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江蘇高校超七成畢業(yè)生留蘇 城市和人才如何互相成就

本文轉(zhuǎn)自:新華日?qǐng)?bào)眼下進(jìn)入春季招聘季,當(dāng)很多同學(xué)還在為找工作發(fā)愁時(shí),南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)大四學(xué)生付彥已接到來自山東、浙江、江蘇4家企業(yè)拋來的“橄欖枝”。是去離老家河南更近的北方,還是留在南方“闖”?在對(duì)比城市發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)潛力之后,他最終與常州一家通信公司簽訂了意向書。付彥的決定

江蘇高校超七成畢業(yè)生留蘇 城市和人才如何互相成就

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本文轉(zhuǎn)自:新華日?qǐng)?bào)

  

眼下進(jìn)入春季招聘季,當(dāng)很多同學(xué)還在為找工作發(fā)愁時(shí),南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)大四學(xué)生付彥已接到來自山東、浙江、江蘇4家企業(yè)拋來的“橄欖枝”。是去離老家河南更近的北方,還是留在南方“闖”?在對(duì)比城市發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)潛力之后,他最終與常州一家通信公司簽訂了意向書。

  

付彥的決定,也是越來越多江蘇高校畢業(yè)生的選擇。記者近日從省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心獲悉,我省2021年普通高校畢業(yè)生總數(shù)為60.1萬人,登記就業(yè)地區(qū)的畢業(yè)生共計(jì)45.8萬人,其中江蘇省有33.8萬人,占73.75%。2019年以來,留蘇畢業(yè)生比例一路上揚(yáng)。

  

去年我省留住33.8萬高校畢業(yè)生

  

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院臨床專業(yè)2021屆畢業(yè)生嚴(yán)敏,如今就職于無錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科外科,疫情防控工作之外跟著帶教醫(yī)生看門診?!拔译m然是安徽人,但是父母都在無錫工作,加上求職期間省內(nèi)招聘信息更多,我還是比較堅(jiān)定要留下來?!睂?shí)地考察了省內(nèi)多家醫(yī)院后,她選擇無錫作為就業(yè)的“第一站”。僅在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院,88%以上的2021屆畢業(yè)生選擇留在江蘇。

  

2019年以來我省高校畢業(yè)生留蘇比例一路上揚(yáng),畫出了一條漂亮的上升曲線。與此同時(shí),更具風(fēng)向標(biāo)意義的名校畢業(yè)生留蘇人數(shù)也呈逐年遞增態(tài)勢(shì)。以南京大學(xué)為例,2021屆畢業(yè)生共8861人,留在江蘇的有3029人,占比49.57%,2020屆的這一比例為45.45%,其中,1999人留在南京。

  

省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)依舊保持一些原有特點(diǎn),比如省內(nèi)及國內(nèi)一線城市依然是就業(yè)首選地,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)仍然是求職熱門。一些新變化也引人注目,比如,隨著就業(yè)競(jìng)爭加劇,不少學(xué)生傾向于通過提升學(xué)歷和學(xué)校層次增加就業(yè)砝碼,越來越多的年輕人將眼光投向了靈活就業(yè)這一渠道,高校畢業(yè)生靈活就業(yè)率從2019年的2.9%提升至2021年的8.67%。

  

另據(jù)統(tǒng)計(jì),留在江蘇的畢業(yè)生中,到蘇南就業(yè)占63.90%,約21.6萬人;蘇中就業(yè)15.68%,約5.3萬人;蘇北就業(yè)20.42%,約6.9萬人?!敖刂寥ツ昴甑?,南京已吸納2021屆畢業(yè)生12萬余人,蘇州11萬余人。”省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任胡建平介紹,留蘇就業(yè)的畢業(yè)生中,南京有約7.98萬人,蘇州有6.58萬人,第3位的無錫有3.39萬人,緊隨其后的南通、常州都在2萬多人。

  

2021年從南京財(cái)經(jīng)大學(xué)新聞與傳播碩士專業(yè)畢業(yè)時(shí),汪蕓有著清晰的就業(yè)目標(biāo),“城市對(duì)我來說是第一位,我想留在有認(rèn)同感、歸屬感的地方;行業(yè)則是第二位,要做自己喜歡的事情;薪資是第三位,畢竟要養(yǎng)活自己?!鼻舐毱陂g,她把就業(yè)目標(biāo)鎖定在最喜愛的南京,最終選擇在南京一家做智能家居的公司做新媒體。

  

