【山東|濟寧】2022濟寧市能源局急需緊缺人才引進14人公告

　　2022年濟寧市能源局急需緊缺人才引進公告

　　濟寧市能源綜合執(zhí)法支隊為市能源局所屬執(zhí)法機構(gòu)，副縣級全額預(yù)算管理事業(yè)單位，主要承擔省屬、市屬煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法和市直管范圍內(nèi)能源執(zhí)法職責，為進一步加強能源安全執(zhí)法隊伍建設(shè)，滿足能源安全執(zhí)法工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準，濟寧市能源局決定面向社會公開優(yōu)選引進高素質(zhì)急需緊缺人才，有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量

　　14名（具體崗位需求見附件1）。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)年齡應(yīng)在35周歲(含35周歲)以下(1986年4月18日以后出生)；

　　(三)遵守憲法和法律；

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　(五)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報名證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　三、引進程序

　　（一）報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的形式進行。

　　1、網(wǎng)上報名

　　報名時間：2022年4月18日9:00－4月20日16:00

　　查詢時間：2022年4月18日11:00－4月21日16:00

　　報名網(wǎng)站：濟寧市能源局網(wǎng)站

　　報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。符合條件人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在4月20日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

　　報名人員要仔細閱讀《公告》，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。

　　報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時間：2022年4月18日11:00－4月21日16:00

　　濟寧市能源局指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，8：30—17：30期間提供咨詢服務(wù)。

　　3、打印表格

　　報名人員在待審核期滿后至查詢截止時間前，登錄報名網(wǎng)站，及時查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，請及時下載打印《濟寧市能源局2022年急需緊缺人才引進報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》《同意報名證》。下載打印《濟寧市能源局2022年急需緊缺人才引進考試準考證》時間根據(jù)疫情需要確定，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。

　　（二）筆試

　　筆試時間:根據(jù)疫情防控需要確定筆試時間，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。

　　筆試地點見準考證。

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和煤礦安全管理相關(guān)知識。筆試采用百分制計算報名人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分數(shù)線。

　　根據(jù)筆試成績，從達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定擬進入面試范圍人選；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃。擬進入面試范圍人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　（三）面試前資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時，報名人員須向市能源局提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《濟寧市能源局2022年急需緊缺人才引進報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》《同意報名證》，筆試準考證；（2）二代身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明，專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）以及崗位要求所需其他材料。報名人員所學(xué)專業(yè)以報名人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，專業(yè)不一致導(dǎo)致被取消資格的，責任自負；（4）留學(xué)回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證；（5）與報名時一致的1寸同底版照片3張。

　　市能源局根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。資格審查合格人員名單由市能源局通過網(wǎng)站進行公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　資格審查時間、地點在報名網(wǎng)站公布。

　　（四）面試

　　結(jié)合招聘工作崗位特點和專業(yè)要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試工作實行全程錄音錄像。面試工作方案、面試成績，按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（五）考察體檢

　　根據(jù)考試總成績和引進計劃，由高分到低分按不高于1:1.5比例依次確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先按筆試成績由高分到低分依次確定，筆試成績相同的，組織加試。

　　對考察合格人員，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察、體檢工作由市能源局組織實施。

　　考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審，同時考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（六）公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市人力資源社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市能源局提出聘用意見，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　（七）組織領(lǐng)導(dǎo)

　　濟寧市能源局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在濟寧市能源局人事科。市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組全程參與并監(jiān)督，對考試中出現(xiàn)的任何違紀情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　四、其他

　　1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　3、濟寧市能源局咨詢電話:0537-。

　　附件：1.2022年濟寧市能源綜合執(zhí)法支隊急需緊缺人才引進崗位匯總表.xlsx

　　2.同意報名證（濟寧市能源綜合執(zhí)法支隊）.doc

　　3.報名人員誠信承諾書.doc

　　濟寧市能源局

　　2022年4月8日