重磅!6月22日上午9時30分,南昌市發(fā)布《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》簡稱南昌“人才10條”政策!
本意見所指大學畢業(yè)生和技能人才范圍:首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專應屆畢業(yè)生;
首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業(yè)生;
首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。
南昌“人才10條”政策
1、支持大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌大學畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口,下同),每人發(fā)放1000元落戶獎勵。
2、支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌就業(yè)
大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌,錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,并首次在昌繳納社保的,按全日制博士,全日制碩士及高級技師(一級),全日制本科及技師(二級)全日制大專及高級工(三級),分別給予每人一次性就業(yè)、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。全日制博士、碩士研究生未落戶南昌的,則需在昌首次繳納社保滿1年以上方可申領生活補貼。
大學畢業(yè)生和技能人才申領生活補貼后須在昌就業(yè)滿3年,對未達到規(guī)定年限離開南昌或將戶口遷出南昌的,需退回剩余補貼。
3.支持大學畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)業(yè)
大學畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)等經濟實體,除按前款條件和標準可申請落戶獎勵和生活補貼外,還可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員數量較多的,執(zhí)行最高200萬元貸款額度;大學畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè),可申請最高600萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對具有全日制博士學位的大學畢業(yè)生、高級技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目,貸款額度100萬元以內的,可免除反擔保。
4.支持來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂業(yè)
對在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才,可以在本市轄區(qū)內購買首套商品住房,對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂3年以上勞動合同,并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師),在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補貼。購買產權型人才住房的,不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后,所購住房方可進行產權轉讓。
5.支持“985”高校畢業(yè)生來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)
對來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”高校全日制大學本科畢業(yè)生,按照第二條和第四條規(guī)定的全日制碩士研究生標準和條件,給予生活補貼和購房補貼。
6.支持駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位
凡引進大學畢業(yè)生和技能人才在昌落戶且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,并首次在昌為其繳納社保滿1年的,按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/標準,給予該企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼。
7.支持駐昌院校設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心
在駐昌院校設立一批大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心,引導鼓勵在校大學生落戶南昌、畢業(yè)后留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對工作成效突出的指導中心,分別給予每年10萬元-50萬元工作經費補貼。
8.支持人力資源服務機構參與人才服務工作
采取政府購買服務的方式,利用市場化手段,積極支持人力資源服務機構參與人才服務平臺建設,有效發(fā)揮人力資源服務機構在政策宣傳、信息發(fā)布、求職招聘、人才交流等方面的專業(yè)優(yōu)勢和作用,努力為來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提供貼心服務。
9.支持有條件的縣區(qū)和企事業(yè)單位開發(fā)建設人才公寓
支持縣區(qū)(開發(fā)區(qū))積極盤活現有存量公寓,并按照統籌規(guī)劃、多點布局思路,結合人才需求,擇址建設一批集居住消費、社交文娛、就學就醫(yī)等配套功能的租賃型人才公寓,面向“重點產業(yè)、重點企業(yè)、重點人才”建設一批產權型人才住房。同時,大力支持企事業(yè)單位按照政策規(guī)定自建人才公寓。落戶南昌且在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制大學本科及技師(二級)以上人才可申請租住人才公寓最長可租住3年,人才公寓出現供不應求時應通過搖號進行定向配租。
10.支持兌現人才政策“一網通辦”
與人力資源服務機構聯合搭建政府服務平臺一一南昌市人才“港、網、窗”一體化服務平臺,來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學畢業(yè)生和技能人才對人才政策可以“一網查詢”,申報審核兌現政策可以“一網通辦”。來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才可以在“港網窗”平臺申請兌現落戶獎勵、生活補貼、購房補貼等。
本政策自發(fā)布之日起施行。按照“老人老辦法、新入新辦法”原則,政策發(fā)布之后來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才執(zhí)行本政策;政策發(fā)布之前,已在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才執(zhí)行南昌市原有人才政策。
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