我博士畢業(yè)后在某高技術(shù)企業(yè)工作了15年，后來到某高校任教近8年了，結(jié)合自己的切身體會(huì)，談一點(diǎn)感受：
1：專業(yè)
專業(yè)非常非常重要，如果你的專業(yè)是電子、計(jì)算機(jī)、通信、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)，建議到公司，當(dāng)然是選擇待遇好的公司，你的薪資待遇立竿見影，并且上升空間很大；如果選擇高校，雖然一些高校引進(jìn)人才的力度很大，有安家費(fèi)和科研啟動(dòng)金，但對(duì)熱門專業(yè)的博士來說吸引力并不夠，當(dāng)然，如果你有非常好的科研項(xiàng)目或高校特殊引進(jìn)的人才，則另當(dāng)別論。如果你讀的是非熱門專業(yè)，那最好去高校。所以，不同的專業(yè)，就業(yè)選擇是不一樣的，人生的差別也非常大。
2：職稱
博士在企業(yè)評(píng)職稱相對(duì)容易，特別是有的城市職稱評(píng)定改革，企業(yè)博士的優(yōu)勢(shì)越來越大。而高校博士扎堆，職稱名額少，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
3：工作強(qiáng)度
毫無疑問，在企業(yè)搞研發(fā)勞動(dòng)強(qiáng)度大，加班是常事，壓力很大，特別是老板都盯著你出東西那。大家都知道，阿里云的負(fù)責(zé)人王堅(jiān)曾經(jīng)在年會(huì)上哭的稀里嘩啦，所以，在企業(yè)，博士的高待遇是知識(shí)、汗水、拼搏、委屈、忍耐換來的，值嗎？當(dāng)你看到自己研發(fā)的產(chǎn)品應(yīng)用于各行各業(yè)，為創(chuàng)造了價(jià)值，苦點(diǎn)、累點(diǎn)又如何？高校的壓力因人而異，因年齡而異，對(duì)年輕的博士而言，壓力并不輕，因?yàn)橛新毞Q、待遇、科研的壓力，但一般來說，高校的壓力與企業(yè)的壓力不可比，企業(yè)的壓力更多是倒計(jì)時(shí)性質(zhì)，更加緊迫。高校壓力再大，總有喘息的時(shí)間，有自己支配的時(shí)間。一些年齡大的教師，就不去爭(zhēng)什么職稱、待遇了，壓力就小一些。
4：人際關(guān)系
企業(yè)的人際關(guān)系更復(fù)雜，上下級(jí)之間屬于緊耦合，說是官本位、人情風(fēng)的秀場(chǎng)并不為過。好在博士是靠技術(shù)吃飯的，專注研發(fā)，不善于人情世故，倒也清凈了許多，并且，在一些高新技術(shù)企業(yè)里，老實(shí)人并不吃虧。在高校，人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單，上下級(jí)之間屬于松耦合，老師們也都各忙各的，沒那么多復(fù)雜的人際關(guān)系。
5：成就感
在企業(yè)，你的成就感來自于你的項(xiàng)目為企業(yè)、為創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在看得見的貢獻(xiàn)，確實(shí)感受到了知識(shí)的價(jià)值，并因此而感到榮耀和滿足；在高校，你的成就感來源于為培養(yǎng)了有用的人才或科研上的突破，當(dāng)然你很清楚，一些論文雖然空洞，但能夠發(fā)表，仍然興高采烈，并很羨慕那些論文大牛們，這些論文真的有用嗎？沒人關(guān)心！
幾點(diǎn)感受，僅供參考。
專業(yè)的人干專業(yè)的事，博士畢業(yè)能夠在高校任教，利用所學(xué)教書育人，同時(shí)爭(zhēng)取在科研項(xiàng)目上有所作為，是對(duì)國家最大的貢獻(xiàn)，沒有必要非得去企業(yè)。
本科985，碩士西電，博士985，這樣的教育履歷就業(yè)的選擇面還是比較大的。
首選可以考慮進(jìn)高校。一流的大學(xué)比見得有機(jī)會(huì)留下，在二三線城市的二三流大學(xué)想謀一個(gè)位子還是比較容易的。如果愿意去西部地區(qū)，很多學(xué)校甚至可以作為人才引進(jìn)，給予百萬級(jí)的補(bǔ)貼（含住房、科研、項(xiàng)目、安家費(fèi)等），愛人妻子隨遷，解決就業(yè)和教育問題，等等，享受的待遇不是一般得好。以后有機(jī)會(huì)再去深造讀個(gè)博士后，帶帶碩博研究生，做做科研項(xiàng)目，空余的時(shí)間到處講講課，地位高，經(jīng)濟(jì)收入也不低，工作時(shí)間還比較自由，名利生活三收堪稱理想職業(yè)。
