深圳高層次人才獎勵補貼新規(guī)明日施行院士和杰出人才獎勵補貼標準為600萬元
南方日報訊(記者/杜艷)享受高層次人才獎勵補貼的人才每年在深工作時間不少于9個月,獎勵補貼按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,同時,人才新政后已領取補貼的可按新標準補差額。8月30日,由深圳市人社局公布的《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)就高層次人才獎勵補貼發(fā)放條件、標準及方式等予以規(guī)定,《通知》自9月1日起施行。
享受獎勵補貼的高層次人才需在深圳全職工作
《通知》稱,2016年3月23日(含當日,下同)后深圳市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱“兩院院士和杰出人才”);2016年3月23日后經(jīng)認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為“高層次人才”),可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。2016年3月23日后深圳市當選的兩院院士和引進經(jīng)認定的杰出人才,所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費。
享受上述獎勵補貼的高層次人才都需在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,還應未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,還應在深圳市依法連續(xù)繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同),未享受深圳購房優(yōu)惠政策;申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月,且在人才認定(確認)的有效任期內,未享受深圳優(yōu)惠購房政策。地方級領軍人才、后備級人才還應當具有深圳市戶籍。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費的,需在深圳依法注冊登記,與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同,且兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。
獎勵補貼按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放最高金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位。
獎勵補貼應當在認定后一年內首次申請(2016年度認定的可在2017年底前首次申請),并在其后4個年度內連續(xù)分別申請完畢,逾期未申請的,視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次,不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。申請人可進入市人社局官網(wǎng)首頁“網(wǎng)上申報”板塊,進入“深圳市高層次人才服務信息系統(tǒng)”(https://sz.gov.cn/szhr_pubtalent/進行申請,材料交至深圳市人事人才公共服務中心。
新政后已領取補貼的可按新標準補差額
2016年3月23日,深圳市委、市政府印發(fā)了《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》。本次《通知》也以此時間點為界限,對不同情形下認定的高層次人才享受補貼額度予以明確。2016年3月22日前認定,在2016年3月23日后仍處于任期內,且符合深圳市人才安居政策規(guī)定享受購房補貼的國內高層次人才和符合《孔雀計劃》規(guī)定享受獎勵補貼的海外高層次人才,按新標準發(fā)放剩余任期年度的獎勵補貼,不再重復享受深圳市人才安居政策規(guī)定的購房補貼和《孔雀計劃》規(guī)定的海外高層次人才獎勵補貼。
2016年3月23日后新認定的國內高層次人才和海外高層次人才,若正在領取購房補貼或房改住房補貼,可在市住房建設部門辦理變更手續(xù)后申請改領獎勵補貼。核發(fā)獎勵補貼金額時應扣減其已領取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續(xù)只能辦理一次。
2016年3月23日后新認定的海外高層次人才,已領取海外高層次人才獎勵補貼的,可按新標準補差。高層次人才獎勵補貼由高層次人才本人自主支出使用;兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費由所在單位按相關資金管理規(guī)定,用于兩院院士和杰出人才科研工作,兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費下達后,原則上只允許結轉使用兩年。
高層次人才獎勵補貼標準
按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放最高金額分別如下:
兩院院士和杰出人才為120萬元
國家級領軍人才和A類人才為60萬元
地方級領軍人才和B類人才40萬元
后備級人才和C類人才32萬元
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位