“在我們的調(diào)研中,薪資待遇已經(jīng)不是大多數(shù)畢業(yè)生的首要關(guān)注,他們更關(guān)注未來的發(fā)展規(guī)劃和平臺(tái)?!痹诤ㄆ娇磥?,城市引才人數(shù)多寡不均的背后,既有城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布的客觀原因,也與學(xué)生就業(yè)心態(tài)有關(guān)?!澳贻p人在選擇城市時(shí),也更加注重城市的綜合表現(xiàn),比如交通位置、生態(tài)環(huán)境、政策制度、城市文化等,這些都影響著城市對(duì)人才的吸引力?!?/p>   

流動(dòng)背后是城市的競(jìng)爭

  

去年7月,24歲的秦瀚文從東南大學(xué)國際商務(wù)專業(yè)碩士畢業(yè)后,回到家鄉(xiāng)入職鹽城市國投集團(tuán)?!捌鋵?shí)當(dāng)時(shí)已經(jīng)拿到上海市選調(diào)生復(fù)試資格,還收到南京一家企業(yè)的錄取通知書,經(jīng)過綜合考慮,鹽城國投集團(tuán)的崗位與我的職業(yè)規(guī)劃最為契合,這是我特別看重的?!?/p>   

除了25萬元的優(yōu)渥年薪,秦瀚文還列舉了一系列留在鹽城的福利:每月2000元生活補(bǔ)貼,1500元租房補(bǔ)貼,5年內(nèi)在鹽城購房的話,還將一次性獲得一筆20萬元的購房補(bǔ)貼……“身邊不少和我一樣選擇到鹽城就業(yè)的畢業(yè)生都感慨,在這個(gè)城市工作有盼頭,生活有甜頭,比在一線城市打拼的幸福感和獲得感要高?!鼻劐恼f。

  

畢業(yè)生用腳“投票”,反映了一座城市的核心競(jìng)爭力。經(jīng)過四載甚至更久的朝夕相處,學(xué)生與大學(xué)所在城市之間的黏度很高。如何用好“近水樓臺(tái)”招引優(yōu)勢(shì)?越來越多的城市高調(diào)加入到“留人”的隊(duì)列中。

  

去年“搶人”大戰(zhàn)中,鹽城表現(xiàn)頗為亮眼:引進(jìn)南京大學(xué)、東南大學(xué)2所高校畢業(yè)生均超過100人,分別位于2021年南大、東大畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)分布地區(qū)排名第三、第四位,在全國也分別處于第七位和第六位,均創(chuàng)歷史新高。

  

“其實(shí)從城市發(fā)展能級(jí)和高校等資源來看,鹽城的人才競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)不夠充分,因此在制定政策的前期,我們進(jìn)行了大量的調(diào)研走訪,反復(fù)對(duì)比,最終拿出的‘黃海明珠’人才計(jì)劃無論從覆蓋面還是力度上來講,在長三角中心區(qū)都頗具含金量。”鹽城市委組織部人才處有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,根據(jù)這項(xiàng)人才計(jì)劃的具體部署,從去年開始,鹽城啟動(dòng)實(shí)施“優(yōu)秀畢業(yè)生匯鹽”“萬千學(xué)子聚鹽”行動(dòng)和“駐鹽高校留鹽”行動(dòng),最高給出40萬元的購房補(bǔ)貼、3000元每月的生活補(bǔ)貼、1500元每月的租房補(bǔ)貼。

  

記者采訪發(fā)現(xiàn),大多數(shù)畢業(yè)生在選擇就業(yè)首站的過程中,不再僅僅看重戶籍、薪酬等傳統(tǒng)衡量標(biāo)準(zhǔn),而是更多考慮在這座城市有沒有自己的“用武之地”和“成長空間”。

  

中天科技精密材料有限公司研發(fā)工程師張澤霖是南京航空航天大學(xué)光學(xué)工程2021屆博士。求職期間,他曾收到上海、南京、杭州、蘇州、珠海等地遞出的“橄欖枝”,最終他選擇了在全球光纖通信領(lǐng)域排名靠前的中天科技?!斑m合的就是最好的,南通在光電顯示器、光制造(檢測(cè))領(lǐng)域均具備較好基礎(chǔ)和廣闊發(fā)展前景,產(chǎn)業(yè)集群活躍,城市宜居宜業(yè)?!睆垵闪卣J(rèn)為,南通就是他心中的NO.1。

  

在這道“雙項(xiàng)選擇題”中,城市的思路也在向“供需對(duì)路”轉(zhuǎn)變。

  

去年南通出臺(tái)人才新政3.0版,建立從大專到博士后的綜合補(bǔ)貼(生活津貼)體系,去年以來,市區(qū)共計(jì)補(bǔ)貼1.3萬人次,補(bǔ)貼金額達(dá)1.2億元。南通市委常委、組織部部長封春晴列了一組數(shù)據(jù):去年,南通全市共吸納新增參保高校畢業(yè)生人,其中研究生1973人、本科生人、??粕??!捌胀ū究粕蛯?粕嫉絹硗ň蜆I(yè)畢業(yè)生的95%,因此,拿出覆蓋面更廣的普惠性政策很有必要,也能為南通城市發(fā)展吸引方方面面的人才,特別是為制造業(yè)發(fā)展補(bǔ)充年輕血液?!狈獯呵缯f。