其次可以去企業(yè)。比如大型央企、各類研究院等，年薪幾十萬應(yīng)該不是問題。就工資收入而言，起步階段會(huì)比高校起點(diǎn)高，但長(zhǎng)期來看還是高校更具性價(jià)比。而且在企業(yè)還面臨很多問題，比如適應(yīng)期，一路讀書沒有在企業(yè)干過，多少會(huì)有不適應(yīng)，加上企業(yè)是唯效益論，一切以經(jīng)濟(jì)效益為考核標(biāo)準(zhǔn)，如果是國企還有人際關(guān)系問題，你學(xué)術(shù)能力再好也要被人管著，很多人不一定能轉(zhuǎn)得過來，在時(shí)空自由方面比高校也明顯不足。
除了去高校和企業(yè)，博士還可以學(xué)而優(yōu)則仕進(jìn)入行政機(jī)關(guān)。985高校博士畢業(yè)已經(jīng)符合定向選調(diào)生標(biāo)準(zhǔn)，只要本人愿意，可以很輕松就拿到各省市特別是西部省份的定向選調(diào)生名額，且多數(shù)在一兩年后可以定級(jí)副處。能力素質(zhì)高的，再干幾年可以輕松提拔到正處，很短時(shí)間就可以走上地方公務(wù)員可望不可及的高度。這幾年，各地頻頻曝出85后被提拔為正處甚至廳級(jí)干部，很多就是985、211博士畢業(yè)的定向選調(diào)生。博士從政的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)在這方面。
當(dāng)然，并不是所有的博士從政都有前途，也有一些博士生因?yàn)樾愿竦仍蛟谶M(jìn)入行政機(jī)關(guān)后辭職，最后選擇了回到高校任教。這從另外一個(gè)側(cè)面也證明了高校環(huán)境更適合博士這樣的學(xué)術(shù)人才棲居，而非企業(yè)或仕途。因此，博士畢業(yè)能夠進(jìn)高校，個(gè)人認(rèn)為是最理想的選擇。
其實(shí)，我還是建議你到深圳做博士后二年，然后再?zèng)Q定是去高校還是到企業(yè)去。
你可以網(wǎng)查一下，深圳讀博士后待遇大體是這樣的，除了工資之外，深圳市政府每月補(bǔ)助一萬元，總計(jì)二年，還有博士后住房津貼，一年大概能到手工資40萬左右，二年80萬，然后你可以去你想去的地方工作。
如果你做的好，很有成果，博士后完成后決定在深圳工作，可以申請(qǐng)深圳孔雀人才，獎(jiǎng)勵(lì)住房補(bǔ)助160萬（分10年給，每年16萬），除了這些之外，還有一堆優(yōu)惠，什么配偶孩子直接落戶深圳啊，什么配偶可以安排工作啊，等等，你可以網(wǎng)查一下，也可以打聽一下，我覺得別忙于工作，985博士找工作都是小case，隨便可以找份工作。
個(gè)人建議還是高校好些，畢竟現(xiàn)在一些好的學(xué)校在老師待遇方面一直在提高，趨勢(shì)也是將來肯定越來越好，當(dāng)然壓力也是有的，主要來自科研和職稱，在高校職稱就是錢，但職稱的基礎(chǔ)是科研，不過你985博士的話能去一個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的高校，科研氛圍自然不錯(cuò)總體來說還是好的，壓力雖有但我個(gè)人覺得比起讀博你肯定可以應(yīng)付的了。
你一路讀到博士應(yīng)該之前是沒有就過業(yè)，去企業(yè)不一定能一下適應(yīng)，企業(yè)尤其國企，重關(guān)系輕學(xué)歷是普遍的，如果你性格適合交際自然最好，否則日子怕是很難過，國企里面官大半級(jí)壓死人。所以還是要想清楚，畢竟是要工作很久的。
條件還不錯(cuò)。去那工作并不是絕對(duì)的，學(xué)校、企業(yè)有好有差，待遇也差別很大。
可以去大的研究所，搞相關(guān)的科研，待遇也不錯(cuò)，也容易出成果。一些央企，國企也是值得一去，名利雙收。
大專院校要單調(diào)些，主要是教學(xué)，科研時(shí)間要少一些。當(dāng)然，學(xué)校要安逸一點(diǎn)。一般的大專院校（如市屬省屬院校），建議別去，對(duì)個(gè)人發(fā)展沒什么好處。
