入戶深圳的小伙伴越來越多了，今天小編來給您講講人才引進積分入戶深圳的相關事項，接下來就一起看下去吧！

　　人才引進積分入戶深圳有什么注意事項呢？

　　對于未達到核準類條件的人才，按積分類引進

　　根據(jù)申請人個人條件進行積分，在市發(fā)展改革部門制定的人才引進入戶年度計劃安排范圍內(nèi)，按積分高低排序確定引進人選

　　【基本條件】

　　申請引進入戶的人才應同時符合以下基本條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　(二)身體健康。通過市衛(wèi)生健康部門、市人力資源保障部門指定醫(yī)院進行體檢，結論為“體檢合格”。

　　(三)在本市正常繳納社會保險。

　　【積分條件】

　　達到一定學歷、技術技能水平，符合基本條件，但不符合入戶核準類入戶申請條件，且年齡在50周歲以下的其他人才，可按積分類的方式申請辦理人才引進。

　　分值計算說明：對于基礎指標和加分指標，根據(jù)各單項子指標累計積分。申請人有減分指標所列情形的，按要求扣減積分分值。

　　市發(fā)展改革部門下達專項指標后，由市人力資源保障部門分類確定“學歷專技型人才”和“技能型人才”的引進額度;

　　并對“學歷專技型人才”和“技能型人才”分類排分，兩類人才均由其基礎指標、加分指標及減分指標分值累計總分，兩類申請人分別按照積分從高到低排序，根據(jù)引進額度等額分類確定擬引進人員，由各區(qū)人力資源部門統(tǒng)一進行受理、審核審批。

　　積分類人才引進引進按以下程序辦理：

　　(一)申請。

　　在規(guī)定時段內(nèi)，申請人以個人申辦或單位申辦方式通過我市人才引進系統(tǒng)向各區(qū)人力資源部門提出申請。

　　(二)受理。

　　根據(jù)市發(fā)展改革部門下達的指標數(shù)量，市人力資源保障部門按照積分從高到低排序(分數(shù)相同的，按照社保分數(shù)進行排序，社保分數(shù)較高者優(yōu)先)，各區(qū)人力資源部門對符合條件的申請材料進行受理。

　　(三)審核審批。

　　各區(qū)人力資源部門對受理通過的材料進行審核、審批，自受理之日起20個工作日內(nèi)出具審核結果。對情況特殊需進一步審核的，經(jīng)審批后審核時限可適當延長，延長時限最長不超過30個工作日。

　　(四)公示。

　　市人力資源保障部門通過網(wǎng)站公布本年度全市積分類人才引進人員名單，公示期7個工作日。未進入本年度積分類人才引進人員名單的申請人，可在下一期積分類人才引進申報時段內(nèi)重新申請，重新申請時需符合積分引進條件。

　　公示期內(nèi)申請人對公示結果存在異議的，可向業(yè)務權屬區(qū)人力資源部門申請復核，同時提交相應復核材料。各區(qū)人力資源部門在收到復核申請材料之日起15個工作日內(nèi)將復核結果反饋至市人力資源保障部門。

　　(五)入戶。

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)復核異議主張不成立的，由各區(qū)人力資源部門出具人才引進審批文件，由發(fā)展改革部門根據(jù)審批文件出具入戶指標。申請人憑入戶指標信息在有效期內(nèi)到公安部門辦理入戶手續(xù)。符合本市隨遷政策的子女可同時辦理隨遷入戶手續(xù)。

　　(六)其他事項。

　　申請人的人事檔案商調(diào)等工作，按《深圳市審核類和積分類人才引進及入戶實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

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