日前，龍崗區(qū)人力資源局在中國深圳人力資源服務(wù)智慧廣場召開龍崗區(qū)技能人才引進及培訓(xùn)座談會。該局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、重點企業(yè)、人力資源機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了座談會，雙方就技能人才培養(yǎng)、引進、激勵等方面進行了討論交流，并針對相關(guān)政策的修訂提出建議。

　　為促進龍崗技能人才引進培養(yǎng)，進一步加強全區(qū)技能人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化技能人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《新形勢下實施“深龍英才計劃”的意見》有關(guān)精神，龍崗區(qū)人力資源局起草了《深圳市龍崗區(qū)技能人才引進培養(yǎng)激勵辦法》（以下簡稱《辦法》）。本次座談會就是為了向各重點企業(yè)廣泛征求意見，對政策的可行性和實用性進行充分討論，為政策的優(yōu)化、順利落地實施打下基礎(chǔ)。

　　龍崗區(qū)人力資源局職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解了《辦法》與以往最大的不同：

　　座談會上。

　　結(jié)合企業(yè)自身面臨的技能人才引進、培養(yǎng)難題以及未來企業(yè)發(fā)展對技能人才的需求，各企業(yè)負(fù)責(zé)人就技能人才的自主評價、緊缺人才目錄、補貼細(xì)則等方面，提出意見建議。接下來，龍崗區(qū)人力資源局將盡快修訂好《辦法》，通過實施技能人才引進培養(yǎng)激勵辦法，力爭實現(xiàn)龍崗勞動者技能水平全面提升，技能人才待遇明顯提高，技能人才發(fā)展環(huán)境明顯改善，為龍崗區(qū)實施“一芯兩核多支點”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實的技能人才支撐。

　　會上，龍崗區(qū)人力資源服務(wù)中心還為各企業(yè)介紹了四類就業(yè)補貼：

　　并介紹了人力資源服務(wù)智慧廣場的基本情況，受到了在場企業(yè)的歡迎。同時，區(qū)勞動人事爭議仲裁院還為在場企業(yè)宣講了勞動爭議法律法規(guī)，解答了企業(yè)在勞動爭議仲裁方面的疑難問題。

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