新入職老師66人,博士以上學(xué)歷占比超四成!深圳中學(xué)最近公布的“豪華”新入職教師陣容引起熱議。
上榜的新入職教師大部分畢業(yè)于世界級頂尖學(xué)府,國內(nèi)以北大、清華為首,國外不乏劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等頂尖學(xué)府。
有網(wǎng)友不禁驚呼:這像是中學(xué)嗎?這分明就是一個(gè)頂尖的研究所!
深圳中學(xué)博士教師80余人
清一色頂尖學(xué)府,清一色高級學(xué)位陣容,招生陣容一次比一次“豪華”。深圳中學(xué)最近公布的一份教師入職名單引起社會各界關(guān)注。
這份名單顯示,2020年深圳中學(xué)新入職的教師有66人,學(xué)位均是碩士及以上,其中博士研究生27人(含6名博士后),占比40.91%。
而新入教師的學(xué)校陣容方面,大部分都是世界級頂尖學(xué)府,國內(nèi)包括北大、清華等世界一流大學(xué),國外不乏劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等頂尖學(xué)府。
據(jù)深圳中學(xué)官網(wǎng)介紹,截至目前,深圳中學(xué)教師隊(duì)伍中,博士教師80余人,北大、清華畢業(yè)的教師100余人,哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等海外頂尖名校畢業(yè)的教師30余人,教授、正高級教師、特級教師、競賽金牌教練、名師、名班主任40余人。
值得一提的是,深圳中學(xué)此前介紹其教師隊(duì)伍中博士教師60余人時(shí),博士學(xué)歷教師占比達(dá)到13%,目前深圳中學(xué)教師隊(duì)伍中博士教師80余人,博士學(xué)歷教師占比或已達(dá)到17%。
(圖片來源:深圳中學(xué))
實(shí)際上,深圳中學(xué)因“豪華”教師陣容吸引各界關(guān)注并不是第一次,此前也因此多次引發(fā)熱議。
那么,是什么原因使眾多碩士、博士對深圳中學(xué)的教師職位趨之若鶩?深圳中學(xué)校長朱華偉曾對社會熱議的招聘陣容一事回應(yīng)稱,沒有外界猜測的高薪,“工資待遇跟深圳市其他市屬學(xué)校完全一樣。”
引進(jìn)這些優(yōu)秀人才,深圳中學(xué)靠的是情懷、平臺、關(guān)懷。
“學(xué)校不遺余力引進(jìn)名校畢業(yè)的碩士、博士,看重的不僅是他們扎實(shí)的學(xué)科背景,還希望讓這些優(yōu)秀人才給予學(xué)生更多高端的學(xué)術(shù)引領(lǐng)以及思想的熏陶”朱華偉表示,他們不只傳授知識,更會用自己的視野和格局引領(lǐng)學(xué)生,用自己的人格和品行感染學(xué)生,用自己的習(xí)慣和性格影響學(xué)生,讓同學(xué)們更早立大志,存大格局。
博士人數(shù)超眾多上市公司
有情懷,更有實(shí)力。近幾年哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等國內(nèi)外知名學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生加入深圳中學(xué),為學(xué)校發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動力。
據(jù)深圳中學(xué)介紹,2010年至2020年,深圳中學(xué)有314人被北大、清華錄取,2020年被QS世界大學(xué)排名前100的中國高校錄得的有112人,其中北大、清華32人,廣東省第一。
深圳中學(xué)近幾年一直倡導(dǎo)并積極踐行“讓最優(yōu)秀的人教育下一代,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人”的教育改革方向。目前深中教師隊(duì)伍中,博士教師80余人,北大、清華畢業(yè)的教師100余人,哈佛、牛津、劍橋等海外頂尖名校畢業(yè)的教師30余人。
博士學(xué)歷80余人的陣容,在A股上市公司中,能超越該人數(shù)的只有少部分。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,上市公司公布員工學(xué)歷構(gòu)成中有博士學(xué)歷的有884家,博士學(xué)歷數(shù)能與深圳中學(xué)媲美的有42家。
其中,公布的博士學(xué)歷數(shù)量達(dá)到1069人,遙遙領(lǐng)先于國內(nèi)同行上市公司。公司管理團(tuán)隊(duì)也是清一色的世界級頂尖學(xué)府,其創(chuàng)始人李革為哥倫比亞大學(xué)有機(jī)化學(xué)博士,擁有科學(xué)家專業(yè)背景,是藥物外包行業(yè)領(lǐng)軍人物之一。公司高級管理層也不乏有來自北京大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)等國內(nèi)外知名院校。
、、京東方A、中興通訊、、等公司披露的博士數(shù)量超300個(gè),陣容也是十分強(qiáng)大。
(來源:注:部分公司未披露博士學(xué)歷情況,數(shù)據(jù)可能不全,僅作參考)
而從博士人數(shù)占比來看,目前能和深圳中學(xué)媲美的可能只有藥明康德、中國中車的少部分上市公司。
目前深圳中學(xué)教師隊(duì)伍中博士教師占比或已達(dá)到17%,數(shù)據(jù)顯示,A股上市公司中,博士人數(shù)占比能超10%的有成都先導(dǎo)、等。
(來源:注:部分公司未披露博士學(xué)歷情況,數(shù)據(jù)可能不全,僅作參考)
值得注意的是,與深圳中學(xué)博士投身到基礎(chǔ)教育事業(yè)為國育才有所不同,A股上市公司中,從事醫(yī)藥、科技研發(fā)的博士人數(shù)居多。
數(shù)據(jù)顯示,目前A股公布員工學(xué)歷構(gòu)成中有博士的884家上市公司,博士人數(shù)合計(jì)達(dá)到1.8萬人,其中從事醫(yī)藥生物行業(yè)的有4979人,占比達(dá)27%,電子、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)、化工等行業(yè)人數(shù)均超1000人。
(來源:注:部分公司未披露博士學(xué)歷情況,數(shù)據(jù)可能不全,僅作參考)
博士數(shù)量多是否就意味著公司更有發(fā)展?jié)摿Γ空J(rèn)為,博士對上市公司業(yè)績的影響較為復(fù)雜。一方面,博士數(shù)量的上升會增加上市公司人力開支,同時(shí),作為人力資本的重要部分,博士也有可能通過提高工作效率,加快技術(shù)進(jìn)步等多種途徑提升上市公司業(yè)績;另一方面,上市公司業(yè)績本身除了受人力資本的影響,還會受大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等其他因素所左右。由于目前公布博士人數(shù)的上市公司數(shù)量不多,而且時(shí)間太短,即使在控制了其他可能因素后,回歸結(jié)果的解釋能力較為有限。
作為人力資本的重要代表,中泰證券指出,博士對上市公司的影響不能簡單的一概而論,對上市公司研發(fā)、資產(chǎn)、甚至業(yè)績的影響可能是更為長期的。