應(yīng)屆生招聘就是這樣，畢竟99%應(yīng)屆生也沒個工作經(jīng)驗，HR不看證書還能看啥呢？

等工作五六年之后本科學(xué)歷就只適合做參考，雙非院校出來進富士康做三五年設(shè)計再轉(zhuǎn)大廠（zte，菊廠、雜糧、白家電、車廠什么的），招聘單位對此類接地氣的人才一般都很歡迎。

工作十年往上就看前兩份工作單位，譬如說你從ZTE跳到菊廠，從雜糧跳到ViVo等等，這時候你的母校能不能照你就不太好說，要看你面試表現(xiàn)。

工作十五年以后，如果你沒換專業(yè)，和用人單位聊半個小時有沒有本事直接就知道，人家都不看你學(xué)位證書。