浙江廣廈建設職業(yè)技術大學2021年度招聘計劃
一、學校簡介
浙江廣廈建設職業(yè)技術大學（以下簡稱學校）是經國家教育部批準設立的本科層次職業(yè)學校。學校前身是浙江廣廈建設職業(yè)技術學院，在原金華城鄉(xiāng)建設學校和浙江廣播電視大學東陽學院基礎上組建，2003年4月，經浙江省政府批準，教育部備案正式建校。2019年12月，經教育部批準升格為本科層次職業(yè)學校，開展本科層次職業(yè)教育試點，校名暫定為浙江廣廈建設職業(yè)技術學院（本科）。2020年6月，經教育部批準，學校正式更名為浙江廣廈建設職業(yè)技術大學。
學校地處浙中金義都市區(qū)，坐落在素有“教育之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、工藝美術之鄉(xiāng)”美譽的省級歷史文化名城東陽市?，F(xiàn)下設7個學院，在校生余名，現(xiàn)有教授32名、副教授167名。學校環(huán)境優(yōu)美、設施一流，建有現(xiàn)代化的教學樓、實驗實訓室、籃球館、田徑場、文體中心、圖書館和各類生活設施，校園信息化條件優(yōu)良。
辦學以來，左邊習近平右邊、張德江、夏寶龍等領導同志先后視察學校。學校獲全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點、全國特色教育示范單位、中國社會組織評估等級5A單位、浙江省文明單位、浙江省平安校園、浙江省教科研先進集體及浙江省高校實驗工作先進集體等榮譽稱號，同時被教育部和建設部列為建設行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地，并設有建設行業(yè)特有工種國家職業(yè)技能鑒定所。
學校堅守“服務區(qū)域發(fā)展，培育一流技術人才”的辦學使命，秉承“自強不息、執(zhí)著攀登”的精神，堅持“學生為本、育人為要、質量至上、特色為重”的辦學理念。緊密依托學校投資方和區(qū)域產業(yè)的優(yōu)勢，形成了以土木建筑大類專業(yè)為龍頭，先進裝備制造、電子信息類、財經商貿及文化藝術大類等專業(yè)協(xié)調發(fā)展的專業(yè)格局?，F(xiàn)開設專業(yè)36個（其中本科專業(yè)6個），其中建筑工程技術、工程造價為國家級骨干專業(yè)、省十三五優(yōu)勢專業(yè)；建設工程監(jiān)理、建筑經濟管理、機電一體化技術、國際經濟與貿易、雕刻藝術設計為省十三五特色專業(yè)。擁有全國職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新示范專業(yè)點1個，省級非物質文化遺產傳承教學基地1個、省級精品課程7門，省級精品在線開放課程5門，獲國家級教學成果獎二等獎1項，浙江省教學成果獎一等獎2項。獲教育部規(guī)劃基金項目3項、省科技進步一等獎1項。
學校始終貫徹落實黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，遵循職業(yè)教育發(fā)展宗旨和規(guī)律，強化素質教育和實踐能力培養(yǎng)，積極推進產教融合校企合作，推行現(xiàn)代學徒制。與“中國BIM技術研發(fā)應用的領航者”上海魯班軟件有限公司合作成立“魯班學院”，并開設“魯班BIM精英班“，與廣州汽車集團乘用車（杭州）有限公司合作開辦“廣汽傳祺高端班”，以及其它28個特色班。聯(lián)合順豐速運、義烏國際品牌聯(lián)盟、言幾又文創(chuàng)品牌等5家企業(yè)打造浙江省內首個“店長商學院”。與杭州新中大科技股份有限公司、深圳國泰安教育技術有限公司等企業(yè)共建“財稅信息化實驗室”“虛擬現(xiàn)實協(xié)同創(chuàng)新中心”等具有行業(yè)前瞻性的產學研中心。2011-2019年，學校獲得各類專利數達783項。
學校擁有國家級生產實訓基地3個，國家級大師工作室1個，中央財政支持實訓基地1個、高等職業(yè)教育省級示范性實訓基地建設項目4個、省級非物質文化遺產傳承教學基地1個，專業(yè)工作室20個，以及各類校內外實訓基地242個。學校開設有多樣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程，每年組織院級“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽等。并在校內設有學生創(chuàng)業(yè)園，為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，充分發(fā)揮孵化和扶持功能。學生在國家級和省部級技能競賽中獲獎1000多項。其中，電子商務專業(yè)獲全國職業(yè)院校技能競賽一等獎1項，建筑室內設計專業(yè)獲全國職業(yè)院校技能競賽三等獎1項，工程造價專業(yè)連續(xù)5年獲得浙江省職業(yè)院校技能競賽一等獎。
