4月15日，記者從2021年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作部署會議上獲悉，沈陽打造人才新政3.0版，最大程度促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

據(jù)了解，2020年，全市吸引儲備高校畢業(yè)生來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)13.3萬人，接收應屆高校畢業(yè)生6.2萬人，完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)1.1萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。

A每年支持3000余名畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)

記者獲悉，沈陽出臺了《沈陽市建設創(chuàng)新人才高地的若干政策措施》，實施“大學生留沈倍增工程”，從引才宜居、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長等方面創(chuàng)新政策舉措，提升對高校畢業(yè)生的吸引力。

整合首次購房補貼和高新技術(shù)人才購房補貼，取消落戶和首次購房補貼戶籍限制，累計發(fā)放住房補貼5.3億元。制定《沈陽市人才公寓建設籌集使用管理辦法》，市、區(qū)（縣）兩級建設人才公寓7.5萬平方米，提供房源1769套。通過發(fā)放社會保險、就業(yè)見習、職業(yè)技能培訓等補貼獎勵政策，引領(lǐng)企業(yè)年均吸納5萬名高校畢業(yè)生就業(yè)。

積極實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)場地補貼、創(chuàng)業(yè)培訓扶助等政策，每年支持3000余名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。

B建立實名制就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫

沈陽開展高校畢業(yè)生實名制就業(yè)工作，實名制就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫覆蓋在沈所有高校應屆畢業(yè)生，服務實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)互動，沈陽市做法被人社部給予肯定。

建立“政府—高校—企業(yè)”三位一體的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務新機制，搭建公共就業(yè)一體化招聘平臺，促進高校畢業(yè)生與企業(yè)用工有效對接。

組織開展高校畢業(yè)生沈陽站巡回招聘會、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月，通過“線上線下”招聘和進校園系列活動，每年征集發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位超過10萬個，我市市屬高校應屆畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年保持在95%以上。

持續(xù)實施“三支一扶”計劃等基層服務項目，鼓勵更多高校應屆畢業(yè)生應征入伍，充實基層教師隊伍，積極推動城鄉(xiāng)社區(qū)吸納畢業(yè)生，每年開發(fā)社會保障、農(nóng)業(yè)服務、醫(yī)療衛(wèi)生、文化科技等基層公共崗位1000個、就業(yè)見習崗位3000個，累計發(fā)放基層崗位人員生活補貼2.5億元。

C實施“青年后備人才儲備工程”

記者獲悉，沈陽將編制沈陽市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單和服務清單，實現(xiàn)就業(yè)幫扶政策與學校、學生無縫對接。

組織修訂《沈陽市建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》，打造沈陽人才新政3.0版，實施“青年后備人才儲備工程”，對本籍就業(yè)和來沈落戶就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放生活補貼，高校畢業(yè)生在沈創(chuàng)辦企業(yè)并入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地將給予兩年每年3萬元的場租補貼，企業(yè)錄用應屆畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同給予企業(yè)每人1000元一次性用工補助。

此外，推動高校發(fā)揮校園招聘主渠道作用，借助2021年大中城市高校畢業(yè)生沈陽站巡回招聘會和“五送”進校園平臺，最大程度促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

來源：帥正新聞、沈報全媒體記者宋宇

【來源：沈陽地鐵第一時間】

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