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上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的.補(bǔ)貼行為。以下是小編為大家整理的上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程,希望對(duì)大家有所幫助!上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程第一步:微

上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

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上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

  

補(bǔ)貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為,而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的.補(bǔ)貼行為。以下是小編為大家整理的上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程,希望對(duì)大家有所幫助!

  

上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

  

上海高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

  

第一步:微信搜索“隨申辦”小程序,點(diǎn)擊進(jìn)入然后進(jìn)行核驗(yàn)登錄,認(rèn)證成功進(jìn)入下一步;

  

第二步:找到下方菜單欄“隨申辦”,然后點(diǎn)擊進(jìn)入找到“部門專區(qū)”,然后點(diǎn)擊“市人力資源和社會(huì)保障局”,點(diǎn)擊進(jìn)入下一步;

  

第三步:然后點(diǎn)擊進(jìn)入找到“申請(qǐng)大齡失業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼”,然后點(diǎn)擊進(jìn)入,完善信息,確認(rèn)信息無誤之后,上傳相關(guān)證件,點(diǎn)擊“提交”即可申請(qǐng)。

  

申請(qǐng)條件

  

有就業(yè)意愿、積極求職的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,且有下列條件之一的:

  

1、所在家庭父(母)親或本人正在享受低保;

  

2、本人為殘疾人;

  

3、已獲得國家助學(xué)貸款或生源地助學(xué)貸款。

  

申請(qǐng)資料

  

1、《高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

  

2、所在家庭享受低保證明(或殘疾證);

  

3、身份證;

  

4、個(gè)人銀行賬戶;

  

5、《高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》。

  

擴(kuò)展:靈活就業(yè)人員通過繳納社??梢缘毛@補(bǔ)貼

  

根據(jù)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案,到2018年底,廣東基本實(shí)現(xiàn)“僵尸企業(yè)”市場出清,全省15萬涉及出清重組“僵尸企業(yè)”中的職工將何去何從?昨日,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳就《關(guān)于全省國有企業(yè)出清重組“僵尸企業(yè)”職工安置工作的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(下稱《指導(dǎo)意見》)面向社會(huì)公開征求意見,其中明確,將通過企業(yè)內(nèi)部分流、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)以及公益性崗位托底幫扶等4個(gè)渠道分流安置在職職工。

  

對(duì)于“內(nèi)部退養(yǎng)”,《指導(dǎo)意見》中明確,“對(duì)距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)困難的‘僵尸企業(yè)’職工,經(jīng)本人自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議后,可以辦理內(nèi)部退養(yǎng),由企業(yè)按月發(fā)放基本生活費(fèi),并按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于省規(guī)定的下限,醫(yī)療保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人繳費(fèi)部分仍由職工承擔(dān),達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)?!逼渲校旧钯M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方協(xié)商確定,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  

而對(duì)于有就業(yè)意愿的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員,政府也將給予社保補(bǔ)貼。其中,用人單位招用經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員,并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,由當(dāng)?shù)厝松绮块T按規(guī)定給予“五險(xiǎn)”補(bǔ)貼。就業(yè)困難的“僵尸企業(yè)”失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可給予不超過其實(shí)際繳納額2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  

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