我市2012年人才引進(jìn)工作昨天啟動(dòng)，12家機(jī)構(gòu)可代理個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)。今年的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化了申報(bào)材料，取消“已辦理就業(yè)登記”作為申辦積分入戶(hù)基本條件，取消配偶材料同審等要求；申報(bào)流程也優(yōu)化了，業(yè)務(wù)量較大的企業(yè)可享受市人力資源保障部門(mén)上門(mén)服務(wù)。
市人力資源保障局提示：用人單位辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，須先辦理人才引進(jìn)立戶(hù)登記。在本市依法注冊(cè)、登記、批準(zhǔn)成立且正常運(yùn)作的各類(lèi)法人機(jī)構(gòu)和具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦人才引進(jìn)立戶(hù)登記，用人單位引進(jìn)人才無(wú)指標(biāo)限制。同時(shí)，符合條件的擬引進(jìn)人員可以個(gè)人身份申請(qǐng)的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由市人力資源保障部門(mén)辦理；區(qū)屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由區(qū)人力資源部門(mén)辦理。深圳市人才交流服務(wù)有限公司人事代理部、深圳市職業(yè)介紹服務(wù)等12家機(jī)構(gòu)可代理個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)。
在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的辦理時(shí)間上，實(shí)行全年度滾動(dòng)式辦理：立戶(hù)登記時(shí)間為全年度工作日；網(wǎng)上申報(bào)信息時(shí)間為2012年4月12日至2013年2月5日；書(shū)面材料受理時(shí)間為2012年4月12日至2013年3月5日。
在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的辦理流程上，首先需網(wǎng)上申報(bào)擬引進(jìn)人員信息。人才引進(jìn)工作實(shí)行信息化管理，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站（辦事大廳”欄目“網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”中鏈接人才引進(jìn)（畢業(yè)生、調(diào)干、積分入戶(hù)）業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng),用人單位立戶(hù)登記后，可申報(bào)本單位人才引進(jìn)信息；個(gè)人也可注冊(cè)后，填寫(xiě)個(gè)人信息測(cè)評(píng)是否符合深圳人才引進(jìn)的條件,并提交用人單位或代理機(jī)構(gòu)申辦。已經(jīng)系統(tǒng)成功提交人才引進(jìn)信息的單位應(yīng)及時(shí)按規(guī)定向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交書(shū)面材料。
今年的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化了申報(bào)材料，優(yōu)化了申報(bào)流程：取消“已辦理就業(yè)登記”作為申辦積分入戶(hù)基本條件；取消配偶材料同審要求，取消不隨遷子女材料審查要求；簡(jiǎn)化計(jì)劃生育證明材料；延長(zhǎng)部分證明材料有效時(shí)限。
市人力資源保障部門(mén)將繼續(xù)為業(yè)務(wù)量較大的企業(yè)提供上門(mén)服務(wù)。凡市屬用人單位一次性申報(bào)高校畢業(yè)生接收材料超過(guò)50份的，或者一次性申報(bào)調(diào)干或招調(diào)工材料超過(guò)30份的，可提前3個(gè)工作日向市人力資源保障局預(yù)約上門(mén)審核材料。
同時(shí)，市人力資源保障局將在官方網(wǎng)站（人才引進(jìn)”欄目發(fā)布詳細(xì)的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南，為有關(guān)單位人員提供清晰指引。辦事人員亦可直接到市、區(qū)服務(wù)大廳窗口咨詢(xún)，或撥打電話、進(jìn)行查詢(xún)。
以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)
深圳市福田區(qū)公共人事人才服務(wù)（福田區(qū)）、南山區(qū)人才服務(wù)（南山區(qū)）、龍崗區(qū)人事服務(wù)（龍崗區(qū)）、深圳市坪山新區(qū)人力資源服務(wù)（坪山新區(qū)）、深圳市光明新區(qū)黨員與人才交流服務(wù)（光明新區(qū)）、深圳市人才交流服務(wù)有限公司人事代理部（全市）、深圳市人才交流服務(wù)有限公司高新區(qū)分部（全市）、深圳市人才交流服務(wù)有限公司華南城分部（全市）、深圳市人才交流服務(wù)有限公司區(qū)分部（全市）、深圳市人才交流服務(wù)有限公司西岸分部（全市）、深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)有限公司（全市）、深圳市職業(yè)介紹服務(wù)（全市）。（深圳商報(bào)）
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?。▉?lái)源：新快報(bào)）深圳市今年人才引進(jìn)工作將于明天啟動(dòng)。新快報(bào)記者昨日從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年深圳市對(duì)人才引進(jìn)政策做了多項(xiàng)調(diào)整，取消了外來(lái)人口入戶(hù)深圳的多項(xiàng)限制。其中，深圳即將實(shí)現(xiàn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)限制引進(jìn)入戶(hù)；取消農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員引進(jìn)限制；整合招調(diào)員工政策和積分入戶(hù)政策等。
變化一：取消名校和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)限制
