?。ǘ┌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士和國家“千人計(jì)劃”人才每人一次性發(fā)放100萬元；

　　2.省市領(lǐng)軍人才每人一次性發(fā)放50萬元；

　　3.市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才每人一次性發(fā)放20萬元。

　　第六條新引進(jìn)人才住房補(bǔ)助發(fā)放條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間。

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)發(fā)放住房補(bǔ)助條件：

　　1.已與我市用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用合同），在我市繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，社會(huì)保險(xiǎn)繳交單位與勞動(dòng)合同用人單位一致，申請(qǐng)住房補(bǔ)助時(shí)社保關(guān)系仍在我市；

　　2.按照制造類企業(yè)引進(jìn)人才發(fā)放的，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)符合以下條件：用人單位應(yīng)屬國家認(rèn)可的制造類企業(yè)（以國家統(tǒng)計(jì)局制定的國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類為準(zhǔn)）；人才所學(xué)專業(yè)應(yīng)屬國家認(rèn)可的理工類專業(yè)（以教育部頒布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)）；

　　3.按照全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)的人才，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)畢業(yè)應(yīng)未滿1年；畢業(yè)院校錄取人才當(dāng)年應(yīng)在人才所在?。ㄊ校┍究埔慌猩?/p>

　　4.申請(qǐng)住房補(bǔ)助應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起3年內(nèi)提出，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格.

　　5.引進(jìn)后無違法違紀(jì)行為，具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件。

　?。ǘ┌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.非制造類企業(yè)引進(jìn)人才：全日制碩士每人每年1.2萬元、博士每人每年2.4萬元，共發(fā)2年；

　　2.制造類企業(yè)引進(jìn)人才:全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生每人每年1.2萬元、全日制碩士每人每年2.4萬元、博士每人每年4.8萬元，共發(fā)2年；

　　3.高級(jí)技師每人每年1.2萬元、高級(jí)職稱人才每人每年2.4萬元，共發(fā)2年；

　　人才享受住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照就高不就低、不重復(fù)享受原則，根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)最高學(xué)歷或職稱（職業(yè)資格）確定。住房補(bǔ)助和人才公寓只允許申請(qǐng)享受一項(xiàng)，不重復(fù)多次享受。