我市今年的人才引進工作將于4月27日啟動，記者昨天從市人力資源和社會保障局召開的新聞發(fā)布會獲悉，我市調干、接收畢業(yè)生、招調工政策均有調整：大專學歷人員符合相關條件，經(jīng)審批通過后可調干入戶我市；以個人身份申辦入戶條件放寬，具有研究生以上學歷和碩士以上學位的應屆畢業(yè)生都可以個人身份申辦入戶，且以個人身份申辦者可先落戶后找工作。

　　“我市今年的人才引進工作進一步完善了人才引進綜合要素評價方式?！笔腥肆Y源和社會保障局副局長李明介紹，今年人才引進政策有多項調整。調干方面，對大專學歷人員的申報條件做了完善。他說：“我市從2009年開始就放寬了市外大專學歷應屆畢業(yè)生的接收限制，今年對政策進一步完善，允許符合相關條件的大專學歷人員，經(jīng)審批通過后可調干入戶我市。并且，新增了一個條款，即在我市實際繳納養(yǎng)老保險費的年限累計滿4年的大專學歷人員，不受專業(yè)限制，也可以申請引進?！绷硗猓艑捔嗽谏罟ぷ鞯谋究埔陨蠈W歷、學士以上學位人員個人申辦引進的條件。

　　在接收畢業(yè)生方面，今年的政策對于全日制普通高校應屆畢業(yè)生進一步放寬了個人申辦接收的條件，具有研究生以上學歷和碩士以上學位的應屆畢業(yè)生，不受畢業(yè)院校和專業(yè)限制，都可以通過人事代理方式，以個人身份申辦接收。李明說，允許應屆畢業(yè)生以個人身份申請接收，意味著允許這部分畢業(yè)生先落戶后就業(yè)。

　　在招調工方面，重點引入了參加社會保險這一要素條件?；緱l件中，申報招調前在本單位連續(xù)繳納工傷保險的時限由6個月以上提高至12個月以上。并根據(jù)擬引進人員學歷或技能水平的高低，提出了在我市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計時間1至4年不等的要求。此外，招調員工職業(yè)工種目錄也進行了修訂，新增了電子元器件檢驗員等9個工種，對不再適合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的部分工種不再列入今年的招調范圍。

　　據(jù)了解，我市去年調干約1．8萬人，接收畢業(yè)生約3．7萬人，招調工約3．8萬人。今年引進人才的數(shù)量將根據(jù)全市年度人口機械增長計劃執(zhí)行情況實行總量控制，還有待市人大通過后公布，李明表示：“只要是深圳需要的人才，符合引才標準的，一般不會有指標限制?！?/p>