干部身份與工人身份享受退休金的差別干部身份與工人身份考公務(wù)員的差別干部身份與工人身份計算工齡的差別一、什么是干部身份？干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一定情況下干部身份不容忽視！比如報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會遇到一系列的麻煩，導(dǎo)致無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此緊密相關(guān)。二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？國家統(tǒng)一招收的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，到學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具“報到證”，畢業(yè)的時候，將報到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見習期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個單位。提醒，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時，由于轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理具有極強的時效性，必須是在畢業(yè)后第一家單位工作滿一年時才能辦理，過了時間段，按規(guī)定是不能補辦的。辦理方式：畢業(yè)生手寫兩分工作總結(jié)（信紙，兩頁紙以上），提交至我處，并在我處填寫一份“轉(zhuǎn)正定級呈批表”，然后我公司報上級主管部門審批，審批完放入其檔案，即辦理了轉(zhuǎn)正定級，確認了干部身份。三、哪些情況下大學生易失去干部身份？檔案交給就業(yè)單位，而單位沒有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份；沒有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會的話就沒有干部身份了；已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過程中轉(zhuǎn)到無資質(zhì)的單位管理，也自動喪失干部身份。想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動關(guān)系。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。四、干部身份與工人身份簡單說，在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負責，工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。換言之，市人事部門代理的是干部身份人員檔案，勞動部門代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：1、檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。2、在政府管理勞動者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動局管轄。3、在社會單位的劃分上，在機關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負責人可以享受干部待遇）。4、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。5、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國民待遇差異呢？1、政治待遇不同，干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息并不屬于國家機密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機會非常少。3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。4、醫(yī)療服務(wù)標準上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費的報銷比例等等方面，干部都比群眾高。5、在養(yǎng)老標準上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。6、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在僅為干部的三分之一，而且這個差距越來越大！五、一個值得注意的案例：高校畢業(yè)生不要小看干部身份因為當年畢業(yè)時沒處理好檔案問題，在北京工作的張先生丟了干部身份。這兩天，張先生正忙著回杭州處理自己的身份問題?！耙恢币詾橹灰茏龀龀煽儯M京不成問題。沒想到卻被干部身份卡在了北京城門口。”張先生很無奈。據(jù)記者了解，每年因為干部身份丟失了珍貴的進入北京、上海、青島等城市的機會的人不在少數(shù)。張先生的這個事情還是要拿出來與大家說說。張先生進京受堵張先生是2002年的大學畢業(yè)生。畢業(yè)后就留在了北京一家公司工作。當時，張先生并不符合落戶北京的條件，在北京屬于“打工者”。不過張先生并不在意。他覺得，不落戶沒問題，可以落老家唄，就把戶口遷移到了浙江老家，檔案也讓父母親放到了當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ暇?。今年年初，張先生終于成功獲得了“轉(zhuǎn)正”的機會：公司準備為張先生辦理人才引進、落戶北京的手續(xù)。當公司正為他準備材料時，北京人才服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)張先生不具備國家干部身份，因而不能為其辦理人才引進手續(xù)。六、不要小看干部身份據(jù)統(tǒng)計，近幾年通過辦理干部商調(diào)進入北京、上海、深圳、青島等落戶“門檻”較高的大城市的畢業(yè)生很多，這其中也有像張先生這樣，就因為沒有干部身份而無法調(diào)入北京、上海、深圳、青島等城市的。因此，畢業(yè)生特別是那些以后想到北京、上海、深圳、青島等城市發(fā)展、生活的畢業(yè)生，一定要注意自身干部身份的問題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當?shù)亍，F(xiàn)在社會上普遍忽視身份問題，認為只要能創(chuàng)造業(yè)績就可以了。但在實際操作中，這種觀點往往會害了畢業(yè)生。因為目前，進入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海、深圳、青島等大中型城市都需采用干部調(diào)動的方式才能實現(xiàn)，因此身份的地位很重要，而且不是每個畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在第一家工作單位工作滿一年即見習期滿一年時，通過辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份?。。?/p>