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離職無須遷集體戶口 新生兒也能落集體戶口

很多人來北京后,因為單位的關系辦了北京的集體戶口。后來又因種種原因不得不離職,有的單位竟然以此提出必須將戶口遷走,而且這種集體戶口竟然也不接受子女,必須買房,這都是真的么?離職要遷出集體戶口?人社局:

離職無須遷集體戶口 新生兒也能落集體戶口

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  很多人來北京后,因為單位的關系辦了北京的集體戶口。后來又因種種原因不得不離職,有的單位竟然以此提出必須將戶口遷走,而且這種集體戶口竟然也不接受子女,必須買房,這都是真的么?

  離職要遷出集體戶口?人社局:不需要

  男子離職企業(yè)要求提供戶口遷出證明,人社局稱企業(yè)無權(quán)對離職員工戶口作處理,檔案可遷入新單位

  昨日,市民陳東稱其在辦理離職時,被單位要求將由單位統(tǒng)一管理并掛靠在人才市場的集體戶口遷出,否則就不為其辦理離職手續(xù)。這一要求合理嗎?

  對此,人力社保部門及相關服務熱線工作人員回應,市民離職時無須遷出集體戶口,可保留直至買房為止。

  事件不遷戶口不讓辦離職

  陳東2015年從外地一所高校畢業(yè),被北京一家企業(yè)招聘錄用,并通過其現(xiàn)在所在的單位辦理了進京落戶。此后,他的戶口由單位管理并掛靠在人才服務機構(gòu)。今年年初,他萌生了跳槽的打算,但在辦理離職手續(xù)時遭遇了尷尬。

  “單位說辦離職必須先把戶口遷出,并提交戶口已經(jīng)遷出的證明,才能走下面的程序?!标悥|說,單位表示,離職之后,單位就沒有義務繼續(xù)為其管理戶口了。

  然而,陳東咨詢了多家人才服務機構(gòu),都沒有辦法接收他的戶口。這些機構(gòu)表示,他們都以公對公的形式給單位進行集體戶口管理,并不接受個人掛靠。

  “國家規(guī)定了人社部門下屬的人才服務機構(gòu)不收取戶口管理費,但為什么他們都不接受個人戶口掛靠呢?”陳東表示不解。

  回應戶口應繼續(xù)留在原單位

  記者就此事咨詢了北京市人力社保服務熱線,工作人員在咨詢了政策制定部門后明確表示,像陳東這樣就業(yè)后進京落戶的,如果離職,戶口應該繼續(xù)留在原單位,直到買房后遷出,檔案則可遷入新的就業(yè)單位。

  工作人員解釋,單位為了保持員工穩(wěn)定性,可在就業(yè)合同中載明員工服務的期限和提前離職應承擔的責任,但企業(yè)單位是無權(quán)對離職員工的戶口作任何處理的。

  然而,記者也了解到,仍然有一些企業(yè)單位要求員工在離職時將戶口遷出。對此,工作人員解釋,目前戶口管理費已經(jīng)全面取消了,北京市是根據(jù)相關政策建議企業(yè)在員工離職時不要勒令員工遷走戶口,員工離職時也應該與代管戶口的單位協(xié)商解決。

  追訪人才機構(gòu)為何不接收個人戶口?

  對于陳東提出的為什么正規(guī)人才服務機構(gòu)不接收個人戶口掛靠,記者咨詢了相關管理部門。工作人員解釋,通過單位進京落戶的個人,如果將戶口遷出,在沒有新的單位接收或沒有買房的情況下,是沒有機構(gòu)能為其管理戶口的。

  這位工作人員表示,如果新的單位可以解決戶口的掛靠,那就可以遷出到新單位,或者在離職前購買了房產(chǎn),也可以將戶口遷到街道,但無法以個人名義掛靠到某個人才服務機構(gòu)下。

  “就人力社保部門而言,其下屬的人才服務機構(gòu)都是為企事業(yè)單位服務的,并不接受個人的戶口掛靠?!边@位工作人員表示,目前北京市還沒有備案可以解決個人戶口掛靠的服務機構(gòu)。

  新生兒能在集體戶口落戶嗎?

  2014年1月,北京市公安局公布了8項便民措施,其中明確新生兒可以在人才集體戶落戶。當年7月,北京市人才中心按照公安機關落戶的相關政策,對戶口掛靠在人才機構(gòu)的,其新生兒落戶問題予以明確規(guī)定。

  這份名為《關于做好人才服務機構(gòu)集體戶口人員辦理新生兒出生登記及有關工作的通知》規(guī)定,符合北京市計劃生育政策的新生兒,其父母雙方或一方為北京市集體戶口的,只要登記材料齊備,經(jīng)核實在京無合法產(chǎn)權(quán)住房,新生兒可以在中心申請登記,即掛靠在父母的集體戶口下。

  所以,只要父母有一個人是北京市人才管理的集體戶口,孩子都可以一起落戶。相關部門提示,如果有機構(gòu)拒絕為集體戶口當事人辦理新生兒落戶,當事人可以向公安機關投訴。

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