一堆學(xué)歷，看起來都有點(diǎn)高大上，仔細(xì)想想，有點(diǎn)問題：1、讀書的目的是什么？本科就不說了，讀碩士、博士時(shí)你沒想好你今后做什么？難道是混出來的？2、讀了那么多書，至少讀明白了自己的人生發(fā)展方向，不然讀什么博士？老師和企業(yè)你都不能抉擇，說明你思想不清晰。3、把你的問題放在頭條，是炫耀還是在這里打胡亂說，對(duì)于一個(gè)真正是如此學(xué)歷的學(xué)者來說太低級(jí)了。
建議去企業(yè)，高校工資太低了。要是想稍微多掙點(diǎn)不比企業(yè)輕松。而且也沒有企業(yè)多
這是很多理工科博士畢業(yè)時(shí)都面臨的困惑！我的學(xué)歷背景和你相仿，但最終選擇了高校。選擇高校有以下幾個(gè)好處：
其一、你可以在完成學(xué)?；竟ぷ饕笾?，去企業(yè)兼職或承接企業(yè)橫向課題。國家近年出臺(tái)了相關(guān)政策，鼓勵(lì)高校教師從事創(chuàng)新崗和企業(yè)兼職，激發(fā)國家科創(chuàng)活力。作為一名工科教師，走進(jìn)企業(yè)，貼近產(chǎn)品開發(fā)實(shí)戰(zhàn)，還能反哺教學(xué)，利于教師職業(yè)發(fā)展。
其二、你可以在完成教學(xué)任務(wù)之余，利用大量準(zhǔn)備寫論文的時(shí)間，去開創(chuàng)工作室，嘗試創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣。改變一篇又一篇發(fā)論文的傳統(tǒng)，把時(shí)間用在創(chuàng)造上，如果有好的產(chǎn)品idea，可以在實(shí)驗(yàn)室先做個(gè)MVP（最小功能產(chǎn)品），然后找個(gè)種子客戶試用，經(jīng)過幾番迭代，如何能從0到1、從1到10，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)就來了。等創(chuàng)業(yè)了，公司就有了，兩全其美。
其三、在高校，博士多，氛圍會(huì)讓你更舒適，可發(fā)展學(xué)術(shù)興趣。國內(nèi)企業(yè)，除了華為、騰訊等小部分企業(yè)，大多數(shù)企業(yè)沒有博士生，因?yàn)閭鹘y(tǒng)領(lǐng)域（比如、機(jī)床、家電、建筑、化工），要么以流水線生產(chǎn)為主，要么以人工勞動(dòng)為主，幾乎沒有博士，或者為了國家級(jí)科研平臺(tái)面子招一兩個(gè)博士，缺少學(xué)術(shù)氛圍，老板也很少有耐心讓你從數(shù)學(xué)建模開始創(chuàng)新，很少讓你做正向設(shè)計(jì)，大多急功近利做逆向設(shè)計(jì)，發(fā)揮不了作用，還容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，被邊緣化。
如果是我，我也會(huì)非常糾結(jié)，去企業(yè)，肯定去薪資待遇高的企業(yè)，比如華為等，但一般這樣的企業(yè)在一線城市，生活壓力大，而且等到40歲以后不知道會(huì)不會(huì)被優(yōu)化出去，優(yōu)化出去再找好工作就難了，如果去高校，前幾年肯定沒去企業(yè)滋潤(rùn)，好在可以保證身體，家庭穩(wěn)定。
我建議如果是黃金單身漢，且年紀(jì)小，不急著成家，身體強(qiáng)健經(jīng)折騰，有闖勁，去高薪企業(yè)。如果已有女朋友打算畢業(yè)就結(jié)婚生子或已經(jīng)結(jié)婚生子或身體經(jīng)過博士階段已經(jīng)被折騰夠嗆，建議去高校。如果你有五六篇sci且其中一兩篇屬高質(zhì)量論文，可以來西電試試，有戲！
這個(gè)學(xué)歷僅僅985博士恐怕不能進(jìn)211當(dāng)老師吧？現(xiàn)在清華北大每年招收博士生七八千人，中科院一年招收的博士生超過一萬人。全國一年畢業(yè)的博士生將近十萬人。博士太多了。清北博士和中國院博士都好幾萬。985博士都變得不起眼了。去清華北大或中科院做個(gè)博士后吧，若做得不錯(cuò)，有名師推薦或許能進(jìn)入211教書。
