11月19日，河源市第二屆高層次人才交流大會暨2020年人才集中活動月正式啟幕。

　　本屆大會以“廣納英才·智匯河源”為主題，吸引了一大批來自國內(nèi)產(chǎn)、學(xué)、研、企等領(lǐng)域的大咖參加。

　　大會上，河源市博（碩）士黨政儲備人才引育計劃公告發(fā)布。根據(jù)公告，從2021年起，河源將用3年時間，面向全國引進100名博（碩）士研究生到河源工作，為全市培養(yǎng)儲備一批復(fù)合型高素質(zhì)黨政人才。為了做好黨政儲備人才引育計劃，河源市出臺了引育工程專項人才政策“黃金十條”，在崗位安排、職業(yè)發(fā)展、工資待遇、工作經(jīng)費、住房保障、配偶安置等10個方面進行規(guī)劃，吸引人才加快向河源匯聚。

　　其中，在崗位安排等方面，安排引進對象到市直公益一類事業(yè)單位。博士研究生擔(dān)任七級管理崗（相當于正科級）或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，碩士研究生擔(dān)任八級管理崗（相當于副科級）或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。博士研究生列入副處級領(lǐng)導(dǎo)干部儲備，碩士研究生列入單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職干部儲備。引進對象表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象，符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機關(guān)工作。根據(jù)工作需要，也可提任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員最高標準執(zhí)行。對引進的博士研究生給予30萬元工作經(jīng)費，碩士研究生給予15萬元工作經(jīng)費。

　　在住房保障等方面，博士研究生給予相當于100平方米的住房補貼，碩士研究生給予相當于50平方米的住房補貼。引進對象均參照處級干部享受相應(yīng)醫(yī)療保障，引進對象配偶愿意在河源市就業(yè)的，由市人力資源和社會保障局根據(jù)實際安排工作；暫時無法安排工作的，參照引進對象的工資水平50%，在市人才發(fā)展專項資金為其發(fā)放生活補貼，累計可享受3年。引進對象子女就讀義務(wù)教育，由教育部門優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。引進對象服務(wù)期滿后，如繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)崗位的，可享受高層次專業(yè)技術(shù)人才年度考核獎勵。鼓勵進一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對組建博士、博士后工作站等科研團隊的，可享受本地相關(guān)人才政策。

　　活動中，河源市政府分別與深圳鵬城實驗室簽訂大灣區(qū)未來網(wǎng)絡(luò)實驗與應(yīng)用環(huán)境河源節(jié)點項目協(xié)議，與南方科技大學(xué)簽訂河源數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新中心項目協(xié)議，與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂華南農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院河源分院框架協(xié)議；深圳市委組織部與河源市委組織部簽訂深河兩地人才發(fā)展戰(zhàn)略合作意向書。

　　據(jù)悉，河源一直高度重視人才工作，近年來出臺了《河源市促進人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》等政策，全力構(gòu)建立體化人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，全市共有國家級重點實驗室1個，國家級科技企業(yè)孵化器3家、眾創(chuàng)空間2家、“星創(chuàng)天地”8家；全市人才總量45萬，其中高職稱高學(xué)歷高技能人才14萬，10人享受國務(wù)院特殊津貼。