“調(diào)干”和“招工”都是調(diào)戶口，但是退休后待遇隔三倍？
干部身份與工人身份享受退休金的差別
干部身份與工人身份考公務(wù)員的差別
干部身份與工人身份計(jì)算工齡的差別
一、什么是干部身份？
干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一定情況下干部身份不容忽視！比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒(méi)有干部身份就會(huì)遇到一系列的麻煩，導(dǎo)致無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此緊密相關(guān)。
二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？
國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開(kāi)出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。
提醒，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后第一家單位工作滿一年時(shí)才能辦理，過(guò)了時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。
辦理方式：畢業(yè)生手寫(xiě)兩分工作總結(jié)（信紙，兩頁(yè)紙以上），提交至我處，并在我處填寫(xiě)一份“轉(zhuǎn)正定級(jí)呈批表”，然后我公司報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批完放入其檔案，即辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)，確認(rèn)了干部身份。
三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？
檔案交給就業(yè)單位，而單位沒(méi)有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份；沒(méi)有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒(méi)有干部身份了；已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過(guò)程中轉(zhuǎn)到無(wú)資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。
想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。
四、干部身份與工人身份
簡(jiǎn)單說(shuō)，在我國(guó)目前行政管理體制下，正常在職人員常見(jiàn)兩種身份，即干部身份和工人身份。我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。換言之，市人事部門(mén)代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門(mén)代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國(guó)人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。
所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：
1、檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒(méi)有行政級(jí)別。
2、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。
3、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識(shí)分子，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，知識(shí)分子并不屬于工人階級(jí)，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。
4、在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。
5、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。
干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國(guó)民待遇差異呢？1、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。
2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。
3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。
4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。
5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。
⊥11
五、一個(gè)值得注意的案例：
高校畢業(yè)生不要小看干部身份
因?yàn)楫?dāng)年畢業(yè)時(shí)沒(méi)處理好檔案問(wèn)題，在北京工作的張先生丟了干部身份。這兩天，張先生正忙著回杭州處理自己的身份問(wèn)題?！耙恢币詾橹灰茏龀龀煽?jī)，進(jìn)京不成問(wèn)題。沒(méi)想到卻被干部身份卡在了北京城門(mén)口?！睆埾壬軣o(wú)奈。
據(jù)記者了解，每年因?yàn)楦刹可矸輥G失了珍貴的進(jìn)入北京、上海、青島等城市的機(jī)會(huì)的人不在少數(shù)。張先生的這個(gè)事情還是要拿出來(lái)與大家說(shuō)說(shuō)。
張先生進(jìn)京受堵
張先生是2002年的大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)后就留在了北京一家公司工作。當(dāng)時(shí)，張先生并不符合落戶北京的條件，在北京屬于“打工者”。不過(guò)張先生并不在意。他覺(jué)得，不落戶沒(méi)問(wèn)題，可以落老家唄，就把戶口遷移到了浙江老家，檔案也讓父母親放到了當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局。
今年年初，張先生終于成功獲得了“轉(zhuǎn)正”的機(jī)會(huì)：公司準(zhǔn)備為張先生辦理人才引進(jìn)、落戶北京的手續(xù)。當(dāng)公司正為他準(zhǔn)備材料時(shí)，北京人才服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)張先生不具備國(guó)家干部身份，因而不能為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。
六、不要小看干部身份
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年通過(guò)辦理干部商調(diào)進(jìn)入北京、上海、深圳、青島等落戶“門(mén)檻”較高的大城市的畢業(yè)生很多，這其中也有像張先生這樣，就因?yàn)闆](méi)有干部身份而無(wú)法調(diào)入北京、上海、深圳、青島等城市的。因此，畢業(yè)生特別是那些以后想到北京、上海、深圳、青島等城市發(fā)展、生活的畢業(yè)生，一定要注意自身干部身份的問(wèn)題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/p>
現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問(wèn)題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī)就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳埃M(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海、深圳、青島等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位很重要，而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在第一家工作單位工作滿一年即見(jiàn)習(xí)期滿一年時(shí)，通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份！??！
“調(diào)干”和“招工”都是調(diào)戶口，但是退休后待遇隔三倍？
干部身份與工人身份享受退休金的差別
干部身份與工人身份考公務(wù)員的差別
干部身份與工人身份計(jì)算工齡的差別
