1、身體健康（以體檢報告為依據(jù)）；

　　2、已在本市依法繳納社會保險（符合下款申辦條件第1項條件的除外）；

　　3、符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定；

　　4、未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　符合以上基本條件并符合以下條件之一的，可按核準(zhǔn)制辦理人才引進(jìn)

　　1、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。

　　2、具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員（不包函35歲）。

　　3、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員（不包函45歲）；

　　4、具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員，需同時具有中專以上學(xué)歷；

　　5、具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；

　　6、具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市繳納社保滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄（非深圳考取的資格證書需在深圳參加相關(guān)考試）。

　　5、在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得《中華技能大獎》《全國技術(shù)能手》《廣東省技術(shù)能手》《深圳市技術(shù)能手》稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　按照深圳市人才引進(jìn)綜合評價分值表測評達(dá)到100分以上，符合深圳積分入戶人才引進(jìn)基本條件且年齡在45周歲以下的人員，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。每月申報兩批，并進(jìn)行申報人員名單公示。

　　人才引進(jìn)申報年齡及各項條件的時間計算，以申報單位在人才引進(jìn)系統(tǒng)最后一次提交信息成功為準(zhǔn)，在提交信息成功時，申請人需具備與所申報信息一致的相關(guān)資質(zhì)。在撤銷修改信息時，請注意申報年齡的問題。如撤銷修改后重新提交信息時，申報年齡及各項條件的計算均以重新提交信息的時間為準(zhǔn)。重新提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進(jìn)條件的，人力資源部門不再受理其人才引進(jìn)申請。

　　申請人辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實申報本人調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案）。有人事檔案的，需在申請人才引進(jìn)時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

　　申請人符合人才引進(jìn)條件的，根據(jù)其身份情況，按招工、調(diào)干、調(diào)工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。具體可咨詢專業(yè)的人事代理專員。

　　申請人有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的，按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源部門會審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源部門核實情況不一致的，以市人力資源部門審核為準(zhǔn)。

　　根據(jù)《深圳市人才安居辦法》和《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，經(jīng)我市人力資源部門引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和歸國留學(xué)人員符合條件的，落戶深圳后，可享受新引進(jìn)人才租房和生活補貼（本科生補貼；碩士生補貼；博士生補貼）。

　　申請人工作單位有人事代理資格的可委托工作單位辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)接收手續(xù)，戶口調(diào)入工作單位。如工作單位沒有人事代理資格的，戶口檔案均不想落入工作單位與本人邦定的，可以個人身份委托深圳人事中介代理機(jī)構(gòu)辦理。戶口檔案落代理單位。

　　2019年深圳積分入戶人才引進(jìn)主要針對有學(xué)歷、年輕化，有技能的人才，自考大專以下學(xué)歷的人員因加分項目本年度大部分取消而難度增大。