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2022年阜陽潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)引進(jìn)人才23人公告

安徽教師招考網(wǎng)同步潁上教育資源網(wǎng)考試動態(tài)信息:2022年阜陽潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)引進(jìn)人才23人公告。更多關(guān)于安徽省潁上,第一中學(xué),潁上,第二中學(xué),潁上教育資源網(wǎng)的信息的內(nèi)容,請關(guān)注安徽教師招聘考試網(wǎng),以

2022年阜陽潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)引進(jìn)人才23人公告

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  安徽教師招考網(wǎng)同步潁上教育資源網(wǎng)考試動態(tài)信息:2022年阜陽潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)引進(jìn)人才23人公告。更多關(guān)于安徽省潁上,第一中學(xué),潁上,第二中學(xué),潁上教育資源網(wǎng)的信息的內(nèi)容,請關(guān)注安徽教師招聘考試網(wǎng),以及安徽華圖教師考編(jiaoshitest)認(rèn)證號和交流群獲取更多招考信息和備考資料。

  安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才公告

  為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,加快我縣高中教育發(fā)展,根據(jù)《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》和《潁上縣人才新政二十四條》文件精神,經(jīng)研究,安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)人才23名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

  一、引進(jìn)原則

  引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主要采用面試的方法,綜合評價,擇優(yōu)聘用。

  二、引進(jìn)條件

  引進(jìn)對象為“雙一流”(一流大學(xué)建設(shè)高?;蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校,下同)或原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生,且必須符合以下條件:

  1.具有較高的政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),師德高尚,身體健康,無違法違紀(jì)行為。

  2.年齡在35周歲及以下(1986年6月1日<含>以后出生)。

  3.具有相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書。

  4.全日制普通高校碩士研究生,本科學(xué)歷為全日制普通高校畢業(yè)且本科所學(xué)專業(yè)和研究生所學(xué)專業(yè)均符合專業(yè)條件要求(見附件)。

  5.“雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生,所報考崗位學(xué)科與教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)上學(xué)科一致或所學(xué)專業(yè)符合報考崗位專業(yè)條件要求(見附件)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)報考人員不得引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位;

  (八)潁上縣在編教師不得報考;

  (九)法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、引進(jìn)崗位計劃

  學(xué)校語文英語數(shù)學(xué)政治物理化學(xué)心理生物潁上一中潁上二中

  四、引進(jìn)程序

  人才引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財政局共同組織實施。本次人才引進(jìn)后續(xù)相關(guān)事宜將通過潁上教育資源發(fā)布,請及時關(guān)注。

  (一)報名

  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,考生在人才引進(jìn)全部過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

  1.報名時間。報名時間為2022年6月27日上午9:00至2022年6月30日16:00,逾期不再補(bǔ)報。

  2.報名方式。網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

  3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

  4.有關(guān)要求

  (1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  (2)每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  (3)報考人員在資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,考生在全部人才引進(jìn)過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

  (二)報名確認(rèn)

  報考人員報名后,于2022年7月1日上午11:30前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查,通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月1日16:00前修改報考信息后重新提交報名信息進(jìn)行審核。

  報考人員可于2022年7月7日上午9:00至7月8日18:00從潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

  (三)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審對象。通過網(wǎng)上資格審查人員即為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審依據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,則不能獲得參加面試資格。

  2.資格復(fù)審時間、地點詳見《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

  3.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件、教師資格證原件或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、報名資格審查表以及人才引進(jìn)崗位要求的相關(guān)材料,其中:

  (1)全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書須提供學(xué)校出具包含本人姓名、身份證號、所學(xué)專業(yè)、授予學(xué)位、取得學(xué)歷學(xué)位證書時間等相關(guān)信息的證明,且須在2022年12月31日前提供人才引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書。

  (2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。

  以上各項報名證件和證明材料在提供原件的同時均需提供復(fù)印件。

  (四)面試

  1.面試采取無生上課形式進(jìn)行,每位考生面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分,面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.面試時間、地點詳見《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才面試通知書》(資格復(fù)審合格后現(xiàn)場發(fā)放)。

  (五)體檢

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)和《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  按照公布的崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1比例,按面試成績(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單,體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。在確定體檢或遞補(bǔ)體檢人員名單時,若出現(xiàn)面試成績并列的情況,實行加試,加試方案另行公布。

  (六)考察

  體檢合格人員為考察對象,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)。

  若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的,可根據(jù)需要依次遞補(bǔ),若出現(xiàn)面試成績并列的情況,實行加試,加試方案另行公布??疾旌细袢藛T為擬聘用對象。考察時間、地點另行通知。

  (七)聘用

  (1)考察合格人員名單公示7天,公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用協(xié)議,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報縣人社局、縣委編辦,辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。

  (2)擬聘用人員于公示結(jié)束后7天內(nèi)完成簽約手續(xù),否則視為自動放棄聘用資格。

  (3)簽約聘用的畢業(yè)生于2022年12月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則,取消聘用資格。

  (4)簽約聘用人員暫無教師資格證的,兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。

  五、待遇政策

  1.雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生簽訂聘用合同后,給予每人生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼20萬元(其中:生活補(bǔ)助7.2萬元,分月發(fā)放,每月2000元,連續(xù)發(fā)放3年;以本人名義在潁上購買新建商品房的,一次性給予12.8萬元購房補(bǔ)貼)。引進(jìn)人才按各級待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不重復(fù)享受。

  2.引進(jìn)人才與用人單位在自愿的原則下簽訂聘用合同,合同簽訂后報縣人社局、縣委編辦辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

  六、本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋

  有關(guān)人才引進(jìn)政策及考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)相關(guān)信息,以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn),請考生及時關(guān)注潁上教育資源網(wǎng),否則責(zé)任自負(fù)。

  考生要如實填報本人真實信息,提供真實材料,資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,均會取消考生報考和聘用資格。

  七、紀(jì)律要求

  本次人才引進(jìn)工作,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展引進(jìn)各項工作,確保引進(jìn)各項工作公開、公平、公正順利實施,如引進(jìn)工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

  附件:安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才學(xué)歷專業(yè)條件

  監(jiān)督電話:0558-

  聯(lián)系電話:縣教育局:0558-

  縣人社局:0558-

  潁上縣委人才辦

  潁上縣委編辦

  潁上縣人社局

  潁上縣教育局

  2022年6月17日

  安徽教師考編資訊

  原文標(biāo)題:安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)人才公告

  文章來源:潁上教育資源網(wǎng)(原鏈接MD5:97f8866cc1b4f66bb3d1b9fb42e)

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