為支持獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀人才到高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等繼續(xù)從事學(xué)科研究，國(guó)家有系列關(guān)于博士后工作的管理制度，這也是深圳首批推進(jìn)的40項(xiàng)綜合改革試點(diǎn)授權(quán)事項(xiàng)之一。設(shè)立企業(yè)博士后工作站分站，便是在公共服務(wù)體制方面的首個(gè)落地事項(xiàng)。

　　那么，這項(xiàng)改革對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)哪些利好？事權(quán)下放后有哪些變化？對(duì)深圳人才發(fā)展戰(zhàn)略起到怎樣的作用？

　　深圳衛(wèi)視《晚間報(bào)道》邀請(qǐng)中電科智慧院黨委委員程小麗、深圳市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長(zhǎng)胡云進(jìn)行分析解讀。

　　位于福田區(qū)的中電科智慧城市研究院，去年設(shè)立博士后科研工作站分站后，科研氛圍越發(fā)濃厚。博士后阮威健今年一月入職，才半年時(shí)間，他就申請(qǐng)到了企業(yè)聯(lián)合基金和省級(jí)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。如今，他手上的視頻智能分析一體機(jī)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)共同努力，已經(jīng)走出實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。

　　阮威健說(shuō)，為了支持他開展項(xiàng)目研發(fā)，公司配備了一支強(qiáng)有力的科研團(tuán)隊(duì)，并為他鏈接了很多優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源，而這些機(jī)會(huì)都是以往在學(xué)?；蚱渌芯繖C(jī)構(gòu)所無(wú)法獲得的。

　　此前，企業(yè)設(shè)立博士后工作站分站，深圳需要先向省人力資源和社會(huì)保障廳提出設(shè)站申請(qǐng)，再由省人力資源和社會(huì)保障廳向全國(guó)博管辦提出申請(qǐng)，采取一事一議的方式獲批。

　　2020年10月，綜合改革試點(diǎn)首批授權(quán)事項(xiàng)清單明確賦予深圳對(duì)企業(yè)博士后工作站分站的設(shè)立和撤銷權(quán)限，市人社局隨后制定了《深圳企業(yè)博士后工作站分站設(shè)立和撤銷工作實(shí)施方案》，對(duì)改革目標(biāo)、主要任務(wù)、完成時(shí)限、修法清單等方面進(jìn)行明確。同年12月上旬，作為深圳市委深改委審議的第一批綜合改革試點(diǎn)事項(xiàng)之一，《實(shí)施方案》獲批通過(guò)。

　　現(xiàn)在，事權(quán)下放后，深圳市人社局就可以直接批準(zhǔn)設(shè)站了，這樣一來(lái)，企業(yè)申請(qǐng)審批時(shí)間大幅壓縮，擁有了自主審批權(quán)限，人才隊(duì)伍得以更快組建壯大。

　　中電科智慧院黨委委員程小麗表示，深圳擁有了對(duì)企業(yè)博士后工作站分站的設(shè)立和撤銷權(quán)限后，企業(yè)也得到了實(shí)實(shí)在在了便利。

　　第一，擴(kuò)大了公司的知名度，公司借助博士后工作站分站不斷地拓展合作的渠道，與更多的雙一流的高校流動(dòng)站建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制；

　　第二，企業(yè)擁有了更多自主權(quán)，可以獨(dú)立申請(qǐng)海外青年博士、博士后引進(jìn)項(xiàng)目，以及中國(guó)博士后科學(xué)基金等項(xiàng)目，為博士后成長(zhǎng)提供了更廣闊的舞臺(tái)；

　　第三，市人社部門每年都會(huì)組織申報(bào)和設(shè)立分站，同時(shí)對(duì)考核不合格的站點(diǎn)也要進(jìn)行撤銷，這種舉措可以加強(qiáng)對(duì)工作站的投入，提升公司對(duì)博士后工作的服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)博士后科研成果的產(chǎn)出。

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長(zhǎng)胡云表示，市人社局在審批時(shí)，會(huì)嚴(yán)格按照博士后科研工作站的條件來(lái)審核批準(zhǔn)設(shè)立。同時(shí)，也會(huì)建立考核機(jī)制，三年一考核，從而促進(jìn)這些站點(diǎn)能夠正常有序地招收培養(yǎng)博士后。

　　2020年12月，包括中電科智慧院在內(nèi)，TCL華星光電技術(shù)有限公司、深圳市匯川技術(shù)股份有限公司、亞能生物技術(shù)（深圳）有限公司、深圳市地鐵集團(tuán)有限公司，共深圳5家單位成為首批批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)博士后工作站分站。

　　截至目前，深圳企業(yè)博士后工作站分站數(shù)量達(dá)到28家，新增的5家分站單位已招收博士后9名，涉及材料學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等多個(gè)專業(yè)，部分博士后已完成開題，科研進(jìn)展順利。

　　早在1995年7月，原國(guó)家人事部、全國(guó)博管會(huì)批準(zhǔn)深圳設(shè)立企業(yè)博士后工作站，拉開了深圳培養(yǎng)博士后高層次人才的帷幕，華為、中興通訊、華潤(rùn)三九等一批深圳企業(yè)率先設(shè)立了分站。深圳成為全國(guó)第一個(gè)由地方政府搭臺(tái)、引導(dǎo)企業(yè)博士后工作的城市。

　　2001年12月，深圳第一家博士后科研工作站在深圳清華大學(xué)研究院設(shè)立；

　　2005年9月，深圳設(shè)立第一批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；

　　2007年8月，深圳第一家博士后科研流動(dòng)站在深圳大學(xué)設(shè)立。

　　26年來(lái)，深圳博士后工作走出了一條以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)的獨(dú)特道路。博士后平臺(tái)成為領(lǐng)軍人才的匯聚地、創(chuàng)業(yè)人才的孵化器、企業(yè)成長(zhǎng)的助推器和新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)融匯發(fā)展的策源地。

　　近五年，深圳博士后引進(jìn)年均增速超過(guò)30%，截至目前，深圳共有博士后科研流動(dòng)站15家，科研工作站（分站）128家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地355家，其中90%的單位為企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)占比超過(guò)七成。全市在站博士后4588人，居全國(guó)大中城市前列。

　　打通“人才鏈”“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”，未來(lái)5年，瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要，深圳將圍繞布局建設(shè)的重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大科學(xué)裝置，解決“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題，支持重點(diǎn)科研單位、創(chuàng)新型企業(yè)設(shè)立深圳企業(yè)博士后工作站分站80家，在站博士后達(dá)到1000人。

　　胡云表示，中央賦予深圳設(shè)立企業(yè)博士后工作站分站事權(quán)，這是國(guó)家對(duì)深圳26年來(lái)博士后工作的認(rèn)可，事權(quán)下放，深圳就能夠更加順利地引進(jìn)博士后等高層次人才來(lái)站點(diǎn)開展研究，為企業(yè)以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。

　?。ㄔ瓨?biāo)題《博士后工作站事權(quán)下放對(duì)深圳意味著什么？》）

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