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深圳高層次人才引進(jìn)方向解析

9月1日起深圳的高層次人才政策開始調(diào)整,依據(jù)深圳現(xiàn)今的發(fā)展此次更改的方向會(huì)更多偏向于科技高端人才和重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才,為什么會(huì)集中于這兩類人呢?有以下幾個(gè)理由:一、深圳正加大開放國(guó)際人才高地為了落實(shí)先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)授權(quán)事項(xiàng)要求,市結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展導(dǎo)向和市場(chǎng)需求導(dǎo)向,于今年制定并出臺(tái)了

深圳高層次人才引進(jìn)方向解析

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  9月1日起深圳的高層次人才政策開始調(diào)整,依據(jù)深圳現(xiàn)今的發(fā)展此次更改的方向會(huì)更多偏向于科技高端人才和重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才,為什么會(huì)集中于這兩類人呢?有以下幾個(gè)理由:

  一、深圳正加大開放國(guó)際人才高地

  為了落實(shí)先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)授權(quán)事項(xiàng)要求,市結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展導(dǎo)向和市場(chǎng)需求導(dǎo)向,于今年制定并出臺(tái)了市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定的試行標(biāo)準(zhǔn)。

  試行標(biāo)準(zhǔn)中主要是要重點(diǎn)引進(jìn)一批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),壯大工程師和高技能人才隊(duì)伍。

  二、深圳正積極引進(jìn)高端創(chuàng)新類的人才

  結(jié)合深圳產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),深圳正從三個(gè)方面積極引進(jìn)創(chuàng)新高端人才。

  第一是圍繞市綜合性國(guó)家科學(xué)中心建設(shè)需要,從各大渠道吸引各類基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究人才,包括主持過或正在主持國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃和大科學(xué)工程的專家或者技術(shù)人才,支撐市科技創(chuàng)新領(lǐng)域早日實(shí)現(xiàn)歷史性跨越;

  匹配符合市高端緊缺人才目錄的專門人才,深圳對(duì)接《前海外籍人才緊缺職業(yè)清單》中促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“極度緊缺”的專門人才,加大力度從各渠道引進(jìn)涵蓋支撐市金融、會(huì)計(jì)、咨詢、醫(yī)療等領(lǐng)域國(guó)際化高端人才;

  以及圍繞科技創(chuàng)新全鏈條,構(gòu)筑起可以集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地,積極并重點(diǎn)認(rèn)定高端的科技創(chuàng)新人才。

  第二是通過平臺(tái)引進(jìn)涵蓋國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高新技術(shù)企業(yè)、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等各類機(jī)構(gòu)的高層次人才,支持市各類科技創(chuàng)新載體引進(jìn)外籍專家、支持市高校引進(jìn)外籍學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干,吸引國(guó)際學(xué)術(shù)組織和科技期刊的核心人員來(lái)深開展深層的交流工作;

  第三是重點(diǎn)吸納技術(shù)型外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢(shì)、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,鼓勵(lì)擁有重大技術(shù)發(fā)明還有專利證書的外籍人員來(lái)深創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)中國(guó)深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝項(xiàng)目落地深圳;

  第四是吸引高學(xué)歷青年研究型人才,培養(yǎng)青年科技人才后備軍。

  三、減輕人才稅負(fù)

  除了積極進(jìn)行各類高端人才引進(jìn)和認(rèn)定,2020年8月1日起市境外高端緊缺人才的個(gè)稅優(yōu)惠政策也正式落地,此項(xiàng)政策的出臺(tái)在很大程度上,減輕了人才的實(shí)際稅負(fù),人才最高可申請(qǐng)到500萬(wàn)的補(bǔ)貼,

  結(jié)合上面種種政策的出臺(tái)和落地,預(yù)測(cè)深圳今后的高層次人才引進(jìn)方向會(huì)多偏向高端科技領(lǐng)域,以及各類創(chuàng)新人才。

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