為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，嶗山區(qū)今年一季度已投入1832余萬元，用于為我區(qū)高校畢業(yè)生發(fā)放各項補貼。

一是落實高校畢業(yè)生住房補貼政策。一季度投入771萬元，對在嶗山區(qū)就業(yè)并具有本市戶籍的，2018年及以后畢業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生和留學回國本科畢業(yè)生，派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生和2016年及以后首次來青就業(yè)的留學回國研究生，按照本科畢業(yè)生每人每月500元、碩士研究生每人每月800元、博士研究生每人每月1200元（緊缺專業(yè)碩士研究生每人每月1200元,緊缺專業(yè)博士研究生每人每月1500元）的標準發(fā)放住房補貼。

二是青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費政策。一季度投入666萬元，對2018年6月6日及以后,在嶗山區(qū)初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè),并在青島市購買首套商品住房，具有本市戶籍的國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生和留學回國研究生，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元的標準，發(fā)放一次性安家費。

三是落實高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼政策。一季度投入395萬元，對2018年及以后畢業(yè),在嶗山區(qū)小微企業(yè)就業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,按照每人每月400元的標準,發(fā)放小微企業(yè)就業(yè)補貼。