  

讓城市和人才互相成就

  

今年,江蘇高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)突破66萬人。眼下進(jìn)入春招季,一場(chǎng)“搶人”大戰(zhàn)在不少城市悄然打響——

  

近日,2022年南通市“智匯春天云聘天下”百日百校聯(lián)合招聘行動(dòng)正式啟動(dòng),將集中百日時(shí)間,面向全國200余所重點(diǎn)高校開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。南通今年預(yù)計(jì)將組織不少于2000家用人單位赴市外100所高等(職)院校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),提供各類畢業(yè)生就業(yè)崗位不少于20萬個(gè)。

  

3月2日,常州發(fā)布新一輪《常州市“龍城青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃(2022-2024年)》,計(jì)劃在三年內(nèi)扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)6000人以上,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.8萬人以上,征集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目450個(gè)以上,資助大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目300個(gè)以上。

  

給錢、給房子、給戶口……記者梳理發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前激烈的引才競(jìng)爭中,優(yōu)惠政策已經(jīng)成為聚才的基本面。在省社科聯(lián)科研中心研究員徐軍??磥?,僅憑“近水樓臺(tái)”還不夠,政策優(yōu)惠也只是一時(shí)之舉,而優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境才是用好人才、留住人才的長久之計(jì)。他認(rèn)為,靠政策更靠服務(wù),比真金更比真心,要打造更具吸引力的人才服務(wù)環(huán)境,就要在精準(zhǔn)化精細(xì)化服務(wù)上多動(dòng)腦筋,要舍得用資源、花精力,幫助他們解決生活工作和創(chuàng)業(yè)過程中的堵點(diǎn)難題,不斷提高獲得感歸屬感,真正變“鳳凰牌”為“永久牌”。

  

2016年從南京某高校機(jī)械設(shè)計(jì)及理論專業(yè)研究生畢業(yè)時(shí),楊彬的就業(yè)選擇優(yōu)先排序是薪資待遇>城市>專業(yè)對(duì)口,于是,當(dāng)同時(shí)拿到上海、南京、西安等幾個(gè)城市的企業(yè)左邊offer右邊時(shí),他毫不猶豫選擇了提供最高薪資的上海。但是3年后,較高的生活成本和看不到希望的晉升渠道,讓漸感疲憊的他選擇回到南京某研究所工作。“擇一城,終一生,工作快6年了,我會(huì)把城市變?yōu)榈谝晃?,希望能在這座城市踏實(shí)做事、安心生活。”

  

在新一輪的人才布局里能夠清晰發(fā)現(xiàn),江蘇多個(gè)城市正把打造青年友好型城市作為一個(gè)重要戰(zhàn)略來抓,拉開了新一輪較量。

  

“突出青年友好,打響城市品牌,常州正大力建設(shè)青年友好型城市,實(shí)施立體化、全景式的‘青年留常’計(jì)劃?!背V菔形N?、組織部部長季培東說,“十四五”期間,常州將引進(jìn)超10萬名大學(xué)生,建設(shè)人才公寓10萬套、創(chuàng)客空間100萬平方米,人才公寓3年免費(fèi)入住,青年驛站3個(gè)月免租,為年輕人來常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造一個(gè)溫暖的家。

  

城市與人才的雙向奔赴,正是進(jìn)步的動(dòng)力。面對(duì)朝夕相處了4年、甚至更久的熟悉的城市,是走,還是留?也是擺在每個(gè)大學(xué)生面前的必答題。

  

2019年從東南大學(xué)日語專業(yè)本科畢業(yè)的李曉江對(duì)就業(yè)引導(dǎo)比較看重。相較于男朋友找工作的“一步到位”,李曉江的工作經(jīng)歷有些曲折——第一份工作是快消行業(yè),第二份轉(zhuǎn)做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,第三份是在線成人教育,目前在一家跨境電商公司做快時(shí)尚服飾。“如果能重來,我會(huì)用好應(yīng)屆生身份,直奔最喜歡的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),而不是在不斷試錯(cuò)中校正方向?!崩顣越⒁獾剑目粕倪x擇多樣,也意味著更容易把握不準(zhǔn)方向,“如果在擇業(yè)前能更清晰地規(guī)劃職業(yè),大學(xué)生們會(huì)少走不少彎路。”

  

□本報(bào)記者楊頻萍林元沁蔣明睿顧敏

  

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