這是所有集體戶的弊端，集體戶是不能回原籍的，想單獨(dú)落戶需要有自己的房產(chǎn)！以下是關(guān)于集體戶的解說(shuō)：集體戶口與單獨(dú)立戶的區(qū)別：集體戶口是"雙重"管理的"戶籍"例如:"學(xué)生宿舍""工廠集體宿舍"等.是由單位和派出所共同管理的.集體戶口是指暫時(shí)還不具備單獨(dú)立戶條件，或者暫時(shí)還沒(méi)有辦理單獨(dú)立戶手續(xù)的居民，其戶籍關(guān)系掛靠在某一個(gè)集體戶頭上的居民戶口。單獨(dú)立戶必須具有固定的住所.集體戶口分為三大類:掛靠高校的集體戶口(在畢業(yè)前會(huì)打回原籍)托管人才掛靠的集體戶口(一般有2年的掛靠期)掛靠單位的集體戶口集體戶口首頁(yè)戶口首頁(yè)就是一張紙，主要針對(duì)集體戶口，說(shuō)明該集體戶口的戶主是誰(shuí)。如果是集體戶口，在辦理結(jié)婚登記、簽證等業(yè)務(wù)的時(shí)候，原則上時(shí)需要出示集體戶口首頁(yè)和個(gè)人戶口頁(yè)。如果實(shí)在沒(méi)有首頁(yè)，可以去身份證到戶口歸屬地的派出所開據(jù)戶籍證明。集體戶口的好處1、設(shè)立集體戶，前提是已經(jīng)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。如果員工如因公受傷、死亡，而公司不想承擔(dān)或打算私了，員工不同意的情況下出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，員工可以通過(guò)以此為由通過(guò)法律手段維權(quán)。（最主要的）2、如果員工落戶公司集體戶，公司不能因其他原因?yàn)閱T工戶口遷移設(shè)卡。否則，屬現(xiàn)違法現(xiàn)象。3、如果以后不在公司工作了,離職的時(shí)候要先轉(zhuǎn)出來(lái)才能離職成功。集體戶口的弊端1、如員工需要戶口的相關(guān)證明，或辭職，會(huì)給人力資源增加很多的手續(xù)。如結(jié)婚、生育、出具戶籍證明、辦理身份證換代等[1]。2、集體戶口制度，催生了代辦戶口的行業(yè)，行業(yè)內(nèi)充滿詐騙，受賄，權(quán)錢交易。尤其在北京，上海等大中城市。3、農(nóng)轉(zhuǎn)非后辦的集體戶口，不能回原籍，落戶需要買房。4、如夫妻雙方均為集體戶口，結(jié)婚、計(jì)生和小孩戶口問(wèn)題辦理不了。5、婚后的集體戶口不能遷移回原籍。6.集體戶口的戶主是單位,是單位的所在地,居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明,集體戶口不算;集體戶口是在你還是單位的員工的基礎(chǔ)上有效,一旦解除合同需要戶口遷移;集體戶口不可以個(gè)人自己交納社保,居民戶口可以個(gè)人交納;孩子入學(xué)的時(shí)候如果家長(zhǎng)是集體戶口的,那孩子不享受該地區(qū)的義務(wù)教育。不算學(xué)籍。7.如果你到外地的單位工作，各地城市為了方便管理外籍人口而專門設(shè)置集體戶口,介于本地居民和外地人之間8.集體戶口并不是長(zhǎng)期的,它是有一定期限的,大型的單位可以申請(qǐng)以自己作為戶主(高校,大型國(guó)有企事業(yè)等等),小型單位可以托管人才為單位員工掛靠集體戶口