國(guó)有集體企業(yè)的固定職工,如果屬于隨遷入戶等非“調(diào)入”深圳人員,但符合在深圳退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,他以前在外地的工齡能不能算社?！耙曂U費(fèi)年限”？《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施細(xì)則》2014年1月1日起施行,這一問題得到解決。

　　在建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前,國(guó)有集體企業(yè)的固定職工達(dá)到退休年齡,由企業(yè)發(fā)放退休金；在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之后,企業(yè)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),退休金由社?；鸢l(fā)放,參保后國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡也轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)的“視同繳費(fèi)年限”,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,視同繳費(fèi)年限期間,應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。

　　以前,深圳對(duì)于調(diào)入（包括調(diào)工、調(diào)干）人員,其調(diào)入前在外地的國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡,可作為視同繳費(fèi)年限；但對(duì)于隨遷入戶、在深退休的非戶籍人員等非經(jīng)調(diào)入人員的視同繳費(fèi)年限沒有認(rèn)定辦法,也沒有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算。按照新政策,以當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí),參保人仍是國(guó)有或縣以上集體所有制單位的固定職工,其之前國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視為視同繳費(fèi)年限,納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算；如其在當(dāng)?shù)亟€(gè)人繳費(fèi)制度時(shí),已離開國(guó)有或縣以上集體所有制單位,其之前的工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不計(jì)算為連續(xù)工齡的,則不能視為視同繳費(fèi)年限,不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算。