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為何400萬人選擇考研?研究生學(xué)歷有這5福利,令本科生無比羨慕

近幾年,考研人數(shù)年年增加。2015年至今,研究生報考人數(shù)增加超過一倍。21考研人數(shù)預(yù)計會突破400萬人。與此同時,高校越來越傾向于通過推免的方式來錄取碩士研究生??偨Y(jié)來說,就是考研人數(shù)增加,但通過考研錄取的比例降低。▲數(shù)據(jù)來源:教育部也就是說,考研越來越難了。既然這樣,為什么還有那么多人擠破頭也要考研?今天就來聊一聊研究生學(xué)歷就業(yè)有哪些福利,相信小可愛們了解

為何400萬人選擇考研?研究生學(xué)歷有這5福利,令本科生無比羨慕

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近幾年,考研人數(shù)年年增加。2015年至今,研究生報考人數(shù)增加超過一倍。21考研人數(shù)預(yù)計會突破400萬人

  

與此同時,高校越來越傾向于通過推免的方式來錄取碩士研究生。

  

總結(jié)來說,就是考研人數(shù)增加,但通過考研錄取的比例降低。

  

  

▲數(shù)據(jù)來源:教育部

  

也就是說,考研越來越難了。

  

既然這樣,為什么還有那么多人擠破頭也要考研?

  

今天就來聊一聊研究生學(xué)歷就業(yè)有哪些福利,相信小可愛們了解后會更有動力。

  

福利①

  

研究生考上公務(wù)員可以享受

  

副科級(四級主任科員)待遇

  

有的同學(xué)會問,我本科的時候,有考研的功夫就可以準(zhǔn)備考公務(wù)員了,而且研究生讀三年,我考上公務(wù)員三年后沒準(zhǔn)已經(jīng)升職了。

  

其實同學(xué)們并不知道研究生報考公務(wù)員,如果考上了那可是副科級(四級主任科員)待遇,相比于本科生(一級科員)來說是比較高的。

  

根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》,大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員(一級科員),定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員(四級主任科員),定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員(二級主任科員),定為二十二級。

  

  

從一級科員晉升四級主任科員,至少需要2年以上。

  

但是在實際的晉升職級時,兩年的時間僅僅是底線要求,除了滿足這個條件,還要看個人在工作中的表現(xiàn),要看個人的工作實績和資歷,也要看個人的德能勤績廉。

  

從國家規(guī)定來看,二級科員晉升一級科員,并沒有名額限制。但是,從科員晉升到主任科員,就有名額限制了。

  

也就是說研究生畢業(yè)一上來就是四級主任科員,你一個本科畢業(yè)的二級科員在兩三年后很可能還是科員,更別提之后的晉升了!

  

  

福利②

  

教師評級

  

想要成為一名教師,其實本科的時候就可以考教師資格證,但是現(xiàn)在教師的薪資和職稱是直接掛鉤的。

  

如果你是研究生學(xué)歷的話,入職就是二級教師,在二級教師任教兩年后就可以評為一級教師。

  

如果你是本科學(xué)歷的話,需要習(xí)期1年期滿并考核合格才能評為二級教師;在二級教師任教四年后才能評為一級教師,并且學(xué)校對你的重視程度或者薪資獎勵也是有所不同的。

  

  

  

福利③

  

城市人才引進(jìn)與積分落戶

  

現(xiàn)在雖然大學(xué)生越來越多,但人才相對來說是越來越少。所以,目前很多城市開始以各種優(yōu)惠政策開始引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才。

  

在人才引進(jìn)時對于住房、落戶、生活補(bǔ)貼方面也同樣有學(xué)歷限制的。

  

北京落戶積分政策-教育背景指標(biāo)及分值↓

  

大學(xué)???含高職)10.5分,大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位15分,研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位26分,研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位37分。

  

  

上海落戶積分政策-教育背景指標(biāo)及分值↓

  

大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位90分,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和100分

  

  

國家在發(fā)展,各個城市也都在緊跟著國家的步伐快速發(fā)展,而發(fā)展中最重要的力量就是高等人才。

  

因為城市人才引進(jìn)的政策層出不窮,為的就是吸引研究生、博士生能來工作,所以既有可觀的購房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼,還有一定的生活補(bǔ)貼。

  

作為研究生,從現(xiàn)在起,你和別人不一樣。

  

  

福利④

  

更高層次的社會關(guān)系積累

  

研究生本身就是足以吸引關(guān)系的磁石。而且,相對本科生,一些工作機(jī)會也更愿意去找研究生以增加公司的光環(huán);研究生同學(xué)圈子本身就形成一張層次更高的人際資源網(wǎng)絡(luò)。

  

通常情況下,導(dǎo)師多年積累的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以為你所用。不僅在學(xué)術(shù)交流方面更在就業(yè)方面。

  

  

福利⑤

  

就業(yè)優(yōu)勢

  

從下面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中可以看到,名校的畢業(yè)生,無論是本科、研究生還是博士生薪資明顯高于普通院校的畢業(yè)生。

  

  

▲不同學(xué)歷的薪資水平

  

本科學(xué)歷中,985、211、普通院校的起薪也有不少的差別。這或許就是好多學(xué)生追求名校的原因了。

  

而且學(xué)歷越高,薪資待遇水平也越高。同樣是985、211院校,研究生就要比本科的薪資高2000多元。

  

從薪資水平上看,學(xué)歷對于薪資的影響還是挺大的,這也是為什么越來越多的學(xué)生選擇考研或者考名校。

  

一個體面的工作與較高的薪資不僅僅是面子,更多的是追求更高的生活質(zhì)量,畢竟從小學(xué)一直到大學(xué),十幾年的學(xué)習(xí)付出了那么多。

  

總之,從薪資待遇上看,本科生與研究生的起薪還是存在一些差距的。

  

雖然不崇尚唯學(xué)歷論,要看個人能力,但是學(xué)歷是一個敲門磚,學(xué)歷不夠,你連進(jìn)入賽場比賽的資格都沒有。

  

  

誰的青春不迷茫,而迷茫恰恰是通過類似讀研這樣的緩沖來化解掉的。

  

當(dāng)你看到了未來美好的模樣,你才會明白現(xiàn)在奮斗的意義。就像廣告里說的,“只要你知道去哪兒,全世界都會為你讓路”。

  

也許你有更為具象的目標(biāo),那么請你把它寫出來,讓自己看到,在想要放棄的時候提醒自己,在感到悲傷的時候安慰自己,在享受成功的時候感謝自己。

  

也許這才是考研的價值,這才是讀書的價值。

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