一、什么是干部身份？
干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一定情況下干部身份不容忽視！比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒(méi)有干部身份就會(huì)遇到一系列的麻煩，導(dǎo)致無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此緊密相關(guān)。
二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？
國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開(kāi)出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。
提醒，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后第一家單位工作滿一年時(shí)才能辦理，過(guò)了時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。
辦理方式：畢業(yè)生手寫(xiě)兩分工作總結(jié)（信紙，兩頁(yè)紙以上），提交至我處，并在我處填寫(xiě)一份“轉(zhuǎn)正定級(jí)呈批表”，然后我公司報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批完放入其檔案，即辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)，確認(rèn)了干部身份。
三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？
檔案交給就業(yè)單位，而單位沒(méi)有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份；沒(méi)有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒(méi)有干部身份了；已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過(guò)程中轉(zhuǎn)到無(wú)資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。
想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。
四、干部身份與工人身份
簡(jiǎn)單說(shuō)，在我國(guó)目前行政管理體制下，正常在職人員常見(jiàn)兩種身份，即干部身份和工人身份。我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。換言之，市人事部門(mén)代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門(mén)代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國(guó)人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。
所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：
1、檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒(méi)有行政級(jí)別。
2、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。
3、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識(shí)分子，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，知識(shí)分子并不屬于工人階級(jí)，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。
4、在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。
5、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。
干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國(guó)民待遇差異呢？1、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。
2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。
3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。
4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。
5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。
⊥11
五、一個(gè)值得注意的案例：
高校畢業(yè)生不要小看干部身份
因?yàn)楫?dāng)年畢業(yè)時(shí)沒(méi)處理好檔案問(wèn)題，在北京工作的張先生丟了干部身份。這兩天，張先生正忙著回杭州處理自己的身份問(wèn)題。“一直以為只要能做出成績(jī)，進(jìn)京不成問(wèn)題。沒(méi)想到卻被干部身份卡在了北京城門(mén)口。”張先生很無(wú)奈。
據(jù)記者了解，每年因?yàn)楦刹可矸輥G失了珍貴的進(jìn)入北京、上海、青島等城市的機(jī)會(huì)的人不在少數(shù)。張先生的這個(gè)事情還是要拿出來(lái)與大家說(shuō)說(shuō)。
張先生進(jìn)京受堵
張先生是2002年的大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)后就留在了北京一家公司工作。當(dāng)時(shí)，張先生并不符合落戶北京的條件，在北京屬于“打工者”。不過(guò)張先生并不在意。他覺(jué)得，不落戶沒(méi)問(wèn)題，可以落老家唄，就把戶口遷移到了浙江老家，檔案也讓父母親放到了當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局。
今年年初，張先生終于成功獲得了“轉(zhuǎn)正”的機(jī)會(huì)：公司準(zhǔn)備為張先生辦理人才引進(jìn)、落戶北京的手續(xù)。當(dāng)公司正為他準(zhǔn)備材料時(shí)，北京人才服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)張先生不具備國(guó)家干部身份，因而不能為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。
六、不要小看干部身份
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年通過(guò)辦理干部商調(diào)進(jìn)入北京、上海、深圳、青島等落戶“門(mén)檻”較高的大城市的畢業(yè)生很多，這其中也有像張先生這樣，就因?yàn)闆](méi)有干部身份而無(wú)法調(diào)入北京、上海、深圳、青島等城市的。因此，畢業(yè)生特別是那些以后想到北京、上海、深圳、青島等城市發(fā)展、生活的畢業(yè)生，一定要注意自身干部身份的問(wèn)題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/p>
現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問(wèn)題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī)就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳?，進(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海、深圳、青島等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位很重要，而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在第一家工作單位工作滿一年即見(jiàn)習(xí)期滿一年時(shí)，通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份！?。?/p>
“調(diào)干”和“招工”都是調(diào)戶口，但是退休后待遇隔三倍？
干部身份與工人身份享受退休金的差別
干部身份與工人身份考公務(wù)員的差別
干部身份與工人身份計(jì)算工齡的差別
一、什么是干部身份？
