「本文來源：紫牛新聞」

揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)12月22日訊（記者王赟）記者從22日召開的江蘇省優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨博士后人才需求信息發(fā)布會(huì)上獲悉，面向2022屆高校畢業(yè)生，江蘇3045家企事業(yè)單位拿出個(gè)需求崗位，共10.05萬個(gè)用人需求。

人才需求旺、用人主體實(shí)力強(qiáng)

從需求總量看，全省征集人才需求數(shù)量較去年同比大增54.3%，首次突破10萬大關(guān)，再創(chuàng)規(guī)模新高。3045家用人單位囊括98所高校、48家科研院所、77家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、318家國企以及近2500家各類民企、外企及中外合資企業(yè)。

高校方面，南京大學(xué)、東南大學(xué)、江南大學(xué)等全部10所在蘇部屬高校合計(jì)提出1490個(gè)人才需求，蘇州大學(xué)、南京郵電大學(xué)等64所省屬高校一共拿出4450個(gè)用人崗位。其中，南京大學(xué)等8所高校人才需求在100人以上，東南大學(xué)、河海大學(xué)需求人數(shù)超過400人。

科研院所方面，既囊括了全部中科院在蘇科研院所，也包括紫金山實(shí)驗(yàn)室、姑蘇實(shí)驗(yàn)室、省農(nóng)科院、中電14所等重點(diǎn)科研單位。其中，紫金山實(shí)驗(yàn)室、姑蘇實(shí)驗(yàn)室作為首批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，一次性需求人數(shù)分別達(dá)224人和119人。

醫(yī)院方面，省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、蘇大一附院等17家大型三甲醫(yī)院在內(nèi)的77家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出近1700名專業(yè)醫(yī)學(xué)人才需求。

國有企業(yè)方面，既包括中石化、中車、中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)等21家大型央企在蘇單位，也包括江蘇交控、省港口集團(tuán)、江蘇銀行、鳳凰傳媒等23家綜合實(shí)力強(qiáng)的省屬國企。同時(shí)還包括徐工機(jī)械、洋河股份、蘇州銀行、悅達(dá)集團(tuán)等地方知名國企。其中，特大型能源企業(yè)徐礦集團(tuán)一次性拿出600個(gè)崗位面向本科生，華泰證券面向碩士研究生提供了400個(gè)崗位需求。民營企業(yè)方面，既包括盛虹集團(tuán)、恒力集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)等“世界500強(qiáng)”企業(yè)，也包括亨通集團(tuán)、中天科技、海瀾集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、中天鋼鐵等“中國500強(qiáng)”企業(yè)，還包括藥明康德、科沃斯、先導(dǎo)智能、天合光能、誠邁科技、魚躍醫(yī)療等知名上市公司。其中，民營鋼鐵龍頭沙鋼集團(tuán)和創(chuàng)新藥巨頭藥明康德均一次性拿出超過450個(gè)用人崗位面向本科生及以上人才，新能源裝備獨(dú)角獸上市公司先導(dǎo)智能更是一次性提供超870個(gè)用人崗位。

薪酬待遇優(yōu)、福利保障好

記者注意到，在薪酬待遇上，蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)平均稅前年薪達(dá)10萬元以上。258家省直及中央駐蘇企事業(yè)單位平均綜合年薪超18萬元，其中高校科研院所超過20萬元。

例如，南京大學(xué)為博士人才開出最高42萬綜合年薪。南京理工大學(xué)在提供30萬年薪基礎(chǔ)上，額外提供68萬貨幣化補(bǔ)貼加20萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。江南大學(xué)為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬元的稅前年薪。紫金山實(shí)驗(yàn)室為博士人才開出基礎(chǔ)年薪高達(dá)40萬，碩士人才超過20萬。

中石化南化公司、江蘇交控、蘇豪控股、紫金農(nóng)商行、徐工集團(tuán)等大型國有企業(yè)在傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上，額外為畢業(yè)生人才提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。民營光纖光纜龍頭上市公司中天科技、亨通集團(tuán)為本科生開出最高18萬年薪并提供免費(fèi)食宿，服裝紡織龍頭企業(yè)紅豆集團(tuán)、國家級(jí)軟件開發(fā)企業(yè)擎天科技為博士人才提供最高40萬年薪。

在科研支持上，部省屬高校為引進(jìn)人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)或住房補(bǔ)貼。揚(yáng)州大學(xué)以“一人一議”的方式為引進(jìn)人才提供31-800萬元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)及安家費(fèi)打包支持；南京航天航空大學(xué)為引進(jìn)講師及以上人才提供聘期內(nèi)每月不少于5000元住房補(bǔ)貼，并配備理工科最高70萬元、人文社科40萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；中國藥科大學(xué)為特聘副研究員提供30萬年薪基礎(chǔ)上，給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元。

需求針對(duì)性強(qiáng)、學(xué)歷專業(yè)覆蓋齊全

從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域上看，全部企業(yè)崗位需求中來自我省十三個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的比例達(dá)65.2%，充分體現(xiàn)了江蘇先進(jìn)制造業(yè)的布局特點(diǎn)。其中，長三角區(qū)域一體化戰(zhàn)略重點(diǎn)發(fā)展的生物醫(yī)藥、人工智能和集成電路等三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域共提出個(gè)人才需求；工程機(jī)械、前沿新材料以及高端裝備等我省優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域也提供了近2萬個(gè)人才需求。

從專業(yè)需求上看，基本覆蓋了高校開設(shè)的絕大多數(shù)專業(yè)，其中近85%專業(yè)需求為理工科。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)需求最多，占比達(dá)18.8%，計(jì)算機(jī)電子信息、生物醫(yī)藥、材料化工類等專業(yè)占比均在10%以上。文科專業(yè)中，財(cái)會(huì)經(jīng)管類占8.6%，文史左邊法律右邊類占4.9%。

從學(xué)歷層次要求上看，本科及以上學(xué)歷人才需求占91.5%，其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人才需求達(dá)24.7%，博士研究生學(xué)歷人才需求達(dá)11.5%。全省146家高?？蒲性核?481個(gè)人才需求中，97.5%要求碩士研究生以上學(xué)歷，75.7%要求博士研究生學(xué)歷。

校對(duì)蘇云

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