深圳市人力資源和社會保障局在市政府定期新聞發(fā)布會上重點通報了人才落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保工作等工作的開展情況。記者從會上獲悉,《深圳市引進人才入戶管理辦法實施細(xì)則》(以下簡稱“新政”),進一步放寬了對全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷人才以及專業(yè)技術(shù)資格人才入戶的年齡限制,對應(yīng)原來的要求大幅放寬5年,并首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻(xiàn)等市場化手段評價并引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
各層次入戶年齡大幅放寬5年
深圳市人力資源和社會保障局正式實施《射門真市引進人才入戶管理辦法實施細(xì)則》,進一步放寬了對全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷人才以及專業(yè)技術(shù)資格人才入戶的年齡限制。其中,本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲;碩士研究生由40周歲放寬到45周歲;博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。對應(yīng)原來的要求,各層次入戶年齡大幅放寬5年。
深圳市人社局在發(fā)布會上表示,新政沒有采取“一刀切”降低入戶門檻的方式,而是有所側(cè)重的調(diào)整入戶條件,定位為“精準(zhǔn)引才”,體現(xiàn)了深圳秉持開放理念,改善環(huán)境吸引人才的決心。
高層次人才有參保記錄即可
除了放寬年齡限制,此次新政還降低了高層次人才入戶的社保參保年限要求。具體取消了碩士研究生、博士研究生學(xué)歷、高級職稱人員以及擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員入戶的社保參保年限限制。上述人員入戶在深圳市有參保記錄即可。
每年給予一定入戶指標(biāo)解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入戶
此次新政將產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才也納入引進人才入戶范圍。新政將深圳市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、杰出產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才等產(chǎn)業(yè)人才納入深圳的引進人才范圍,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人口發(fā)展的關(guān)系,打造靶向明確、精準(zhǔn)發(fā)力的人才引進新機制,為深圳經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
值得一提的是,新政首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻(xiàn)等市場化手段評價并引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才模式。每年給予一定的入戶指標(biāo)用以解決經(jīng)評定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才用于解決入戶問題。
個人可直接申報入戶
新政對引進人才申報方式進行了重大改革。符合條件的引進人才既可以通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申報外,也可以通過用人單位及主管部門申報,還可以選擇個人直接申報入戶。深圳市人社局方面介紹,引進在職人才入戶申報原則上采取網(wǎng)上申報、現(xiàn)場核驗的方式進行。網(wǎng)上申報由申請人登錄申辦系統(tǒng)填報個人信息提交用人單位確認(rèn)。現(xiàn)場核驗須用人單位在申辦系統(tǒng)確認(rèn)提交后,由申請人按照申辦流程的要求將材料原件及復(fù)印件送市、區(qū)對外服務(wù)窗口核驗。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶“一步到位”
市人社局還介紹,新政還實現(xiàn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶的“一步到位”。新政策首次將普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生接收和入戶分離,明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶,調(diào)整為直接到公安部門辦理入戶,實現(xiàn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶的一步到位。
私信關(guān)注回復(fù)‘入戶免費指導(dǎo)入深戶,名額10個,注意是私信關(guān)注后回復(fù)