深圳于2020年1月7日再次發(fā)布新的通知，恢復(fù)引進人才補貼。
所以現(xiàn)行人才落戶政策，由于財力或產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不同，各地都會有自己的想法。但是深圳作為特別行政區(qū)，也有它的特殊性。應(yīng)制定比其他城市更具吸引力的開放政策。所以，在當(dāng)前的壓力下，政策將會繼續(xù)。
以本公司代理的落戶補貼為例，目前租房和生活補貼政策在逐漸收緊。例如，已取消了兼職大學(xué)學(xué)歷補貼，而在此之前還能獲得。
因此，對政策分析得出的結(jié)論是，一旦落戶請盡快辦理，如果等待的話，有可能政策紅利已不復(fù)存在。
何為在職人才引進？到深圳工作并繳納深圳市社會保障卡，即可申請落戶指標(biāo)，因純積分入戶暫停，現(xiàn)主要分析全日制大專以上學(xué)歷在職人才引進落戶政策，在職人才引進有年齡、學(xué)歷、社保三項要求：
1.大專以上全日制(本科，碩士，博士)；
2.年齡：大專35歲以下，45歲以下本科以上學(xué)歷；
3.在深圳工作，繳納深圳地區(qū)的社會保障金。
公司要交社保，必須是正規(guī)公司，注冊地址在深圳，并且有實際經(jīng)營地，而不是空殼公司；公司有員工正常上下班，員工正常交社保，公司一切正常：你在深圳工作，公司幫你正常交社保，然后到深圳落戶，對社保公司嚴(yán)格審查，其實就是看你自己是否在深圳工作，是否為深圳創(chuàng)造價值，這符合在職人才引進政策；
一、資料審查-取得落戶資格，打印深圳在職人才引進申請表；
二、入戶體檢-政府指定的醫(yī)院指定的體檢項目(醫(yī)院體檢結(jié)果上傳人社局系統(tǒng))；
三、二審審核-提交入戶相關(guān)資料，接收入戶指標(biāo)編號；
四、系統(tǒng)可以自己打印“招聘人員通知書”；
五、入戶指標(biāo)申請戶口準(zhǔn)予遷入證，并帶有關(guān)資料回原籍辦理；
六、回深圳警署辦理入戶和新身份證。
七、就業(yè)人員落戶地區(qū)的選擇
八、外來從業(yè)人員落戶地域有一定的限制，是根據(jù)社保公司的轄區(qū)地址來落戶，即公司營業(yè)執(zhí)照注冊地轄區(qū)派出所代管戶；派出所代管戶的特點：長期、免費、穩(wěn)定。推薦所有入戶的朋友選擇代管戶。
如果親朋好友的房產(chǎn)掛靠，可以優(yōu)先考慮。
在企業(yè)有集體住房的情況下，根據(jù)深圳市政府規(guī)定，必須在企業(yè)中建立集體住房，如有房產(chǎn)或親朋好友的住房，還應(yīng)掛靠房產(chǎn)戶。
落戶后已有企業(yè)繳納社保，入園成功后，繳納社保的公司人事提醒要按照入園狀態(tài)繳納社保，能查到社保記錄的可申請在職人才引進補貼。
