專業(yè)分析

　　調(diào)干：是指在內(nèi)地有正式單位，有干部地位指標(biāo)的，可以直接調(diào)干的形式過(guò)來(lái)，不需要考試。

　　招工：在內(nèi)地沒(méi)有正式單位，深圳到您的目標(biāo)單位招工，招工是從無(wú)到有，招工和調(diào)工都是工人身份，要參加考試。

　　深圳調(diào)干入戶的條件：戶籍所在地有人事檔案，具有干部身份的，可以調(diào)換處理。

　　獲得干部身份的途徑主要有五種：

　　1、普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)辦理人事、教育部門驗(yàn)收手續(xù)，取得干部身份。檔案中應(yīng)當(dāng)有成績(jī)單等。

　　2、軍隊(duì)干部專業(yè)地方時(shí)，具有干部的地位(自主選擇工作的人不能在不同的地方交流)，檔案應(yīng)包括軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批表等。

　　3、經(jīng)人事部門受理的留學(xué)人員，其檔案如下：留學(xué)人員審批文件等。

　　4、由地級(jí)以上的人事部門辦理備案、烘干手續(xù)，文件應(yīng)當(dāng)包括：備案、錄取審批表格等。

　　5、經(jīng)公開考試錄用的公務(wù)員和事業(yè)單位的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(工作人員)，應(yīng)當(dāng)列入錄用審批表等檔案。

　　辦理調(diào)職的人員，在申報(bào)前，應(yīng)當(dāng)先核實(shí)其干部身份，調(diào)出單位的名稱應(yīng)當(dāng)與公章一致。

　　深圳招工入戶條件：沒(méi)有上述人事檔案(非學(xué)生身份檔案)的，辦理招工手續(xù)。

　　有四大類：

　　1、未受雇或短期受雇且未辦理勞工處招工手續(xù)的人。

　　2、全日制普通高校畢業(yè)生沒(méi)有辦理過(guò)錄取手續(xù)，現(xiàn)在不能辦理畢業(yè)生生手續(xù)。

　　3、原工作單位離職、辭職、退休或者變更工作后，原干部職工的地位不繼承勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有人力資源中介組織的合格人員擔(dān)任代理人。

　　4、屬于農(nóng)業(yè)戶籍的人。

　　深圳調(diào)干和招工的差異

　　1、不同的政治待遇，干部比群眾得到更多的國(guó)家社會(huì)信息和國(guó)際信息，干部等級(jí)越高，獲得的社會(huì)信息越多，其中大量的社會(huì)信息不屬于國(guó)家秘密，而是屬于官方故意控制的內(nèi)容。

　　2、就業(yè)范圍內(nèi)的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，如果廣大職工不轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹浚茈y在機(jī)關(guān)工作，但廣大職工成為干部的機(jī)會(huì)卻很少。

　　3、在非工資福利待遇方面，干部高于勞動(dòng)人民，如住房和住房補(bǔ)貼、汽車補(bǔ)貼、帶薪休假等，干部享受的待遇高于勞動(dòng)者。

　　4、干部在醫(yī)療服務(wù)水平，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷率等方面高于群眾。

　　5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)方面，干部遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于群眾，干部等級(jí)越高，差距就越大。例如，干部可以享受退休待遇，由政府專門設(shè)立的舊部委服務(wù)。

　　準(zhǔn)備材料的區(qū)別：

　　調(diào)干：

　　如果你從全日制中專畢業(yè)，并取得干部的地位，你必須有報(bào)到證。

　　軍隊(duì)干部應(yīng)當(dāng)具有軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批表。

　　留學(xué)生需要有留學(xué)生的審批文件。

　　縣級(jí)以上部門辦理審批手續(xù)的，必須有審批備案表。

　　公務(wù)員，他們應(yīng)該有招錄審批表。

　　招工：

　　招工工人，在深圳辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)即可

　　辦理流程：

　　1、填寫申請(qǐng)表

　　2、提交資料審批

　　3、人事局出商調(diào)函

　　4、提交出商調(diào)函所需的所有材料清單

　　5、人事局發(fā)放指標(biāo)卡

　　6、處理遷移

　　7、完成對(duì)深戶入戶

　　法律依據(jù)

　　《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》第六條戶籍遷入劃分為人才引進(jìn)遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個(gè)類別。

　　本規(guī)定所稱人才引進(jìn)遷戶，是指從深圳市外或市內(nèi)非戶籍人口中根據(jù)年齡、學(xué)歷、技術(shù)技能水平等條件引進(jìn)人才，按規(guī)定辦理入戶。

　　本規(guī)定所稱納稅遷戶，是指對(duì)在深圳市繳納一定稅額、符合入戶條件的企業(yè)法定代表人、自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主、個(gè)體工商戶業(yè)主及納稅達(dá)到一定數(shù)額的個(gè)人，按規(guī)定辦理入戶。

　　本規(guī)定所稱政策性遷戶，是指按照國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合特定政策的人員，按規(guī)定辦理入戶，包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女隨遷、軍轉(zhuǎn)干部安置、軍人家屬隨遷、軍休及復(fù)員干部和退役士兵安置、招生和駐深機(jī)構(gòu)人員入戶等。

　　本規(guī)定所稱居住社保遷戶，是指對(duì)參加深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并在深圳市擁有合法住宅用途房產(chǎn)(或合法租賃住房)達(dá)到一定年限的人員，按規(guī)定辦理入戶。

　　第八條符合下列條件之一的人員，經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶：

　　(一)經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

　　(二)在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員。本項(xiàng)所述人員年齡應(yīng)在45周歲以下。

　　(三)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　(四)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專以上學(xué)歷。

　　(五)具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級(jí)職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書需同時(shí)符合深圳市緊缺工種(職業(yè))目錄。

　　(六)在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技能能手”“廣東省技術(shù)能手”“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。

　　符合本條規(guī)定條件的人員，由市(區(qū))人力資源部門按有關(guān)規(guī)定審核后辦理相關(guān)手續(xù)，具體實(shí)施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市(區(qū))人力資源部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定做好學(xué)歷、技術(shù)資格、職業(yè)