原標(biāo)題：最高補(bǔ)貼11萬(wàn)！晉江推出20條措施力爭(zhēng)引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名
最高補(bǔ)貼11萬(wàn)！晉江推出20條措施力爭(zhēng)引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名
左邊樂(lè)居買(mǎi)房右邊訊近日，晉江市銜接泉州市“涌泉行動(dòng)”政策舉措將重磅推出《關(guān)于集聚高校畢業(yè)生來(lái)（留）晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，聚焦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全鏈條需求，提出6大方面、20條措施。涉及就業(yè)崗位、吸納就業(yè)補(bǔ)貼，一次性生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助，創(chuàng)業(yè)支持、引（留）才獎(jiǎng)勵(lì)等。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每年新增引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名。
最高補(bǔ)貼11萬(wàn)元
全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班應(yīng)屆畢業(yè)生，在民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月以上并落戶(hù)晉江的，按每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。
其中，國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生及三大世界大學(xué)排名機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新排名同時(shí)排在前300名的大學(xué)本科應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按每人2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
新引進(jìn)晉江市工作的全日制博士、碩士分別享受每人11萬(wàn)元、5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，每人每月最多600元、最多24個(gè)月的社保補(bǔ)助，提供在晉最長(zhǎng)1個(gè)月求職免費(fèi)住宿。
儲(chǔ)備5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位
面向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)院以及其他國(guó)有企事業(yè)單位收集篩選適合高校畢業(yè)生的崗位信息，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
臺(tái)灣高校畢業(yè)生每人每年最高18萬(wàn)元補(bǔ)貼
臺(tái)灣重點(diǎn)高校工科類(lèi)畢業(yè)生傾斜納入集成電路專(zhuān)項(xiàng)人才認(rèn)定范疇，長(zhǎng)期服務(wù)的給予每人每年最高18萬(wàn)元的工作津貼，短期服務(wù)的給予每人每年一次性最高1.5萬(wàn)元的交通補(bǔ)貼。
同時(shí)可申請(qǐng)租購(gòu)（超）高端人才社區(qū)人才房，在優(yōu)惠面積內(nèi)享受50%的租金補(bǔ)助，以及對(duì)為企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)5年（時(shí)間可累計(jì)）且承租滿(mǎn)5年的，可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)所租住房，按購(gòu)房時(shí)房產(chǎn)評(píng)估價(jià)的40%與5年個(gè)人支付房租之和給予購(gòu)房補(bǔ)助。在其他社區(qū)購(gòu)置商品房的，給予最高100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
全鏈條創(chuàng)業(yè)扶持
每年統(tǒng)籌安排不少于50個(gè)公益性創(chuàng)業(yè)工位，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者初期創(chuàng)業(yè)。
對(duì)在租賃場(chǎng)所用于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，每戶(hù)給予50平方米以?xún)?nèi)的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)助。
加大創(chuàng)業(yè)融資支持
對(duì)在校生及畢業(yè)后5年內(nèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，給予最高額度30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及最長(zhǎng)2年的貸款貼息。
企業(yè)招聘高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元
對(duì)企業(yè)與晉江市以外職業(yè)院校、技工院校開(kāi)展訂單式或“冠名班”培養(yǎng)技能人才，且同批次培養(yǎng)的畢業(yè)生有10名及以上與該企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上，且按規(guī)定繳納社保的，給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)、小微企業(yè)按規(guī)定分別給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
高校舉辦校園招聘最高獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元
本地高校在校內(nèi)每舉辦1場(chǎng)線上或線下校園招聘活動(dòng)，單場(chǎng)邀請(qǐng)本市用人單位達(dá)到30家的，按線上每場(chǎng)3000元、線下每場(chǎng)元標(biāo)準(zhǔn)給予高校補(bǔ)助。
實(shí)行高?！傲舨弄?jiǎng)”
本地高校教師每引薦1名畢業(yè)年度畢業(yè)生首次在本市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月的，按每名學(xué)生400元標(biāo)準(zhǔn)給予對(duì)應(yīng)教師個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
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