“辛辛苦苦工作一個月，工資到賬就4000，立馬心都涼了半截！”畢業(yè)的大學生小張看著工資單無奈的說到。
近日，一位專注于招聘藍領的人力資源公司負責人反映，他給江蘇一家電子廠招的月薪8000元的普工，工人剛到現(xiàn)場，就被隔壁的電子廠以月薪1萬元搶走了。現(xiàn)在甚至開始出現(xiàn)人才倒掛的現(xiàn)象，根據(jù)招聘的平均數(shù)據(jù)顯示，本科生月薪4000元以下、大專4500元、職高5000-6000元，而不少藍領崗位月薪卻過萬。
以上言論來自于知乎上的一個熱門話題，引起了網(wǎng)友們的熱議：
有網(wǎng)友說：“大學生遍地開花，反而現(xiàn)有年輕人做藍領，供需市場決定了薪酬水平。”
還有網(wǎng)友評論到：“說句不恰當?shù)脑?，這是‘只見賊吃肉，不見賊挨打’！怎么不說藍領工資高憑的是什么？”
更有網(wǎng)友說到：“一個工作經(jīng)驗豐富、技術精湛的藍領的月薪憑什么不能比一個剛出校門、沒有任何工作經(jīng)驗的大學生的工資高？”
所謂的“藍領”、“白領”的詞匯，其實來源于西方社會，二者是相對的。
白領，一般從事腦力勞動，有較高的教育背景和工作經(jīng)驗，有穩(wěn)定的收入，因他們工作時多穿白色襯衫而得名。藍領一詞正與白領相對，主要從事體力勞動，因他們勞動時一般穿藍色工作服而得名。
國內(nèi)藍領薪資的普遍上漲，快遞、外賣小哥的收入更是可以秒殺不少白領。
《2018快遞員群體洞察報告》顯示，中國快遞員平均工資6200元/月左右。國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2019年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示，2019年，外出農(nóng)民工月均收入4427元，比上年增長7.8%，而從事交通運輸倉儲郵政業(yè)農(nóng)民工月均收入達到4667元，比上年增長7.4%。
而縱觀全球，藍領工資媲美甚至超過白領工資的情況，更是屢見不鮮：
澳大利亞：需要作業(yè)資格證才能上崗的藍領薪資遠遠高于白領。例如，發(fā)電站操作員、礦場爆破工人年薪超過10萬澳元，而會計專業(yè)畢業(yè)生起薪大約只有3-4萬澳元；
英國：數(shù)據(jù)顯示，擁有國家職業(yè)資格證書三級的技術工人，平均年薪可以達到2萬4千英鎊到2萬6千英鎊，而英國大學本科生平均起薪不足2.5萬英鎊，并無優(yōu)勢；
美國：美國《福布斯》雜志展開的關于美國藍領工人及其收入的調(diào)查顯示，美國電梯安裝和故障修理工平均年收入超過7.35萬美元，其中至少有10%的人年收入超過10.3萬美元。
……
盡管不少高薪藍領令人仰視。然而，根據(jù)麥肯錫咨詢公司的一份調(diào)查顯示，只有40%的年輕人真正去接受藍領相關的職業(yè)。究其原因，不外乎以下幾點：
1.工作時間長，無固定休息。以工廠流水線上的工人為例，他們基本工資較低，工資的重要組成部分是靠加班的工時賺取；《2018快遞員群體洞察報告》顯示，80%的快遞小哥工作時長超過8小時，他們需要通過送更多包裹來提高工資收入。他們普遍沒有固定休息時間，需要靠時間賺取勞動報酬。
2.工作環(huán)境相對惡劣：藍領工作者從事的多為體力勞動，工作在生產(chǎn)一線，不少都風吹日曬，或是工作環(huán)境較為惡劣。此外，長時間高強度的體力勞動對身體損傷也較大。
3.工資不穩(wěn)定，福利待遇差。很多藍領的工作都是以勞務用工的形式，工作常常都是階段性的，他們普遍沒有社保、醫(yī)保、基金等福利。更有甚者，還可能會遭遇工資拖欠的問題。
可喜的是，為應對近年來經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展以及社會經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，國家出臺了一系列政策、措施大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)技能人才。
2020年，“政府工作報告”更是提出：“今明兩年職業(yè)技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人?！庇纱丝梢?，國家十分重視技能人才的培養(yǎng)。同時，國家也出臺一系列左邊法律右邊法規(guī)，改善“藍領”的工作環(huán)境以及工作條件，以不斷滿足國家產(chǎn)業(yè)升級的不斷深化。
不管黑貓白貓，能抓住老鼠就是好貓。無論是做白領還是藍領，只要能在這個工作崗位上發(fā)揮自己的特長，獲得相應的勞動報酬，實現(xiàn)自己的個人價值，就是最好的選擇。
當我們在為自身以及下一代做職業(yè)生涯規(guī)劃時，切不可局限于舊的眼界和觀念，而應該將眼界置于更寬廣的未來，才能聆聽時代的聲音，緊跟時代潮流，把握住時代的脈搏，做時代的弄潮兒！
聲明：本文由漢仁社出品，圖片素材來源網(wǎng)絡。如有侵權，請聯(lián)系我們及時處理。
作者：錦一
舉報/反饋
