原標(biāo)題：太原30條舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
企業(yè)吸納1名應(yīng)屆畢業(yè)生獲1000元獎(jiǎng)勵(lì)
6月30日，太原市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上透露，太原市擬出臺(tái)《太原市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措》，共30條措施，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
太原市將有效擴(kuò)大崗位供給，通過擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層社區(qū)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助項(xiàng)目招聘，優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)助，對(duì)年度內(nèi)新吸納各類勞動(dòng)者（含高校畢業(yè)生）100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助：100人（含）以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
企業(yè)每吸納1名高校應(yīng)屆畢業(yè)生在太原市就業(yè)，且該畢業(yè)生在太原市繳納社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)到6個(gè)月以上，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)1000元。高校畢業(yè)生在太原市開辦企業(yè)，完成工商注冊(cè)且有納稅行為或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)到6個(gè)月以上，具有科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，可申請(qǐng)雙創(chuàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。對(duì)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)客空間等開展專業(yè)化孵化服務(wù)的雙創(chuàng)平臺(tái)給予雙創(chuàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)。每成功孵化1名高校應(yīng)屆畢業(yè)生在太原市就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)到6個(gè)月以上，給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)雙創(chuàng)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過5萬元；每成功孵化1名高校應(yīng)屆畢業(yè)生在太原市創(chuàng)辦企業(yè)，完成工商注冊(cè)且有納稅行為或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)到6個(gè)月以上，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)雙創(chuàng)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過10萬元。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生在太原市就業(yè)，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)不足6個(gè)月的，企業(yè)可先行申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，待滿足繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月后，再補(bǔ)充完善資料。
持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目單位申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地，鼓勵(lì)符合條件的留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。2022年全市開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位3600個(gè)以上。
集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校學(xué)生免費(fèi)提供一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予最高1800元/人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。強(qiáng)化高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)，將畢業(yè)年度高校學(xué)生納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，對(duì)有培訓(xùn)意愿的結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)需求開展技能培訓(xùn)，畢業(yè)年度高校學(xué)生取證按規(guī)定給予初級(jí)工400元、中級(jí)工600元、高級(jí)工800元的評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。免費(fèi)對(duì)2022年度高校畢業(yè)生開展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍。（記者薛建英）
解答
今年太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策有哪些？高校畢業(yè)生來并工作如何進(jìn)行申報(bào)？
對(duì)來并就業(yè)的高校畢業(yè)生，取得太原市戶籍并在擇業(yè)期內(nèi)入職各類企業(yè)，市縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位，中央、省屬駐并高等院校、科研院所、公立醫(yī)院（不含參公單位），市縣民政部門登記發(fā)證的民辦非企業(yè)單位，省民政廳登記發(fā)證的民辦高校，市司法局年檢的律師事務(wù)所等，與用人單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)（聘用）合同，并在用人單位按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，5年內(nèi)可分別給予全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)（不含境內(nèi)）、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的全日制碩士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助。
給予全日制博士研究生，“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的全日制碩士研究生、本科生3萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。來并工作后在太原市域內(nèi)購買住房的，分別給予全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)（不含境內(nèi)）、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的全日制碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補(bǔ)貼。2年內(nèi)分別給予其他普通高校（含留學(xué)回國(guó)人員）全日制碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補(bǔ)貼。
隨著《太原市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措》出臺(tái)，市屬高校在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有何舉措，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)？
目前，太原市屬高校有1所本科、3所專科，今年畢業(yè)生人數(shù)共計(jì)人。為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)，太原市采取以下措施：
由教育局牽頭，各院校積極與用人單位合作，先后建立了近百家實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，積極培育就業(yè)市場(chǎng)；立足各院校實(shí)際，長(zhǎng)期開展校園招聘活動(dòng)，深入挖掘非公企業(yè)就業(yè)崗位，持續(xù)推進(jìn)教育部網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，積極參與省市教育、人社部門、山西高校聯(lián)盟組織的各類型的招聘活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。截至目前，太原市各院校共組織校園招聘會(huì)31場(chǎng)，線上招聘58場(chǎng)，征集崗位個(gè)，已有6607名畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)去向。
各高校利用自身的辦學(xué)特色，積極開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，落實(shí)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展線上線下就業(yè)專項(xiàng)教研活動(dòng)，聘請(qǐng)知名企業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生入校宣講，全方位多角度為畢業(yè)生合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。截至目前，開展就業(yè)課程、宣講活動(dòng)124課時(shí)場(chǎng)次。
太原市通過發(fā)放求職補(bǔ)貼、開展個(gè)性化輔導(dǎo)、精確推送就業(yè)崗位等多種方式開展幫扶，助力困難畢業(yè)生順利就業(yè)。2022屆有2772名符合條件的畢業(yè)生獲得每人1000元的求職補(bǔ)貼。
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，太原市政府如何提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力？
太原市主要通過培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，今年全市開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位3600個(gè)以上。對(duì)于就業(yè)見習(xí)3—12個(gè)月給予見習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)每人每月60%的補(bǔ)貼和每人一次性240元的保費(fèi)定額補(bǔ)助。
將畢業(yè)年度高校學(xué)生納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，對(duì)有培訓(xùn)意愿的結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)需求開展技能培訓(xùn)，并按規(guī)定最高享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元/人。
以依托國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（山西），免費(fèi)對(duì)2022年度高校畢業(yè)生開展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍。(記者薛建英)
