開出年薪10萬美元的美國，和在國內(nèi)相比，畢業(yè)生會選擇哪一個(gè)呢？
我們會經(jīng)?？吹皆诿绹髮W(xué)生，某些領(lǐng)域的研究生畢業(yè)后的年薪可以達(dá)到10萬美元，但年薪10萬美元的檔次到底是多高呢？根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的官方統(tǒng)計(jì)，全國平均就業(yè)年收入為美元。相比之下，美元的年薪要高得多，BLS的數(shù)據(jù)顯示，學(xué)位越高，平均收入水平就越高，失業(yè)率也相應(yīng)降低很多。
學(xué)士學(xué)位的平均年收入為67,860美元，碩士學(xué)位為80,340美元，博士學(xué)位持有人為98,020美元。就各州而言，最高的平均年薪略低于10萬美元，更不用說許多州的平均年薪略高于5萬美元。加州：美元，康涅狄格州：美元，馬薩諸塞州：美元，紐約州：美元，華盛頓州：美元，新漢普郡：美元，新澤西州：美元。即使美國就業(yè)最強(qiáng)的地區(qū)和城市，年收入10萬美元仍被視為"高收入者"。
根據(jù)BLS的數(shù)據(jù)，截至2021年5月，10個(gè)最受歡迎的大都市地區(qū)的平均工資情況如下，加州舊金山：美元/年哥倫比亞特區(qū)：美元/年佐治亞州亞特蘭大：美元/年伊利諾伊州芝加哥：美元/年馬薩諸塞州波士頓：美元/年紐約州波特蘭：64美元。330美元賓夕法尼亞州，費(fèi)城。德州休斯頓：每年美元華盛頓州西雅圖：每年美元
如果你仍然不知道每年10萬美元到底是什么樣子，你也可以用人民幣來看-你可以看到它是什么樣子。例如，在美國加州，年收入美元相當(dāng)于每月扣除各種稅收和其他費(fèi)用后的凈收入約為5,900美元。這相當(dāng)于每月約美元的工資，這已經(jīng)相當(dāng)于每年超過45萬美元的凈收入了。
當(dāng)然，以直接貨幣形式進(jìn)行的比較肯定是不客觀的。畢竟，國內(nèi)外存在著消費(fèi)水平的差異和文化、就業(yè)方面的差距。據(jù)Expatistan網(wǎng)站提供了關(guān)于世界各地主要城市消費(fèi)水平的信息。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，紐約的生活成本是全國最高的，四口之家的平均生活成本為每月7796美元，一個(gè)人的生活成本為每月5219美元。
最終的生活成本因消費(fèi)水平和住房成本的不同而不同。然而，一般來說，考慮到消費(fèi)成本，最終的剩余收入可能相當(dāng)大。因此，僅就收入水平而言，畢業(yè)后在美國獲得10萬美元的工資確實(shí)是一件好事。然而，工資和收入只是選擇留在美國或返回中國的一個(gè)因素，還有衣食住行、文化和距離等問題。
職業(yè)發(fā)展盡管出國留學(xué)生的數(shù)量在增加，但必須注意的是，在中國市場上對外國學(xué)歷的認(rèn)識非常高。正如最近的畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告所示，留學(xué)生畢業(yè)后回國就業(yè)仍有優(yōu)勢。更為現(xiàn)實(shí)的是，要充分利用自己的優(yōu)勢，而不是集中精力留在美國，因?yàn)樵诿绹阍谡Z言方面沒有任何優(yōu)勢，在專業(yè)方面別人也不見得比你差。
飲食差異不同的環(huán)境肯定會有不同的文化和娛樂方式。最明顯的例子是飲食文化。在中國，無論大城市還是小城市，都有許多不同類型、口味和風(fēng)格的食物。你還可以在街頭小攤上品嘗到許多不同的美食。相比之下，美國的食物沒有那么豐富。
運(yùn)交通出行國內(nèi)交通大家都知道，通過飛機(jī)或高鐵，各種交通工具齊全，這種便利是我國基礎(chǔ)設(shè)施的一個(gè)特點(diǎn)。相比之下，其他國家整體上都無法與中國相比。當(dāng)然，在一線的城市，美國和中國的差距并不大，人們基本上都是乘坐公交車或地鐵出行。再偏遠(yuǎn)一點(diǎn)，美國的劣勢就更明顯了。在郊區(qū)和鄉(xiāng)村，基本上需要購買汽車。相比之下，中國的基礎(chǔ)設(shè)施更發(fā)達(dá)，出行也更方便一些。
H1-B簽證可能是希望留在美國的最大問題。2021年，美國移民局推出了H-1B注冊流程。雇主用注冊系統(tǒng)注冊基本信息，系統(tǒng)為每個(gè)申請人生成一個(gè)序列號。一個(gè)計(jì)算機(jī)程序隨機(jī)選擇了個(gè)序列號，達(dá)到了一個(gè)常規(guī)的極限。另有2萬個(gè)配額是為選擇具有碩士或更高學(xué)位的落選者而準(zhǔn)備的。只有有限的名額，如果用完了，那就是沒得用了。因此，許多美國公司已經(jīng)考慮到了這一點(diǎn)，并在招聘中限制對我國學(xué)生的招聘數(shù)量。
根據(jù)GMAC的研究，美國公司不太愿意雇用來自亞太地區(qū)的國際學(xué)生，因?yàn)樗麄儞?dān)心簽證到期后這些人可能就要回國了，而且在本國也能找到同樣的人才，語言也是另一個(gè)主要障礙，因此，僅有34%的大公司可能雇用或想要雇用國際學(xué)生，而中小型公司只占有13%。事實(shí)上，如果僅考慮就業(yè)問題，返回中國有很大的優(yōu)勢。更重要的是，中國的主要城市目前有一系列的政策來吸引回國人才，包括在他們的家鄉(xiāng)定居落戶等。然而，要考慮的其他方面的話，就取決于留學(xué)生回國或留在美國之間的側(cè)重點(diǎn)了。開出年薪10萬美元的美國，和在國內(nèi)相比，畢業(yè)生會選擇哪一個(gè)呢？
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