干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一定情況下干部身份不容忽視！比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒(méi)有干部身份就會(huì)遇到一系列的麻煩，導(dǎo)致無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此緊密相關(guān)。
二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？
國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開(kāi)出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。
提醒，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后第一家單位工作滿一年時(shí)才能辦理，過(guò)了時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。
辦理方式：畢業(yè)生手寫(xiě)兩分工作總結(jié)（信紙，兩頁(yè)紙以上），提交至我處，并在我處填寫(xiě)一份“轉(zhuǎn)正定級(jí)呈批表”，然后我公司報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批完放入其檔案，即辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)，確認(rèn)了干部身份。
三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？
檔案交給就業(yè)單位，而單位沒(méi)有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份；沒(méi)有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒(méi)有干部身份了；已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過(guò)程中轉(zhuǎn)到無(wú)資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。
想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。
四、干部身份與工人身份
簡(jiǎn)單說(shuō)，在我國(guó)目前行政管理體制下，正常在職人員常見(jiàn)兩種身份，即干部身份和工人身份。我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。換言之，市人事部門(mén)代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門(mén)代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國(guó)人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。
所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：
1、檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒(méi)有行政級(jí)別。
2、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。
3、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識(shí)分子，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，知識(shí)分子并不屬于工人階級(jí)，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。
4、在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。
5、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。
干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國(guó)民待遇差異呢？1、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。
2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。
3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。
4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。
5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。
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五、一個(gè)值得注意的案例：
高校畢業(yè)生不要小看干部身份
因?yàn)楫?dāng)年畢業(yè)時(shí)沒(méi)處理好檔案問(wèn)題，在北京工作的張先生丟了干部身份。這兩天，張先生正忙著回杭州處理自己的身份問(wèn)題。“一直以為只要能做出成績(jī)，進(jìn)京不成問(wèn)題。沒(méi)想到卻被干部身份卡在了北京城門(mén)口?！睆埾壬軣o(wú)奈。
據(jù)記者了解，每年因?yàn)楦刹可矸輥G失了珍貴的進(jìn)入北京、上海、青島等城市的機(jī)會(huì)的人不在少數(shù)。張先生的這個(gè)事情還是要拿出來(lái)與大家說(shuō)說(shuō)。
張先生進(jìn)京受堵
張先生是2002年的大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)后就留在了北京一家公司工作。當(dāng)時(shí)，張先生并不符合落戶北京的條件，在北京屬于“打工者”。不過(guò)張先生并不在意。他覺(jué)得，不落戶沒(méi)問(wèn)題，可以落老家唄，就把戶口遷移到了浙江老家，檔案也讓父母親放到了當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局。
今年年初，張先生終于成功獲得了“轉(zhuǎn)正”的機(jī)會(huì)：公司準(zhǔn)備為張先生辦理人才引進(jìn)、落戶北京的手續(xù)。當(dāng)公司正為他準(zhǔn)備材料時(shí)，北京人才服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)張先生不具備國(guó)家干部身份，因而不能為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。
六、不要小看干部身份
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年通過(guò)辦理干部商調(diào)進(jìn)入北京、上海、深圳、青島等落戶“門(mén)檻”較高的大城市的畢業(yè)生很多，這其中也有像張先生這樣，就因?yàn)闆](méi)有干部身份而無(wú)法調(diào)入北京、上海、深圳、青島等城市的。因此，畢業(yè)生特別是那些以后想到北京、上海、深圳、青島等城市發(fā)展、生活的畢業(yè)生，一定要注意自身干部身份的問(wèn)題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/p>
現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問(wèn)題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī)就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳埃M(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海、深圳、青島等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位很重要，而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在第一家工作單位工作滿一年即見(jiàn)習(xí)期滿一年時(shí)，通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份！??！
入深戶方式：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、深圳積分入戶（招工、調(diào)干、調(diào)工）、留學(xué)生接收
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2013-8-12
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