2022年深圳龍華技能人才引進緊缺職業(yè)目錄

　　一、申請認定技能人才應符合以下基本條件：

　?。?）年齡及身體狀況符合崗位履職要求。領軍技能人才（A類）和骨干技能人才（B類）年齡原則上不超過65周歲，優(yōu)秀技能人才（C類）認定年齡原則上不超過60周歲2022年深圳龍華技能人才引進緊缺職業(yè)目錄，特別優(yōu)秀或貢獻特別巨大的，年齡條件可適當放寬。

　　（2）與我區(qū)用人單位簽訂3年及以上全職有效勞動（聘用）合同。

　　（3）在我區(qū)同一用人單位連續(xù)工作12個月及以上。

　?。?）通過我區(qū)用人單位依法繳納個人所得稅和社會保險連續(xù)12個月及以上。

　　二、

　　領軍技能人才（A類）是指技能造詣卓越、生產(chǎn)貢獻突出、引領作用明顯、綜合素質(zhì)全面的高層次專業(yè)人才2022年深圳龍華技能人才引進緊缺職業(yè)目錄，認定年齡原則上不超過65周歲。符合以下條件之一的，可申請認定：

　?。?）競賽類：內(nèi)地人才曾入選世界技能大賽國家集訓隊或參加過世界技能大賽的；外籍、臺港澳人才曾在世界技能大賽獲得金銀銅牌及優(yōu)勝獎的；曾指導選手獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎及以上的；近5年，指導選手獲得國家人力資源保障部門組織的全國技能競賽前5名的；近5年2022年深圳龍華技能人才引進緊缺職業(yè)目錄，獲得國家人力資源保障部門組織的全國技能競賽三等獎及以上，或省級人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競賽前5名的。

　?。?）榮譽類：近5年，獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“南粵技術能手”、省級技術能手、深圳市“鵬城工匠”榮譽稱號之一的；作為省級及以上技能大師工作室領辦人的；獲得省級及以上科學技術獎或擁有5項及以上發(fā)明專利的。

　　骨干技能人才（B類）是指技術水平高超、善于鉆研創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的精英人才，認定年齡原則上不超過65周歲。符合以下條件之一的，可申請認定：

　?。?）競賽類：近5年，獲得省級人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競賽前15名，或深圳市級一類職業(yè)技能競賽第1名的；近5年，指導選手獲得省級人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競賽前5名的。

　?。?）榮譽類：近5年，獲得深圳市“工匠之星”“龍華區(qū)十大工匠”榮譽稱號之一的；作為副省級城市技能大師工作室領辦人的；獲得深圳市級及以上科學技術獎或擁有3項及以上發(fā)明專利的。

　　優(yōu)秀技能人才（C類）是理論基礎扎實、實操經(jīng)驗豐富、技能功底深厚的中堅人才，認定年齡原則上不超過60周歲。符合以下條件之一的，可申請認定：

　?。?）競賽類：近5年，獲得深圳市級一類職業(yè)技能競賽前6名，或龍華區(qū)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的。

　?。?）榮譽類：近5年，獲得深圳市“技能菁英”或“深圳市技術能手”榮譽稱號的；擁有1項及以上發(fā)明專利的。

　　（3）職業(yè)資格類：職業(yè)（工種）屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進緊缺職業(yè)目錄》，并獲得相應國家職業(yè)資格證書的。

　?。?）技能崗位突出代表類：屬于我區(qū)用人單位緊缺技能人才，具備較強實操技能，對生產(chǎn)實踐產(chǎn)生重要影響，獲得本單位高度認可的；參與并主要承擔我區(qū)用人單位重大技術革新和技術改造項目，取得重大經(jīng)濟效益或科研成果的；在我區(qū)用人單位自主舉辦的職業(yè)技能競賽中表現(xiàn)突出的。

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