學校堅持內涵提升，特色發(fā)展，整體推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略，全力爭取國際優(yōu)質教育資源，加快國際化辦學進程，打造國際化辦學品牌，開創(chuàng)國際交流與合作新局面。先后與英國、西班牙、愛爾蘭、韓國等知名大學建立了國際合作辦學關系。2018年10月，學校剛果（布）留學生項目正式實施，剛果（布）首批21名留學生來院進行為期4年的木雕學習。
學校以培養(yǎng)合格建設者、可靠接班人為指引，注重培養(yǎng)學生的綜合素質，嚴格落實從嚴治校方針，堅持人性化管理與從嚴治學相結合，開展全員育人、全程育人、全方位育人。通過開展“始業(yè)教育”“四想四對照”等形式多樣的思想政治活動，激發(fā)學生內在情感和動力，強化學生道德觀念，培養(yǎng)學生感恩意識、責任意識。注重學生行為習慣養(yǎng)成教育，從學習、生活的各個細節(jié)入手，培育“工匠精神”。鼓勵學生刻苦學習、奮發(fā)向上，促進其德智體美勞全方位發(fā)展，我校每年設立600多萬元的獎助學金，用于獎勵、資助品學兼優(yōu)和經濟困難學生。獎學助學形式有：國家獎學金（8000元/學年）、浙江省政府獎學金（6000元/學年）、國家勵志獎學金（5000元/學年）、國家助學金（浙江?。阂粰n4000元/學年，二檔2500元/學年），以及院級各類獎學金。
學校注重營造良好的校園文化氛圍，開展“崇學大講堂”“魯班文化節(jié)”“讀書節(jié)”“公寓文化節(jié)”“社團文化節(jié)”等豐富多彩的文化主題活動。現(xiàn)有“蛋雕社”“綠軍社”等50余個學生社團，各類活動精彩紛呈。組織多個學生志愿服務隊積極參加“五水共治”“剿滅劣Ⅴ類水”志愿服務和“青春奉獻十三五”暑期實踐等活動，全方位提升學生綜合素質和能力。
學校歷屆畢業(yè)生以尊師長、守紀律、能吃苦、善合作、專技能的特點，深受用人單位的歡迎。據杭州市官方媒體權威發(fā)布，學校畢業(yè)生在杭州市就業(yè)人數已連續(xù)兩年位列杭州市外省內高校前三名，且畢業(yè)生入杭數量逐年提升。學校畢業(yè)生就業(yè)率達98%左右，連續(xù)8年居省內同類高校前茅。據麥可思等第三方教育數據咨詢和評估機構提供數據顯示，我校畢業(yè)生畢業(yè)三個月后平均收入高于全國高職院校平均水平；畢業(yè)5年后收入居全國同類高校第六、浙江省同類院校第二。
二、招聘計劃
注：以上專業(yè)教師崗位，雙師教師、有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
三、人才引進待遇
附：高層次人才引進類別和條件
（一）國家級領軍人才
國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、省“萬人計劃”專家、國家“百千萬人才工程”入選者、國家級教學名師、國務院學位委員學科評議組成員、國家級教學成果獎特等獎獲得者（排名第一）、全國杰出專業(yè)技術人才、講座教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人、國家科學技術獎一等獎前三名完成者，以及其他相當于上述層級的人才。
（二）省部級領軍人才
省特級專家、省部級有突出貢獻中青年專家、省“萬人計劃”專家，省領軍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人、“錢江學者”特聘教授、省“151人才工程”第一、第二層次培養(yǎng)人員、省級教學名師、省部級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人、國家級教學成果獎（二等獎及以上排名第一）、教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）（一等獎及以上排名前兩位，二等獎排名第一）、省部級科學技術獎一等獎前三名完成者，以及其他相上述層級的人才。
四、招聘方式
如有意者，碩士研究生及以下請下載《應聘人員登記表》，博士研究生、副教授及以上請下載《引進人才登記表》，同時附相關佐證材料（本人身份證、學歷學位證書、本科起各階段專業(yè)課成績單、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務證書、黨員證明、獲獎證書、科研業(yè)績相關材料等）的電子掃描件打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱（郵件主題：“應聘二級學院名稱+專業(yè)名稱+姓名+學歷”）。
通訊地址：浙江省東陽市廣福東街1號
聯(lián)系人：金老師
