聘用管理
引進的優(yōu)秀畢業(yè)生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),工資和社會保險等由榮成市財政負(fù)擔(dān),試用期一般為1年。試用期滿,由榮成市教育和體育局統(tǒng)一組織考核,合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格或放棄的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。其中中學(xué)教師崗位由教體局根據(jù)工作需要主要安排在鎮(zhèn)(街)中學(xué)任教。
相關(guān)待遇
根據(jù)《激勵引導(dǎo)大中專畢業(yè)生聚榮就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施意見》(榮人組發(fā)[2019]4號)的有關(guān)規(guī)定:對首次在我市教育系統(tǒng)教學(xué)崗位工作的全日制碩士以上畢業(yè)生,“雙一流”高校、省級優(yōu)秀全日制本科以上畢業(yè)生,從簽訂正式聘用合同起,本科、碩士、博士畢業(yè)生每人每月分別享受1000元、3000元、6000元的工作津貼,期限3年;在我市購買首套住房的,分別一次性給予3萬元、5萬元、博士10萬元購房補貼。體育賽事組織和訓(xùn)練指導(dǎo)崗位人員不享受上述待遇。