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國務(wù)院辦公廳:對湖北高校及湖北籍2020屆畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

人民網(wǎng)北京3月20日電(孫競)日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》?!兑庖姟分刑岬剑瑢备咝<昂奔?020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,湖北省各級事業(yè)單位可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘,高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目向湖北省傾斜?!兑庖姟愤€要求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動

國務(wù)院辦公廳:對湖北高校及湖北籍2020屆畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

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人民網(wǎng)北京3月20日電(孫競)日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》?!兑庖姟分刑岬?,對湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,湖北省各級事業(yè)單位可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘,高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目向湖北省傾斜。

  

《意見》還要求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

  

一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,給予一次性吸納就業(yè)補貼。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,不得將本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

  

二是擴大基層就業(yè)規(guī)模。各級事業(yè)單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業(yè)生的比例。開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位。擴大“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模。出臺改革措施,允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。

  

三是擴大招生入伍規(guī)模。擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,健全參軍入伍激勵政策,大力提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。

  

四是擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習(xí)崗位。對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。

  

五是適當(dāng)延遲錄用接收。引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

  

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