各學(xué)院：

　　

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，按照《教育部辦公廳關(guān)于舉辦2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知》（教學(xué)廳函〔2022〕11號）要求，結(jié)合當前畢業(yè)生就業(yè)工作和疫情防控實際情況，學(xué)校決定舉辦2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，搶抓畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，多措并舉促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，全力以赴打好疫情下的就業(yè)攻堅戰(zhàn)。

　　

一、活動主題

　　

千方百計拓崗位，攻堅克難促就業(yè)

　　

二、活動目標

　　

通過舉辦就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進程，全力促進2022屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　

三、活動時間

　　

就業(yè)促進周舉辦時間為2022年5月9日至15日，主要是集中舉辦校園招聘會、供需對接等促就業(yè)活動；“百日沖刺”實施時間為2022年5月初至8月中旬，主要是持續(xù)舉行云端招聘、訪企拓崗、精準指導(dǎo)、就業(yè)幫扶、思想領(lǐng)航等五大專項行動。

　　

四、活動組織

　　

主辦單位：學(xué)生工作部（處）、研究生工作部

　　

協(xié)辦單位：各學(xué)院

　　

五、活動內(nèi)容

　　

（一）啟動“上海工程技術(shù)大學(xué)2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進周”

　　

組織全校就業(yè)工作者參加全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會及全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會相關(guān)會議。廣泛宣傳并動員畢業(yè)生積極參加教育部“校園招聘服務(wù)”系列專場招聘活動及19個分行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會會同相關(guān)行業(yè)協(xié)會舉辦的系列分行業(yè)專場招聘會。集中舉辦校園招聘會、供需對接會等拓崗活動，為2022屆畢業(yè)生新提供就業(yè)崗位數(shù)不低于2000個。

　　

（二）實施“百日沖刺”五大專項行動

　　

1.開展云端招聘促就業(yè)行動。學(xué)校持續(xù)舉辦線上校園招聘活動，包括：戰(zhàn)疫“申”職位“滬”航就業(yè)——2022屆上海高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘會暨少數(shù)民族畢業(yè)生專場招聘會上海工程技術(shù)大學(xué)站；臨港、漕河涇開發(fā)區(qū)行業(yè)人才云選會——就業(yè)見習(xí)實習(xí)專場；上海市浙江商會2022年“浙里有”在滬浙商校園網(wǎng)絡(luò)招聘會上海工程技術(shù)大學(xué)站；長寧區(qū)高校畢業(yè)生線上專場招聘活動；寶山區(qū)2022年“千企百校行”校園巡回引才活動平臺；揚帆起航正當時砥礪前行鑄輝煌——上海工程技術(shù)大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院2022屆春季校園空中雙選會；臨港、漕河涇開發(fā)區(qū)春季校園招聘活動綜合類職能崗專場；“職匯云端才聚線上”春季專場空中宣講會；“才聚G60”各區(qū)2022年校園人才服務(wù)專項行動上海工程技術(shù)大學(xué)站；中大城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生上海工程技術(shù)大學(xué)專場等線上招聘會等。學(xué)校就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)與“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”建立鏈接，學(xué)校就業(yè)工作者及2022屆畢業(yè)生已注冊平臺。

　　

2.開展訪企拓崗促就業(yè)行動。結(jié)合疫情形勢，采取“線上線下”結(jié)合等方式，校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)帶頭走進園區(qū)、走進企業(yè)，帶動全體教職工深度參與做好畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。截至4月28日，畢業(yè)去向落實率高于市平均水平的學(xué)院，院領(lǐng)導(dǎo)班子走訪企業(yè)數(shù)量不得低于學(xué)院專業(yè)數(shù)的三倍；低于市平均水平的學(xué)院，院領(lǐng)導(dǎo)班子走訪企業(yè)數(shù)量不得低于學(xué)院專業(yè)數(shù)的六倍。

　　

3.開展精準指導(dǎo)促就業(yè)行動。舉辦“程就未來”就業(yè)課堂，聘請人社部門、資深HR、知名培訓(xùn)機構(gòu)等專家提供就業(yè)形勢與政策、簡歷制作技巧、面試通關(guān)要訣等服務(wù)。與松江人社共建“程園求職驛站”，分期分批開展簡歷優(yōu)化服務(wù)。開展“程就夢想”生涯咨詢，提供7*24小時就業(yè)專家“云”門診服務(wù)。開展2022屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動，重點宣傳中央有關(guān)部門、上海市、學(xué)校在促進畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、參軍入伍、權(quán)益保障等方面出臺的政策措施。組織收看教育部“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，引導(dǎo)2022屆畢業(yè)生盡快投身求職行動，盡早實現(xiàn)就業(yè)。

　　

4.開展就業(yè)幫扶促就業(yè)行動。進一步完善就業(yè)幫扶機制，對低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。各學(xué)院至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位，力爭幫助更多就業(yè)困難群體畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。

　　

5.開展思想領(lǐng)航促就業(yè)行動。舉辦“企程講堂”系列活動，邀請企業(yè)專家、業(yè)界翹楚、校友導(dǎo)師等講述中國制造、中國創(chuàng)造的精彩故事，有效引導(dǎo)學(xué)生以國家發(fā)展和社會需求為坐標規(guī)劃個人職業(yè)生涯，勇?lián)鷱妵姑?。以“三支一扶”“西部計劃志愿者”“專招”等工作為抓手，舉辦“基層就業(yè)大宣講”活動，引導(dǎo)畢業(yè)生自覺服務(wù)國家戰(zhàn)略、志愿服務(wù)西部，到祖國和人民最需要的地方建功立業(yè)、成長成才。深入挖掘和宣傳“程就先鋒”就業(yè)典型案例，充分發(fā)揮優(yōu)秀畢業(yè)生的示范輻射引領(lǐng)作用，積極傳遞就業(yè)求職正能量。

　　

六、工作要求

　　

（一）加強工作統(tǒng)籌。各學(xué)院要高度重視做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合疫情防控政策要求，積極組織畢業(yè)生參加校級就業(yè)促進周、“百日沖刺”相關(guān)活動，主動舉辦院級相關(guān)活動，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。要加大活動宣傳力度，擴大畢業(yè)生和用人單位參與面，營造全校支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

　　

（二）廣泛開拓資源。各學(xué)院要挖潛創(chuàng)新，主動對接招聘機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、用人單位等，為畢業(yè)生提供更多崗位資源，幫助更多畢業(yè)生在畢業(yè)離校前落實就業(yè)崗位。各學(xué)院要以開展訪企拓崗促就業(yè)等活動為契機，推動建立與企業(yè)合作的長效機制，持續(xù)開拓市場化社會化就業(yè)資源，支持畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　

（三）強化過程管理。“百日沖刺”期間，每周通過OA發(fā)布畢業(yè)去向落實率統(tǒng)計表，建立去向落實“紅黃牌”制，對連續(xù)兩周去向落實率低于市平均水平的學(xué)院實行黃牌提示，對連續(xù)三周去向落實率低于市平均水平的學(xué)院實行紅牌提示，視情況開展負責人約談、專項督查等。

　　

（四）做好總結(jié)宣傳。“百日沖刺”期間，各學(xué)院要及時將院級活動安排報中心備案，并做好院級活動開展情況總結(jié)，于活動結(jié)束后一日內(nèi)將活動新聞通過秀米發(fā)送至。

　　

聯(lián)系人及電話：曾玲玲

　　

郵箱：

　　

學(xué)生工作部（處）、研究生工作部

　　

2022年5月5日