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深圳獨(dú)生子女父母隨遷入戶政策

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  深圳獨(dú)生子女父母隨遷入戶政策

  近日,有全國人大代表在2022年全國兩會期間接受記者采訪時表示,獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老成為擺在面前的重大民生課題,建議加大對獨(dú)生子女父母的政策傾斜。如放寬戶籍等政策限制,對已退休的獨(dú)生子女父母投靠異地工作生活子女的,允許其在子女工作生活地落戶,并在社保、醫(yī)保等方面享受與當(dāng)?shù)鼐用裢却觥?/p>

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  大規(guī)模的城市化進(jìn)程,加之現(xiàn)代社會必然化的人口高頻流動,從根本上重構(gòu)了“大家庭”傳統(tǒng)的存在結(jié)構(gòu)。隨之而來的,是空巢老人、獨(dú)居老人的大量出現(xiàn),是異地分離所加劇的“贍養(yǎng)焦慮”。養(yǎng)老問題歷來事關(guān)重大,對其中眾所皆知的痛點(diǎn),絕不可視而不見。為之破局求解,既需要資源投入,也需要政策放開。諸如“建議允許退休獨(dú)生子女父母隨子女落戶”之類的建議,就是契合這一思路的有益思考。

  必須看到,現(xiàn)階段在很多地方,尤其是大中城市,戶籍與城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)還是高度捆綁掛鉤。一些老人在退休之后,若選擇去另一個城市和子女共同居住,客觀上確實可能因為無法落戶而產(chǎn)生諸多不便。這其中,最核心的就是“異地就醫(yī)報銷”難題。近年來,盡管國家層面對此多有推動,然而從反饋的情況看,由于地域之間財政實力、醫(yī)療資源、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等的巨大差異深圳獨(dú)生子女父母隨遷入戶政策,以及對“資金轉(zhuǎn)移,利益再分配”的天然擔(dān)憂深圳獨(dú)生子女父母隨遷入戶政策,都使得相關(guān)工作進(jìn)展有限。

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  建議“允許退休獨(dú)生子女父母隨子女落戶”,最主要的指向還是呼吁“醫(yī)保全國漫游”。當(dāng)然了,除此以外,落戶也能給隨遷老人們帶來其他福利,比如說免費(fèi)使用一些涉老市政設(shè)施,享受社區(qū)的日間照料、健康管理等具體公共服務(wù)等……從社會責(zé)任的角度審視,理應(yīng)促成這一善政。不過現(xiàn)實的復(fù)雜性在于,此事還牽涉到抽象的公平問題:“隨遷老人”年輕時在老家工作參保、納稅,老了卻到新城市“享受待遇”,難免不受歡迎。

  近年來,許多城市都大幅降低了落戶門檻,甚至開始推行“零門檻”落戶。在此大趨勢下深圳獨(dú)生子女父母隨遷入戶政策,年輕人成為“被搶”的對象,而留給隨遷老人的落戶之門,仍然逼仄。說到底,很多城市還是把“新來”的老人們,更多視作養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、看成資源的消耗者。這種狹隘的“地方利己主義”與功利的價值計算,使得“老年漂”們在子女所在城市享有對等的市民待遇阻礙重重。此前,某些城市也預(yù)留了“投靠子女落戶”之渠道,只是符合條件者少之又少。

  從長遠(yuǎn)來看,允許退休獨(dú)生子女父母隨子女落戶,必須給承接城市以對應(yīng)的資源轉(zhuǎn)移保障以及政策傾斜激勵。僅僅用情懷、用道義角度說事,是很難奏效的。讓大城市接納隨遷老人、善待隨遷老人,需要的是頂層設(shè)計,需要的是體系支撐。(然玉)

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