于印發(fā)《深圳市擬引進(jìn)市外人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(深衛(wèi)人發(fā)【2013】55號(hào)

  3.《入戶告知書(shū)》(深圳市公安局制)

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