法律分析：具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員，經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶。

　　法律依據(jù)：《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》第八條符合下列條件之一的人員，經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶：

　?。ㄒ唬┙?jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

　?。ǘ┰趪?guó)（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員。本項(xiàng)所述人員年齡應(yīng)在45周歲以下。

　?。ㄈ┚哂衅胀ǜ叩冉逃究埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　（四）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專以上學(xué)歷。

　?。ㄎ澹┚哂懈呒?jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級(jí)職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄。

　?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧?guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。符合本條規(guī)定條件的人員，由市（區(qū)）人力資源部門(mén)按有關(guān)規(guī)定審核后辦理相關(guān)手續(xù)，具體實(shí)施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門(mén)另行制定。市（區(qū)）人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定做好學(xué)歷、技術(shù)資格、職業(yè)資格等核驗(yàn)或?qū)崪y(cè)實(shí)操考核工作。不符合本條規(guī)定條件，屬于深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的其他人才，經(jīng)市發(fā)展改革部門(mén)下達(dá)專項(xiàng)計(jì)劃后，可由人力資源部門(mén)在計(jì)劃安排額度內(nèi)審批引進(jìn)。