原標(biāo)題：[熱點(diǎn)]這個(gè)地方出“狠招”！40歲以下本科生可直接落戶。。。

2月11日，南京市公布了圍繞打造“創(chuàng)新名城”45個(gè)實(shí)施細(xì)則，外地大學(xué)生求職可領(lǐng)1000元補(bǔ)貼，3月1日起，40歲以下本科生可直接落戶南京。

今年，南京市委出臺(tái)了《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施的通知》。一個(gè)月內(nèi)，相關(guān)職能部門拿出了誠(chéng)意滿滿的招才引智計(jì)劃。對(duì)“創(chuàng)新十策”逐條細(xì)化、逐項(xiàng)分解，最終制定了45個(gè)、近12萬(wàn)字的配套文件，繪制了60余張辦理流程圖。

據(jù)介紹，這45個(gè)配套文件重點(diǎn)突出了對(duì)五大關(guān)注對(duì)象的政策支持。

第一類是支持高校院所創(chuàng)新。面向創(chuàng)新鏈條的前端，從學(xué)院建設(shè)、專業(yè)設(shè)計(jì)、參與國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃、推進(jìn)教育國(guó)際化等多個(gè)方面進(jìn)行支持；

第二類是支持企業(yè)創(chuàng)新。主要從企業(yè)成長(zhǎng)的不同階段進(jìn)行全鏈條式支持，支持獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象包括初創(chuàng)期企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、擬上市企業(yè)等；

第三類是支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要有面向高層次人才的“創(chuàng)業(yè)南京”和中青年拔尖人才計(jì)劃、面向海外高層次人才的“345計(jì)劃”等；

第四類是支持創(chuàng)新載體、平臺(tái)及科技服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。主要是對(duì)高新園區(qū)、科技服務(wù)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)等給予支持；

第五類是支持創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)。包含金融、土地、教育、醫(yī)療健康等有益于打造創(chuàng)新生態(tài)的各類要素。

四大福利

福利一：下月起40歲以下本科生可直接落戶

南京市針對(duì)優(yōu)秀人才敞開(kāi)大門，放寬了落戶門檻。根據(jù)最新的規(guī)定，研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書辦理落戶手續(xù)；技術(shù)、技能型人才，憑高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書辦理落戶手續(xù)。

在人才租房補(bǔ)貼方面，將大學(xué)生租房補(bǔ)貼的期限由兩年延長(zhǎng)至3年，學(xué)士和高級(jí)工每月領(lǐng)取600元，碩士每月領(lǐng)取800元，博士每月領(lǐng)取1000元。通過(guò)企業(yè)申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼，享受政策期限最長(zhǎng)5年。

福利二：外地大學(xué)生求職發(fā)1000元補(bǔ)貼

這次的優(yōu)惠政策可謂“無(wú)微不至”。為了吸引外地大學(xué)生來(lái)南京找工作，路費(fèi)住宿費(fèi)也一并給報(bào)銷。

細(xì)則規(guī)定：對(duì)非市域范圍全日制普通高校（含海外留學(xué)）的應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺(tái)畢業(yè)生）來(lái)南京市市域范圍內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)隊(duì)求職面試的，經(jīng)核定給予當(dāng)年每人1000元的一次性面試（交通和住宿）補(bǔ)貼。

福利三：找不到工作先見(jiàn)習(xí)，每月有生活費(fèi)補(bǔ)貼

南京市政府出資向社會(huì)購(gòu)買培訓(xùn)成果，推出大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。就業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)象是離畢業(yè)時(shí)間不足3個(gè)月尚未落實(shí)工作單位的、畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的本市戶籍高校學(xué)生和畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)的對(duì)象是離畢業(yè)時(shí)間不足6個(gè)月尚未落實(shí)工作單位的及畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的高校學(xué)生和畢業(yè)生，且領(lǐng)取《南京青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)證》等的初次創(chuàng)業(yè)人員。

參與見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生不需要交任何費(fèi)用，還可以享受政府每月給予的生活費(fèi)補(bǔ)貼。政府將按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%來(lái)支付學(xué)員見(jiàn)習(xí)期間的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

福利四：新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，最高可獲1000萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

為了吸引新型研發(fā)機(jī)構(gòu)落地，南京市委市政府“重金懸賞”。引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名科技服務(wù)業(yè)企業(yè)總部、地區(qū)總部及具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)（企業(yè)），按照投資總額及服務(wù)效能，最高給予1000萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

新聞多一點(diǎn)“送”戶籍“送”房子二線城市“搶人”大戰(zhàn)初見(jiàn)成效

自去年10月以來(lái)，發(fā)布或升級(jí)“人才落戶安居”新政的城市或地區(qū)已經(jīng)接近20個(gè)。

來(lái)自安徽馬鞍山的張勇，2017年從華中師范大學(xué)碩士畢業(yè)，雖然收到全國(guó)多份工作機(jī)會(huì)，但最終他還是決定留在武漢發(fā)展。

華中師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生張勇說(shuō)，武漢市政府對(duì)大學(xué)生特別關(guān)懷，他們也特別希望畢業(yè)生留在武漢發(fā)展。很多外地的同學(xué)也決定留在武漢發(fā)展，而且他們的父母也非常支持！

去年10月，武漢發(fā)布了大學(xué)畢業(yè)生落戶和安居保障政策，張勇成為了這一政策的首批受益者，住進(jìn)了由政府提供的大學(xué)畢業(yè)生人才公寓。

華中師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生張勇說(shuō)，里面的家具和電器是一應(yīng)俱全，每個(gè)月租金只有850元左右，而且還包括物業(yè)費(fèi)。面積是40平方米，周圍的小區(qū)、同等地段、同等配置，他們的價(jià)格是在1500左右，基本上打了六折到七折。

租房補(bǔ)貼使張勇的生活成本明顯降低。與此類似，南京也在通過(guò)安居落戶政策吸引大學(xué)畢業(yè)生。

西北政法大學(xué)2017屆畢業(yè)生王鏡雯表示，南京給研究生的福利是每個(gè)月補(bǔ)助800元左右，在2500元的房租基礎(chǔ)上，打折之后大概2100加上補(bǔ)貼，每個(gè)月房租1300左右。

2017年以來(lái)，武漢、南京、成都、西安、長(zhǎng)沙，各地招才攬賢的政策接連出臺(tái)。武漢、南京更多次升級(jí)政策優(yōu)惠力度。記者總結(jié)發(fā)現(xiàn)：政策措施主要包括放寬落戶的門檻和限制、提供人才安居住房、發(fā)放人才租房、購(gòu)房補(bǔ)貼。

在政策刺激下，這些城市的畢業(yè)生落戶人數(shù)規(guī)模顯著增長(zhǎng)。官方數(shù)據(jù)顯示：2017年，13.96萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢，同比增加535%；超11萬(wàn)全日制本科以上青年人才左邊落戶成都右邊，增幅明顯。

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