讀創(chuàng)/深圳商報記者鐘鴻冰
6月3日,市司法局官網(wǎng)發(fā)布了市人力資源保障局《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進入戶實施辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》),這是在近日發(fā)布《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》基礎(chǔ)上,配套啟動的人才引進政策修訂。
本次《征求意見稿》對積分類人才引進的指標(biāo)和分值明細(xì)予以明確。其中基礎(chǔ)指標(biāo)包括學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、技能、年齡和在深繳納社會保險時間;加分指標(biāo)包括個人納稅、發(fā)明專利和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及技能競賽;減分指標(biāo)包括個人信用和違法行為。
對比原綜合評價分值表,修訂后的積分指標(biāo)和分值將更加合理,突出多元評價方向;同時突出納稅、穩(wěn)定就業(yè)等個人指標(biāo)權(quán)重,體現(xiàn)了人才貢獻度、產(chǎn)業(yè)需求和精準(zhǔn)引才導(dǎo)向。
此次修訂以在深繳納社保作為穩(wěn)定就業(yè)的直觀體現(xiàn),調(diào)整社保繳納積分方式,由原來的繳納養(yǎng)老保險每年3分、其他險種每年1分,改為每險種1個月0.05分,上限封頂45分。同時,相較以往只有技能競賽可以加分,本次增加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽加分項,與技能競賽分值相當(dāng),以進一步鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),激發(fā)人才活力。
值得注意的是,本次修訂加大了聯(lián)合懲戒力度,以積分方式引進的,申報時列為國家聯(lián)合懲戒失信黑名單或被法院列為失信被執(zhí)行人的,扣200分,有被強制戒毒或因吸毒被執(zhí)行行政強制措施的,扣300分。
修訂另一個重要變化是優(yōu)化人才引進操作方式。積分類人才引進入戶將以“積分排名”方式,按申請人積分總值從高到低進行排序,在當(dāng)年度下達的專項計劃安排額度內(nèi)確定入戶人員。此舉將較好地兼顧科學(xué)性與公平性,確保人才引進政策更開放、更有效。
本次修訂后,我市人才引進的相關(guān)政策也將進一步整合,原實施的《深圳市人才引進實施辦法》《深圳市人才引進綜合評價分值表》《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實施辦法》《深圳市留學(xué)回國人員引進實施辦法》等4個規(guī)范性文件將整合為1個,即《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進及入戶實施辦法》,涵蓋國內(nèi)人才和留學(xué)回國人員,人才引進政策更具整體性和系統(tǒng)性。
審讀:譚錄崗