據(jù)了解，去年在深圳人才引進(jìn)政策中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶(hù)深圳條件方面設(shè)有名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、研究生學(xué)歷的門(mén)檻，這將眾多普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶(hù)深圳拒之門(mén)外。
今年，深圳將實(shí)現(xiàn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)限制引進(jìn)入戶(hù)。深圳不再發(fā)布畢業(yè)生個(gè)人申辦接收的畢業(yè)院校名單。深圳市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李明表示，深圳每年對(duì)引進(jìn)人才政策都做出了調(diào)整，今年的引進(jìn)人才政策符合了市場(chǎng)導(dǎo)向，“一個(gè)企業(yè)用人單位需要什么人才，他自己清楚，我們更應(yīng)該把用人權(quán)利轉(zhuǎn)嫁給用人單位，取消限制”。
此外，深圳還將在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)中，擴(kuò)大個(gè)人申辦范圍，取消農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員引進(jìn)限制。
變化二：綜合評(píng)價(jià)引進(jìn)外來(lái)工
據(jù)了解，新的積分入戶(hù)制度整合了深圳市招調(diào)員工政策和積分入戶(hù)政策，取消了招調(diào)員工職業(yè)工種限制，實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)引進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員。同時(shí)，在政策中，不再將申報(bào)線和入戶(hù)線分設(shè)，直接規(guī)定積分入戶(hù)核準(zhǔn)分值為100分，達(dá)到該分值的即可申請(qǐng)入戶(hù)。
據(jù)介紹，在現(xiàn)有戶(hù)籍制度下，深圳戶(hù)籍人口和非戶(hù)籍人口嚴(yán)重倒掛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳戶(hù)籍人口是280萬(wàn)，而實(shí)際管理人口是1040萬(wàn)。李明表示，深圳在2010年落實(shí)全省積分入戶(hù)政策時(shí)，考慮到積分入戶(hù)的管理方式和招調(diào)員工政策的管理對(duì)象、管理方式和服務(wù)理念是相通的。因此，深圳在今年便對(duì)積分入戶(hù)與招調(diào)員工政策作出了整合，“嚴(yán)格來(lái)講，今年的人才引進(jìn)政策是外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)政策”。
解答
深圳市發(fā)展改革委人口辦主任科員董彧認(rèn)為
調(diào)整人才引進(jìn)政策不會(huì)增加人口壓力
新快報(bào)訊記者張國(guó)鋒鄭雁虹報(bào)道今年深圳的人才引進(jìn)政策，取消了外來(lái)人員入戶(hù)相應(yīng)限制，擴(kuò)大了個(gè)人申辦范圍等措施，是否會(huì)增加深圳人口的承載壓力？
對(duì)此，深圳市發(fā)展改革委人口辦主任科員董彧表示，在“十二五”期間深圳提出大幅增加深圳戶(hù)籍人口，政府提出2015年人口增加到400萬(wàn)人，實(shí)際上絕大多數(shù)入戶(hù)的，是非戶(hù)籍人口本身的存量轉(zhuǎn)換。“也就是說(shuō)我們大規(guī)模增加戶(hù)籍人口，本身并不意味著是大規(guī)模地完全從市外新增人口?！彼f(shuō)，按照每年戶(hù)籍人口增長(zhǎng)來(lái)看，深圳每年新增普高應(yīng)屆畢業(yè)生入戶(hù)有3到4萬(wàn)人，而其余人才引進(jìn)，則主要是面對(duì)已經(jīng)在深圳工作和生活的務(wù)工人員。因此不會(huì)大幅增加深圳人口承載的壓力。
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深圳今年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間
1.立戶(hù)登記全年度工作日
2.網(wǎng)上申報(bào)信息時(shí)間2012年4月12日—2013年2月5日
3.書(shū)面材料受理時(shí)間2012年4月12日—2013年3月5日
提醒：相關(guān)事宜可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站)查詢(xún)。
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南海區(qū)招副科不拒“體制外”人才
佛山市南海區(qū)委組織部發(fā)布公告稱(chēng)，南海區(qū)將一次性拿出19個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位面向全社會(huì)公選。這意味著企事業(yè)單位人員、政府聘員、村居“兩委”干部甚至是社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人都可以參與到這場(chǎng)角逐。
新快報(bào)記者昨日了解到，此次公選職位數(shù)量多、涉及范圍廣、改革力度大，是南海區(qū)在干部人事制度改革上一次巨大的突破。以“區(qū)民政和外事僑務(wù)局副局長(zhǎng)”一職為例，它將從事社會(huì)公益組織（NGO）工作3年以上、現(xiàn)任區(qū)社會(huì)公益組織負(fù)責(zé)人納入到公選范圍內(nèi)。新成立的佛山（南海）高新區(qū)管委會(huì)則有兩個(gè)職位，則專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)是“面向企業(yè)人員和海外留學(xué)歸國(guó)人員”公選。
“我們認(rèn)為從事企業(yè)工作的人，更了解企業(yè)及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展運(yùn)作，而面向的海外人才選拔，更加有利于佛山高新區(qū)吸納有國(guó)際視野和管理經(jīng)驗(yàn)的高層次人才。”南海區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示。（新快報(bào)訊記者區(qū)君君通訊員基石報(bào)道）
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