深圳最近來了個姑娘,29歲,本科學歷,照后備級人才的配套政策,她將享受由政府給的一大筆住房補貼。
一大筆是啥概念?
40萬呢!
對于土豪可能不算啥,
可對于咱們這么普普普通通的年輕人,
在房價這么高的深圳
太有吸引力了好嗎
小編也好想要!
別看姑娘才29歲
來頭可不小
已經(jīng)是國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)該領域的領軍人物了!
而且
不止這位姑娘有這個待遇
深圳這次一共來了6位這樣的人才
而且他們的平均年齡是
31.8歲
奔三的小編哭暈在廁所的……
他們正是
深圳經(jīng)“舉薦制”產(chǎn)生的首批人才
因為被“伯樂”們相中
“舉薦”進入深圳后備級人才名單
才享受相應配套政策的
并且“住房補貼”只是眾多福利中的一項!
你有沒有為深圳的大手筆而贊嘆?
有木有內(nèi)心蠢蠢欲動?
閑話不多說
趕緊跟隨小編來看看,
這個“舉薦制”到底是怎么回事吧!
深圳于2015年底實施《深圳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才選拔扶持實施方案》(以下簡稱《實施方案》),在高層次專業(yè)人才評價選拔中首次引入“舉薦制”。舉薦制是啥?
由深圳聘請的舉薦委員,對于活躍在深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)等領域,具有發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的優(yōu)秀青年人才進行“舉薦”的一種人才選拔制度。
此舉“不拘一格”薦人才,把人才認定權交給“伯樂”們,是深圳探索人才多元評價機制、豐富人才發(fā)現(xiàn)方式的一種創(chuàng)新和嘗試。
舉薦委員是誰?
?、僖勋@深圳市政府聘任的首批舉薦委員共20名,是從深圳已認定的國家級以上高層次專業(yè)人才、“孔雀計劃”A類人才、知名企事業(yè)單位、科研機構和高等院校負責人中遴選產(chǎn)生的。
?、谂e薦委員多選自深圳市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領域。例如來自新能源領域的貝特瑞董事長賀雪琴,新材料領域的光啟研究院院長劉若鵬,新技術領域的中興通訊副總裁曾力,航天航空領域的深圳航天科技創(chuàng)新研究院院長張華,健康領域的賽百諾總裁徐衛(wèi),文化產(chǎn)業(yè)的絲路數(shù)字董事長李萌迪。
?、叟e薦委員聘期5年。舉薦屬于個人自愿公益行為,不收任何報酬。在舉薦制實施初期,每位委員每年可舉薦不超過兩名優(yōu)秀青年人才。
享受哪些福利呢?
根據(jù)《實施方案》,首批6名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才將確定為深圳后備級人才并享受相應配套政策。
按深圳人才政策,深圳后備級人才可享受住房優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女就讀等優(yōu)惠政策。住房補貼就是后備級人才享受的優(yōu)惠中的一項。
剛剛說的姑娘還是這一批領到補貼中年齡最小的呢!
不止是她,還有五人也享受了新政策!
名單如下??
鄭春陽(30歲,碩士研究生)——深圳市航盛電子股份有限公司新能源事業(yè)部總工程師;
錢源(34歲,碩士研究生)——萬科企業(yè)股份有限公司城市研究院院長;
趙炳根(34歲,雙學士)——比亞迪汽車工業(yè)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理;
聶澤東(34歲,博士研究生)——深圳先進技術研究院副研究員;
伍春曉(女,29歲,本科)——深圳市瑞云科技有限公司研發(fā)總監(jiān);
趙曉飛(32歲,本科)——深圳市瑞云科技有限公司云渲染技術總監(jiān)。
名單好像也看不出來有哪些牛x之處……
其實,人家早已是行業(yè)領軍人物
你看?
伍春曉:年紀最輕,國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)該領域的領軍人物
她于2009年大學畢業(yè)進入深圳市瑞云科技有限公司工作,短短7年時間就帶領團隊完成多個視覺云產(chǎn)業(yè)核心價值產(chǎn)品項目,其中一個核心產(chǎn)品renderbus云渲染自助平臺已處于國內(nèi)外先進水平,目前已申報國家多項發(fā)明專利及軟件著作權,成為國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)該領域的領軍人物。
趙炳根:助力比亞迪登頂全球新能源汽車銷量排行榜
比亞迪新能源汽車“唐”的產(chǎn)品經(jīng)理趙炳根,2005年大學畢業(yè)后進入比亞迪公司工作,從事整車研發(fā)至今;他主導了國內(nèi)新能源銷量第一車型“唐”的車型研發(fā)工作,助力比亞迪登頂全球新能源汽車銷量排行榜。
了解了這么多
小伙伴們快看看自己有沒有特殊技能
努努力,搭上政策的快車
不說了,小編去搬磚了
內(nèi)容來源:深圳特區(qū)報、網(wǎng)絡綜合