各有關(guān)單位：

為落實(shí)市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》（濟(jì)發(fā)〔2020〕13號(hào)），現(xiàn)就青年人才引才補(bǔ)貼申請(qǐng)事項(xiàng)通知如下：

一、申請(qǐng)范圍和條件

（一）在任城區(qū)稅務(wù)登記的企業(yè)新引進(jìn)的全職工作碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲；新引進(jìn)的全日制學(xué)士本科生（含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生），年齡不超過(guò)30周歲。

（二）人才本人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同日期為2020年6月15日（含）至2021年4月30日，且屬首次在濟(jì)寧就業(yè)，用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）年齡計(jì)算截止日期為簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的日期。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.碩士研究生，3年內(nèi)按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼，其中，本碩均為“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的碩士研究生，引才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每月3000元。

2.全日制學(xué)士本科生（含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生），3年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼，其中，“雙一流”高校或原“211”“985”院校的學(xué)士本科生，引才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每月2000元。

三、申請(qǐng)流程

（一）材料收集。用人單位收取新引進(jìn)人才的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、勞動(dòng)合同或聘用合同原件。

（二）資格初審。企業(yè)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

（三）線(xiàn)上申請(qǐng)。

碩士研究生、本科生經(jīng)初審符合條件的，通過(guò)人才濟(jì)寧網(wǎng)站（中的“引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼申請(qǐng)”模塊按格式要求上傳申請(qǐng)材料。

引才補(bǔ)貼申請(qǐng)?jiān)聰?shù)計(jì)算截至2021年4月。

（四）名單公示。區(qū)人社局對(duì)碩士、本科生申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并擬定“青年人才引才補(bǔ)貼擬發(fā)放名單”，在區(qū)人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）政策兌現(xiàn)。公示無(wú)異議的，按程序?qū)⒁叛a(bǔ)貼發(fā)放到人才所在單位。用人單位可按不高于30%的比例從引才補(bǔ)貼中列支引才工作經(jīng)費(fèi)，其余資金通過(guò)績(jī)效考核方式，差異化補(bǔ)貼相應(yīng)層次引進(jìn)人才。

四、有關(guān)要求

（一）用人單位應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，即日起收取申請(qǐng)材料，2021年7月5日至2021年8月15日通過(guò)申報(bào)平臺(tái)進(jìn)行上傳。

（二）引才補(bǔ)貼申請(qǐng)主體為用人單位，當(dāng)年未進(jìn)行申請(qǐng)的，可延至次年申請(qǐng)，次年仍未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）申請(qǐng)材料審查核實(shí)、資金發(fā)放監(jiān)督工作貫穿政策執(zhí)行全過(guò)程。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、挪用資金的用人單位，取消申請(qǐng)引才補(bǔ)貼資格，追回已發(fā)補(bǔ)貼，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。

業(yè)務(wù)咨詢(xún)：濟(jì)寧市任城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話(huà)：0537-。

附件：1.青年人才引才補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)

2.引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼系統(tǒng)操作手冊(cè)

濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月5日