關于2017年深圳入戶新政實施。你們有去關注嗎?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關于2017年深圳入戶新政實施全日制大?？扇霊羯钲?，歡迎閱讀!
亮點內(nèi)容：如果你沒有全日制大專學歷的話，只要年齡在35周歲以內(nèi)，在深圳繳納3年以上的社保，同時在深圳通過緊缺高級工證書考試后，可以直接引進入深戶。
想入深戶的朋友們請注意!2017年深圳人才入戶新政公布!35周歲以下的全日制大專人員、45周歲以下的全日制本科人員可直接引進深圳。2017年深圳入戶新政實施，全日制大?？芍苯尤肷顟?
2017年深圳入戶新政于2017年1月1日起正式實施，并于2017年3月29號開始正式接受網(wǎng)上申報入戶。如果您有不明白的地方，歡迎聯(lián)系深圳積分入戶辦理專家陳老師，免費指導答疑。
下面就讓我們一起來看看新政都有哪些亮點!我們只劃重點內(nèi)容：
新政最大的亮點在于：只要達到一定學歷或技術技能條件就可以直接向有關部門申請入戶，指標與數(shù)量沒有上限。也就是說，35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進，45周歲以下的中級職稱人員可直接引進，35歲以下、在深參保3年以上的高級工可以直接引進等。除以上限制放寬之外，還有：
應屆畢業(yè)生引進在專業(yè)、院校、指標、申辦方式等方面均無限制，符合基本條件且具有全日制大專以上普通高等教育學歷的應屆畢業(yè)生，可由用人單位申請辦理接收，也可以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)申請辦理接收。
取消了申請人需辦理居住證的規(guī)定，2017年綜合評價分值表，淡化或取消了與人才素質(zhì)能力關聯(lián)度較小的房產(chǎn)、居住、社會服務等指標，強化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標，同時，調(diào)整了社保、納稅、技能等指標的計分規(guī)則，以確保引進人才的適用性、精準性。
新政實行“條件評價”與“綜合評價”相結(jié)合的方式，評價機制更為靈活高效。
符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進遷戶條件的高層次人才、留學回國人才、學歷類人才、專業(yè)技術類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才等6類人才，可直接申辦人才引進。
具體為：
(一)經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員;
(二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國(境)外高等院校、科研機構(gòu)工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下;
(三)具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員;
(四)具有高級專業(yè)技術資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核;
(五)具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試;
(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
不符合上述6類人才的條件、但確屬我市社會經(jīng)濟發(fā)展急需的人才，實行綜合評價引進，由市人力資源保障局根據(jù)我市人才需求制定綜合評價分值表，按照分值表測評達到100分的，在市發(fā)改委下達的專項計劃指標范圍內(nèi)，可申辦人才引進。
新政取消了辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績單等申報材料，簡化畢業(yè)生引進辦理程序，取消畢業(yè)生接收審批環(huán)節(jié)。畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理，畢業(yè)生報到即來即辦，一次辦結(jié)。
同時，取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求，簡化在職人才引進辦理程序，取消預審環(huán)節(jié)，申報單位在網(wǎng)上申報后，即可打印申報表格并辦理后續(xù)申報手續(xù)。
調(diào)整畢業(yè)生引進辦理模式，將原來全部由市人力資源部門辦理調(diào)整為由市、區(qū)人力資源部門辦理。
調(diào)整在職人才引進辦理模式，國家、省駐深單位和市國貿(mào)部門直管單位，在是人力資源部門辦理。
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